Queb Leseempfehlungen Juli 2017 (2)

Queb Leseempfehlungen August 2017

Auch diese Woche haben wir wieder ein paar heiße Leseempfehlungen für Euer Wochenende! Es geht um das Ende des War of Talent, Location Based Marketing im HR, die Recruiting Trends 2017 und einiges mehr.  Viel Spaß beim Lesen und gute Erholung wünscht Queb  😉



Queb Leseempfehlungen Juli 2017

Queb Leseempfehlungen August 2017

In den vergangenen Wochen wurde in der HR-Blogsphäre mal wieder fleißig getextet und getippt — Zeit für neue Leseempfehlungen mit einem gesunden Mix aus verschiedenen Themenbereichen.



360-Grad-Videos im Recruiting

360-Grad-Videos im Recruiting

360-Grad-Videos und Virtual Reality sind stark im Kommen. Langsam aber sicher schwappt die neue Technologie aus dem Gaming-Sektor in andere Bereiche über. Auch im Recruiting ist das Potenzial der 360-Grad-Videos mittlerweile erkannt — diverse Unternehmen machen bereits vor, wie man die neuen Technologien sinnvoll einsetzen kann. Einige Beispiele stellen wir in diesem Beitrag vor.



Queb Case Study: Social Listening @ Unicredit

Queb Case Study: Social Listening @ Unicredit

Die Suche nach Fachkräften beschäftigt Unternehmen permanent. Genauso wie die verschiedenen Methoden zur effizienten Suche nach ihnen. Social Listening ist eine davon. Das folgende Beispiel zeigt auf, wie das Queb-Mitglied UniCredit in Zusammenarbeit mit dem Queb-Beirat Prof. Dr. Martin Grothe Social Listening eingesetzt hat, um Fachkräfte einer speziellen Zielgruppe finden und rekrutieren zu können.



Recruiting Convent 2017 – Rückblick und Ausblick

Queb-Special-Award 2017

Der Recruiting Convent ist seit Jahren eine feste Institution im Kalender vieler Personaler. Auch dieses Jahr, vom Bundesverband Queb gemeinsam mit Prof. Dr. Beck ausgerichtet, haben sich die besten Köpfe der HR Szene versammelt, um sich über die aktuellen und zukünftigen Trends und Themen im Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding auszutauschen.



Öffentliche Stellungnahme zur Rechtswidrigkeit von Skype und zeitversetzten Video-Interviews in Personalauswahlverfahren seitens der Datenschutzbehörden

Nach einer kurzen Umfrage über das 1. Mai Wochenende bei unseren Mitgliedern wird klar: Viele bei uns aktiven namhaften Arbeitgeber nutzen synchrone oder asynchrone Instrumente wie bspw. Skype für Business, Viasto, FaceTime, Messenger, Google Hangout, WhatsApp Video, Cicso Webex Business u. a., um Bewerber näher kennen zu lernen.



Recruiting KPIs: Die Top 10 und warum sie wichtig sind

Quelle: Personalwirtschaft: Top 10 Recruiting KPis

„Nicht einmal jedes zweite Unternehmen betreibt ein nennenswertes Recruiting-Controlling“, sagt das Magazin Personalwirtschaft. Das ist tatsächlich erschreckend. Um daran etwas zu ändern ist nun ein Beitrag erschienen, in dem das Blatt 40 Experten aus Wissenschaft, Praxis und Beratung nach den wichtigsten Recruiting-KPIs fragt.



Recruitiung Convent 2017: „Skills united!“

„Skills united!“ Unter diesem Motto treffen sich am 22. und 23. Mai die besten Köpfe aus Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding: Der Recruiting Convent jährt sich bereits zum 10. Mal. Die Veranstaltung vereint exzellente Fähigkeiten, Ideen und Ansätze aus verschiedenen Branchen.



Fraunhofer Studie zur Agilität der Digital Natives

Was haben die Digital Natives nicht alles an klischeehaften Bezeichnungen über sich ergehen lassen müssen. Sie seien Dieses oder Jenes, in jedem Fall aber Welches. Nachdem es in der letzten Zeit gefühlt ein wenig stiller geworden war um diese „digitalen Ureinwohner“, wartet das Fraunhofer Institut IAO (INSTITUT FÜR ARBEITSWIRTSCHAFT UND ORGANISATION) nun mit der Studie…
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Queb Leseempfehlungen 06/2015

Queb Leseempfehlungen 06/2015

Unsere aktuellen Leseempfehlungen sind stark technikgetrieben. Big Data und Algorithmen sind derzeit beherrschende Themen und werden teils sehr kontrovers diskutiert. Big Data im Personalmanagement (Studie): Wollmilchsau beschäftigt sich mit der LinkedIn und Bitkom Studie zu Big Data im Personalmanagement. Wer sich direkt für die ganze Stu die interessiert, kann diese hier herunterladen: https://www.mynewsdesk.com/de/linkedin-deutschland/documents/linkedin-bitkom-research-studie-big-data-im-personalmanagement-45854 Matching mit…
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