Queb Awards

Regelmäßig verleiht Queb Preise für herausragende Leistungen im Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting.

In der Regel werden pro Jahr zwei Preise verliehen:

Zum Einen wird der Queb-Special-Award für besondere Projekte oder Personen mit besonderen Leistungen ausgelobt.

Zum Anderen gibt es ein Mal jährlich einen öffentlichen Bewerbungsaufruf mit Ausschreibungen und einer Jury. Dieser Preis wird für herausragende Kampagnen im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting verliehen.

Jetzt bewerben zum Queb Award 2016: Best Practice zur Digitalisierung in HR

Hintergrund Queb verleiht bereits seit einigen Jahren den Queb-Award. Titel und Fokus wechseln jährlich. Der Preis wird für herausragende Kampagnen im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting verliehen. Für diesen Award erfolgt im Spätsommer ein öffentlicher Bewerbungsaufruf mit Ausschreibungen und einer Jury. Ziel des Queb-Awards ist es, herausragende Aktivitäten vorzustellen und einer breiten Öffentlichkeit bekannt zu…
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Oktober 2015: Verleihung für das beste Employer Branding und/oder Recruiting-Video „ever“

Aus zahlreichen Bewerbungen wurden die drei Anwärter Continental, VW sowie das Familienunternehmen Wempe auf die Shortlist gewählt. Der Gewinner wurde am Abend des 16.10. im Rahmen des Queb-Herbst-Forum in München gekürt. And the Queb-Award goes to…



Jetzt bewerben! Queb-Award 2015 für das beste Employer Branding und/oder Recruiting-Video „ever“

Jetzt noch bis 30.09.2015 bewerben! Hintergrund Queb verleiht seit einigen Jahren den Queb-Award, wobei Titel und Fokus jährlich wechseln. Queb verleiht pro Jahr zwei Preise: Im Frühjahr wird der Queb-Special-Award für besondere Projekte oder Personen mit besonderen Leistungen ausgelobt. Der Preis im Herbst wird für herausragende Kampagnen im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting verliehen….
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Bosch und Bayernwerk haben die Nase vorn: Der Queb-Award 2014

für die Beste Internal Employer Branding Kampagne geht bei den Unternehmen unter 5000 Mitarbeiter an die Bayernwerk AG und bei denen über 5000 Mitarbeiter an die Robert Bosch GmbH Queb verleiht seit einigen Jahren den Queb-Award. In der Regel werden pro Jahr zwei Preise verliehen. Im Frühjahr wird der Queb-Special-Award für ausgewählte Projekte oder Personen mit…
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Queb-Special-Award für „Diversity im Recruiting“

Am 24.03.2014 wurde im Rahmen des 8. Recruiting Convent auf Schloss Bensberg der Queb-Special-Award für „Diversity im Recruiting“ an LANXESS verliehen. Das „Senior Trainee-Programm“ des Spezialchemie-Konzerns LANXESS wendet sich an Wiedereinsteiger, die nach mehreren Jahren Familienphase wieder zurück in einen passenden Job finden wollen. “Das Senior-Trainee Programm ist eine geniale Idee und toll umgesetzt. Das…
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Queb-Award 2013: Excellence Employer Branding Kampagne, Oktober 2013, Berlin

Herausforderung im War for Talents angenommen: Die Deutsche Bahn zeigt Gesicht und gewinnt den Queb Award 2013 7.000 Stellen pro Jahr zu besetzen, ist keine leichte Aufgabe. Noch dazu in einem Bewerbermarkt, der es den Arbeitnehmern erlaubt, sich ihren Arbeitgeber selbst auszusuchen. Um langfristig genügend qualifizierten Nachwuchs rekrutieren zu können, tun Unternehmen heute gut daran,…
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Ambassador of Employer Branding, März 2012

Thomas Sattelberger ist „Ambassador of Employer Branding“  Queb e. V.  zeichnet den Personalchef der Deutschen Telekom für seine Verdienste in der Weiterentwicklung  des Employer Brandings aus. Bergisch Gladbach, 27. März 2012. Im Wettlauf um die besten Talente entwickelt sich der Arbeitsmarkt zunehmend vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt. Immer wichtiger wird für Unternehmen daher die glaubwürdige und sichtbare…
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Beste Recruiting Kampagne, Oktober 2011

Vom Arbeitgeber- zum Bewerbermarkt: Zürich gewinnt mit klarer Sprache Jahrelang waren es Bewerber, die um die Gunst potenzieller Arbeitgeber buhlen mussten. Im Zuge des Fachkräftemangels hat sich ihre Verhandlungsposition eindeutig verbessert: Heute sind es die Unternehmen selber, deren Initiative gefragt ist. Diese Herausforderung haben die Verkehrsbetriebe Zürich erkannt und mit ihrer Recruiting-Kampagne „Wir bewerben uns.“…
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Bester Employer Brand Manager (w/m) Germany, März 2011

Queb kürt Christiane Wörle von McDonald’s zur besten Employer Brand Managerin Deutschlands 2011 Christiane Wörle – Senior Managerin Corporate Affairs bei McDonald’s Deutschland – wurde gestern im Rahmen des Recruiting Convents auf Schloss Bensberg vom Queb e. V. für die erfolgreiche Mitarbeiterkampagne „Mach Deinen Weg“ als „Beste Employer Brand Managerin 2011“ ausgezeichnet. Bergisch Gladbach, 22….
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