Activity Lounge

Queb lebt von seinen Aktivitäten!

Neben unseren regelmäßigen Mitgliederversammlungen (Symposien/ Foren), die in der Regel zwei Mal im Jahr (Frühjahr und Herbst) an unterschiedlichen Standorten stattfinden, treffen wir uns auch noch unregelmäßig im Rahmen von Konferenzen, regionalen Netzwerktreffen oder bspw. AG-Treffen.

Unsere zahlreichen Arbeitsgruppen beschäftigen sich fortlaufend mit aktuellen Themen rund um das nationale und internationale Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting. Hierbei tauschen sie nicht nur ihre Erfahrungen aus, sondern entwickeln Arbeits- und Qualitätsleitlinien, initiieren Benchmarks, analysieren Personalmarketing-Tools, identifizieren neue Trends und schaffen gemeinsame Initiativen und Plattformen für die Attraktion, Integration und Retention von Mitarbeitern der Mitgliedsunternehmen. Dabei entstehen auch schon Mal größere Projekte oder sogar eigene Produkte.

Darüber hinaus finden fortlaufend Bechmarks & Best Practices statt. Es gibt regelmäßige Newsletter und eine geschlossene Queb-Facebook-Gruppe, in welcher sich die Quebis aktiv zu aktuellen Themen austauschen. In „Quebinaren“ werden Themen & Projekte präsentiert. Es gibt kleinere Research-Projekte. Ein Mentoring wird angeboten sowie Fortbildungen im Rahmen der Queb-Academies. Außerdem verleiht Queb regelmäßig Queb-Awards für besondere Leistungen rund um die Themen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.