Blockchain und Bitcoins gehören zusammen, wie Chips und Computer 😉 Dass man mit der Blockchain Technologie noch weitaus mehr machen kann als nur hochriskante Geldgeschäfte, ist leider noch weniger bekannt. […]
Aktuelles von Queb zum Thema Digitalisierung
Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!
Checkliste mit Argumentationshilfen für die häufigsten Standardfragen zur Karriereseite
23. Februar 2021
Hier finden Talente ihren Traumjob. Sie ist so etwas wie das erste Date und macht bestenfalls Lust auf mehr. Sie löst dieses Kribbeln aus. Sie ist in der Lage […]
MOBIKO macht Mobilität als Benefit für Mitarbeiter per App zukunftsfähig
12. November 2020
Es gibt Apps, die braucht kein Mensch. Und es gibt Apps, die das Potenzial haben die Welt ein Stück besser zu machen. MOBIKO gehört definitiv zur zweiten Kategorie. Das Start-up […]
MATCHINGBOX: cloudbasierte HR-Software erfasst Persönlichkeit & Unternehmenskultur
10. November 2020
Wo man auch hinsieht: Algorithmen im HR sind quasi allgegenwärtig. Und das ist auch gut, solange die Technik dahinter solide ist, das Recruiting erleichtert und verbessert. MATCHINGBOX ist eine solche […]
Die Initiativbewerbung ist für Unternehmen oft Segen und Fluch zugleich. Manche verweigern sie und verpassen die besten Kandidaten. Andere ermöglichen sie und ertrinken in der Bewerber-Flut. BMW macht die […]
UPDATE: Wie der CASE-Score im Einsatz bei der Deutschen Telekom funktioniert, könnt ihr hier lesen! Algorithmen gewinnen im Recruiting immer mehr an Bedeutung. Diskriminierungsfreie Algorithmen im Recruiting sind aber […]
Spracherkennung im Recruiting: Talk´n´Job macht mobil
14. Oktober 2020
BetterHeads bietet mit Talk´n´Job eine sprachgeführte Chat-Bewerbung via Handy an. Genau das Richtige für mobile Zielgruppen. Nicht nur die Technologie der Spracherkennung hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. […]
Eignungsdiagnostik: Trend zum Blended Learning (durch Corona)
20. August 2020
Das Thema Eignungsdiagnostik ist und bleibt ein Dauerbrenner unter den HR-Topics. Erst kürzlich berichteten wir in einer 2-teiligen Blogserie über die Grundlagen der Eignungsdiagnostik und wie unser Queb Mitgliedsunternehmen Beiersdorf […]
HRForecast sorgt für nachhaltiges HR mit externen makroökonomischen Daten in Echtzeit
20. Juli 2020
Das Start-up HRForecast aus München setzt auf Big Data und KI, um ein besseres, nachhaltigeres Personalmanagement, zu formen, bei dem niemand zurückgelassen wird. Das Besondere daran ist die Einbindung […]
Mit Performance-Marketing, Big Data und einem Preis – 85% günstiger als klassische Headhunter – will Zalvus HR revolutionieren. Wie das geht haben wir Matilda von Gierke, Founder & Managing […]
