Neues Employer Branding Video der Allianz

Das Queb-Mitgliedsunternehmen Allianz hat gerade gestern ein neues Employer Branding Video vorgestellt. Das Video weist auf die lange Geschichte und Tradition des Unternehmens hin, genauso wie auf die Vielfalt von 100 Berufen. Der Zuschauer erfährt weiterhin, dass die Allianz führender Versicherer in der Raumfahrt sowie vieler Hollywood-Produktionen ist, aber auch im Mikrofinanzbereich Landwirte in Afrika…
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Atenta Mobile Recruiting-Studie 2013

Die digitalagentur Atenta aus Hamburg legt heute eine aktuelle Studie vor, die die Entwicklung der mobilen Webnutzung in Deutschland untersucht. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der (mobile) Candidate Experience der Karrierewebseiten von DAX, TecDax, M-Dax und S-Dax Unternehmen. Insgesamt wurden 160 Seiten untersucht.



Infografik: How job seekers and employers are connecting online

Onlinecolleges.com hat eine Infografik dazu veröffentlicht “How job seekers and employers are connecting online” Die Infos betreffen wohl hauptsächlich den amerikanischen Markt, weswegen keineswegs alle Informationen auf Deutschland übertragbar sind. Weiterhin könnte man bei einigen Daten auch bezweifeln, ob sie nicht etwas zu optimistisch ausgefallen sind. Davon mal abgesehen, ist es aber allemal interessant, die…
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BVDW Studentenbefragung: Erwartungen von Arbeitskräften in der digitalen Wirtschaft

Vergangene Woche hat der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. eine in Kooperation mit sechs renommierten Hochschulen und Bildungseinrichtungen durchgeführte Umfrage über die Erwartungen von Studenten an ihr zukünftiges Arbeitsleben veröffentlicht. 355 Studenten aus medien- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen sowie 240 Unternehmen der digitalen Wirtschaft in Deutschland nahmen an der Befragung teil. Den Ergebnissen der Studie zu Folge,…
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Arbeitswelten 4.0

Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) beschäftigt sich mit Themen rund um unser Arbeitsleben. Jetzt hat das Institut ein Video veröffentlicht in dem mit Hilfe von über 100 Experten Voraussagen zu möglichen Szenarien zur Zukunft unserer Arbeitswelt getroffen werden. Das Video „Arbeitswelten 4.0“ vermittelt eine Vorstellung davon, wie Arbeit im Jahre 2025 für viele…
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Tibuga – Social Media Portal für Unternehmen und Bewerber

Das Recruiting 2.0 Portal Tibuga öffnet zum 01.01.2013 seine Pforten für Bewerber. Unternehmen können sich schon jetzt dort registrieren. Grund genug für Queb ein Interview mit den Gründern des Portals Tony Tran-Mai und Alexander Stojic zu führen, um mal in Erfahrung zu bringen, was genau Tibuga eigentlich macht. Queb: In einem Satz zusammengefasst: Was ist Tibuga? A: Tibuga ist das erste Social-Media-Portal,…
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BMW setzt auch weiterhin auf Augmented Reality in Stellenanzeigen

Bereits 2011 hat BMW mit Augmented Reality Anzeigen experimentiert. Da die ersten Ergebnisse durchaus vielversprechend waren, hat der Automobilhersteller im vierten Quartal diesen Jahres nachgelegt. Fabian Stenger, zuständig für das Personalmarketing der IT bei der BMW Group hat uns Rede und Antwort gestanden. Queb: Ihr habt schon Ende 2011 Print Anzeigen in Verbindung mit Augmented…
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Silp – Von der Facebook Anwendung zum Traumjob

Das Interesse Facebook für berufliche Zwecke und die Stellensuche zu erschließen ist nach wie vor groß. Alle paar Monate taucht eine neue Anwendung auf Facebook auf, die Traumjobs über das Netzwerk verspricht. Apps wie “BranchOut” oder die Monster App “BeKnown” buhlen bereits seit einiger Zeit um die Gunst von Arbeitsuchenden und Karrieristen. Jetzt versucht das schweizer…
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Top-Arbeitgeber in Handel und FMCG Branche

In Zusammenarbeit mit der Lebensmittelzeitung hat Trendence die beliebtesten Arbeitgeber europäischer Studenten mit Retail und FMCG Branchenaffinität erhoben. Beim Blick auf das Ranking zeigt sich – wenig überraschend – dass die Liste von den üblichen Verdächtigen angeführt wird. Dazu gehören Coca Cola, L’Oréal, Procter & Gamble, Unilever, LVMH, Kraft, Adidas, usw. Darüber hinaus weist das…
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Senior Consultancy – Otto setzt auf pensionierte Mitarbeiter

Die Otto Group macht bereits seit einigen Jahren, unter anderem durch ihre innovativen Ideen und Handlungsweisen, von sich Reden. So gehören Facebook und Twitter zur direkten Kundenkommunikation ebenso dazu wie diverse Corporate Blogs (z.B. das Azubi Blog, eStarter Blog, usw.). Seit Mai 2012 gibt es nun wieder etwas Neues: Im Rahmen des Konzernweiten Diversity Managements…
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