Queb Leseempfehlungen für Ostern

Queb Leseempfehlung

Ostern steht vor der Türe. Es fehlt noch der passende Lesestoff? Wir haben da ein paar ein Vorschläge für die Feiertage. Dabei geht es u.a. um den Fachkräftemangel, die Digitalisierung im HR, Teambuilding und Cultural Fit bei IT-Experten.



Der Queb-Award 2016 für die Best Practice zur Digitalisierung in HR geht an Accenture.

Am Abend des 09.12.2016 hat der Queb – Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. den Award für die Best Practice zur Digitalisierung in HR in Berlin verliehen. 



Konzerne, Startups und ein Ranking als möglicher Indikator für die Zusammenarbeit

Konzerne, Startups und ein Ranking als möglicher Indikator für die Zusammenarbeit

Es ist nichts ungewöhnliches mehr, dass große Unternehmen Start-Ups gründen, mit ihnen kooperieren oder sie einkaufen, um von ihnen und ihren Arbeitsweisen zu lernen und zu profitieren. Gerade im Juli hat Mercedes angekündigt „aus dem Großkonzern soll ein Unternehmen mit Startup-Feeling und weniger Kommandostrukturen werden.“



mintmap – der zweite Erfolg!

Nach der beeindruckenden Premiere in 2014 ging die exklusive Online-Karriere-Messe für Frauen in MINT-Berufen im vergangenen November wieder an den Start. Aufgrund des großen Erfolges in 2014, öffnete die mintmap am 17.11.2015 erneut ihre Pforten für alle berufserfahrenen Frauen aus den MINT-Berufen. Von 11 bis 20 Uhr präsentierten sich 21 Top-Arbeitgeber dem virtuellen Publikum. Die…
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Jetzt noch schnell registrieren! mintmap 2015: Online-Karriere-Messe für Frauen

mintmap - Online-Karriere-Messe für Frauen - Queb

mintmap – Online-Karriere-Messe für Frauen bietet optimale Orientierung im Dschungel der beruflichen Möglichkeiten. Einen ganzen Tag lang präsentieren Top-Arbeitgeber, welche beruflichen Impulse und Perspektiven ambitionierte MINT-Spezialistinnen dort erwarten können. Zeitpunkt und -dauer Ihres Besuchs können Sie dabei spontan und flexibel wählen. Die nächste mintmap findet morgen, Dienstag den 17.11.2015 statt. Für die Teilnahme registrieren könnt ihr euch unter:  http://mintmap.de/



Best Practice Interview: BASF mit innovativer Umsetzung im Employer Branding und Recruiting

Anna Rebecca Egli, BASF

Interviewpartner: Anna Rebecca Egli, Specialist Employer Branding and Communications bei BASF in Ludwigshafen. Immer wieder tauchen Studien auf, die belegen, dass Mobile Recruiting von Arbeitgebern (aus unterschiedlichen Gründen) deutlich vernachlässigt wird. Zwar bieten einige Unternehmen Apps an und manche experimentieren schon seit längerem mit Tools wie QR Codes und Foursquare oder ähnlichen. Andere bieten ihre…
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Queb Leseempfehlungen 06/2015

Queb Leseempfehlungen 06/2015

Unsere aktuellen Leseempfehlungen sind stark technikgetrieben. Big Data und Algorithmen sind derzeit beherrschende Themen und werden teils sehr kontrovers diskutiert. Big Data im Personalmanagement (Studie): Wollmilchsau beschäftigt sich mit der LinkedIn und Bitkom Studie zu Big Data im Personalmanagement. Wer sich direkt für die ganze Stu die interessiert, kann diese hier herunterladen: https://www.mynewsdesk.com/de/linkedin-deutschland/documents/linkedin-bitkom-research-studie-big-data-im-personalmanagement-45854 Matching mit…
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Queb Leseempfehlungen 04/2015

Queb Leseempfehlungen 04/2015

Den Anfang unserer Leseempfehlungen macht dieses Mal Gero Hesse mit seinen 5 Handlungsempfehlungen zum Thema Candidate Experience. Ein toller Beitrag mit ebenso einfachen wie hilfreichen Tipps und vor allem einer sehr persönlichen Note! Must read! (Wie übrigens auch eine ganze weitere Reihe von Beiträgen aus der Blogger-Challenge zur Reihe „Jahr des Kandidaten“, die Jo Diercks…
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Interview mit Susanne Labonde, Geschäftsführerin der World Childhood Foundation Deutschland

Auf dem Queb-Herbstforum Ende November 2014 gab Susanne Labonde (ehemals Leiterin Employer Branding bei SAP) bekannt, dass sie ihr 4-jähriges Engagement im Vorstand von Queb aufgibt, um sich nun voll und ganz ihrer neuen Aufgabe zu widmen. Bereits seit Beginn 2014 ist sie als Geschäftsführerin für die World Childhood Foundation Deutschland tätig und im Zuge…
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Interview: Trendforscher Sven Gábor Jánszky über HR in 2025

Sich mit der Zukunft zu beschäftigen ist spannend und faszinierend – macht manch einem aber auch Angst. Der deutsche Zukunfts- und Trendforscher Sven Gábor Jánszky tut es regelmäßig mit Begeisterung. Er hat gerade im Oktober sein neues Buch „Das Recruiting Dilemma: Zukunft der Personalarbeit in Zeiten des Fachkräftemangels“ veröffentlicht. Ein als Roman geschriebenes Fachbuch. Auf…
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