Kürzlich haben wir hier im Blog über den Employer Branding Podcast: „Versprochen.“ von PwC Deutschland berichtet. An dieser Stelle möchten wir etwas tiefer eintauchen und wollen von Anne Bruysten, […]
Aktuelles von Queb zum Thema Recruiting
Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!
Wie angekündigt stellen wir hier im Blog von Zeit zu Zeit Jobcasts vor, also Corporate Podcasts, die als Employer Branding Tool eingesetzt werden. Der Schwerpunkt liegt auf Mitgliedern von Queb, […]
Checkliste mit Argumentationshilfen für die häufigsten Standardfragen zur Karriereseite
23. Februar 2021
Hier finden Talente ihren Traumjob. Sie ist so etwas wie das erste Date und macht bestenfalls Lust auf mehr. Sie löst dieses Kribbeln aus. Sie ist in der Lage […]
Aivy – Game-based Assessments bei der Personalauswahl: Interview mit Florian Dyballa
26. Januar 2021
Game-based Assessments haben durchaus Vorteile gegenüber klassischen Methoden. Insbesondere, wenn die Assessments dadurch stark verkürzt werden können, ohne an Aussagekraft zu verlieren und sich der Implementierungsaufwand beim Arbeitgeber in Grenzen […]
Recruiting von IT-Talenten via Coding Test
18. Dezember 2020
Warum ist ein Coding Test beim Recruiting sinnvoll? Ein Coding Test ist ein effektives Hilfsmittel bei der Rekrutierung von IT-Talenten. Technologien entwickeln sich rasant. Ständig gibt es neue Programmiersprachen oder […]
Insights vom Trendence Corona HR Monitor inkl. Ausblick für 2021
15. Dezember 2020
Der Trendence Corona HR Monitor kann aufgrund einer rechtzeitigen Nullmessung (130.000 Befragte), kurz vor Beginn der Krise, ein sehr detailliertes Bild der aktuellen Zielgruppenbedürfnisse zeichnen. Ende Oktober hatten wir bei […]
Eignungsdiagnostik und Prozesseffizienz verbessert: Einsatz von CASE im Rahmen des Start-up Traineeprogramms der Deutschen Telekom
02. Dezember 2020
Ein Gastbeitrag von Julien Luig-d’Alquen (HR Diagnostic, Deutsche Telekom), Dr. Jan Bergerhoff, Dr. Philipp Seegers (beide CASE). (Hintergrund: Zum diskriminierungsfreien Algorithmus von CASE hatten wir bereits im Oktober ein Interview […]
MOBIKO macht Mobilität als Benefit für Mitarbeiter per App zukunftsfähig
12. November 2020
Es gibt Apps, die braucht kein Mensch. Und es gibt Apps, die das Potenzial haben die Welt ein Stück besser zu machen. MOBIKO gehört definitiv zur zweiten Kategorie. Das Start-up […]
MATCHINGBOX: cloudbasierte HR-Software erfasst Persönlichkeit & Unternehmenskultur
10. November 2020
Wo man auch hinsieht: Algorithmen im HR sind quasi allgegenwärtig. Und das ist auch gut, solange die Technik dahinter solide ist, das Recruiting erleichtert und verbessert. MATCHINGBOX ist eine solche […]
Helvetia denkt den HR Event-Klassiker “Give-Away” neu!
05. November 2020
Haben Kugelschreiber auf Messen jemals irgendwelche nennenswerten Vorteile für irgendwen gebracht? Die Frage kann man sich schon stellen, wenn man bedenkt seit wann es dieses Standard-Werbegeschenk schon gibt. Die […]
