Arbeitswelten 4.0

Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) beschäftigt sich mit Themen rund um unser Arbeitsleben. Jetzt hat das Institut ein Video veröffentlicht in dem mit Hilfe von über 100 Experten Voraussagen zu möglichen Szenarien zur Zukunft unserer Arbeitswelt getroffen werden. Das Video „Arbeitswelten 4.0“ vermittelt eine Vorstellung davon, wie Arbeit im Jahre 2025 für viele…
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Viasto – Videointerviews für die Personalauswahl. Interview mit Martin Becker

Viasto - Videointerviews für die Personalauswahl. Interview mit Martin Becker

Die Kommunikation via Video liegt im Employer Branding und Recruiting derzeit durchaus im Trend. Erst kürzlich haben wir hier im Blog über das Social Media Portal Tibuga berichtet, das seinen Bewerbern, neben vielen anderen Features, eine Möglichkeit bietet sich mit einem Bewerbungsvideo vorzustellen. Das Startup Viasto hat sich auf das Angebot von zeitversetzten Videointerviews für…
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Tibuga – Social Media Portal für Unternehmen und Bewerber

Das Recruiting 2.0 Portal Tibuga öffnet zum 01.01.2013 seine Pforten für Bewerber. Unternehmen können sich schon jetzt dort registrieren. Grund genug für Queb ein Interview mit den Gründern des Portals Tony Tran-Mai und Alexander Stojic zu führen, um mal in Erfahrung zu bringen, was genau Tibuga eigentlich macht. Queb: In einem Satz zusammengefasst: Was ist Tibuga? A: Tibuga ist das erste Social-Media-Portal,…
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BMW setzt auch weiterhin auf Augmented Reality in Stellenanzeigen

Bereits 2011 hat BMW mit Augmented Reality Anzeigen experimentiert. Da die ersten Ergebnisse durchaus vielversprechend waren, hat der Automobilhersteller im vierten Quartal diesen Jahres nachgelegt. Fabian Stenger, zuständig für das Personalmarketing der IT bei der BMW Group hat uns Rede und Antwort gestanden. Queb: Ihr habt schon Ende 2011 Print Anzeigen in Verbindung mit Augmented…
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Queb´s Alois gewinnt silbernen Delphin in Cannes

Die alljährlichen Filmfestspiele in Cannes sind eigentlich fast jedem bekannt. Darüber hinaus werden in Cannes jedes Jahr die “Cannes Corporate Media & TV Awards” verliehen. Bei dieser Verleihung werden u. a. Preise in den Kategorien Corporate Filme & Videos, Online Medien, TV Dokumentationen, Reportagen, usw. vergeben. Und genau hier hat Queb´s “Hutmacher Alois” als Erfinder…
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atenta Facebook Recruiting-Studie 2012

atenta hat heute die neue  atenta Facebook Recruiting-Studie 2012 veröffentlicht. Die Studie wartet mit sehr interessanten Einblicken rund um den Einsatz und die Verwendung von  Karrierefanpages seitens der Unternehmen auf. Von der Untersuchung der Zielgruppenansprache (Du vs. Sie) über die Unterbringung von Stellenanzeigen und die Verwendung von Apps bis hin zur Frage ob Teams persönlich vorgestellt…
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BMW Karriere sagt Danke und stellt sich vor

Karriere Fanpages gibt es mittlerweile wie Sand am Meer. Doch wer sind eigentlich die Gesichter hinter den Beiträgen, Antworten und Einblicken rund um die Unternehmen? Zwar stellen sich bei einigen Seiten, z.B. Telekom oder Deutsche Bahn, auch Mitarbeiter namentlich vor, doch insgesamt ist es nicht die Regel. Deutlich persönlicher tritt nun BMW auf. So haben die Mitarbeiter von BMW Karriere ein Stop Motion Video…
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Lesetipp: 2. Überarbeitete Auflage Personalmarketing 2.0

Vor Kurzem ist die zweite Auflage von Prof. Becks Buch „Personalmarketing 2.0“ erschienen. Die zweite Auflage ist aber nicht nur überarbeitet, sondern auch deutlich erweitert worden. Von ehemals über 220 Seiten ist die zweite Auflage nun auf über 350 Seiten angewachsen. Dabei ist das eigentlich kein Wunder, wenn man bedenkt wie viele der relevanten Themen sich seit…
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Employer Branding Summit 2012 – Ein Rückblick

Am 9. Oktober 2012 fand in Wiesbaden der 2. Employer Branding Summit statt. Queb trat als Kompetenzpartner auf und brachte auch gleich eine ganze Reihe an Queb-Mitgliedern mit. Unser Finanzvorstand Bernd Schmitz moderierte den Summit und führte durch einen Tag voller spannender Vorträge und Diskussionen. Zum Auftakt der Veranstaltung gab Felizitas Janzen von Trendence einen…
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Queb Herbst Forum 2012 bei Adidas

Zwei mal im Jahr treffen sich i. d. R. die Queb Unternehmen in großer Runde zum allgemeinen Erfahrungsaustausch (amtsdeutsch: Mitgliederversammlung). Jedes Mal ist ein anderes Mitglied Gastgeber. Dieses Mal hat adidas nach Herzogenaurach (von Mitarbeitern auch liebevoll „Herzo“ oder „Herzilein“ genannt) auf seinen Campus eingeladen. Wenn man sich auf diesem wunderschönen Campus so umsieht, fällt…
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