Konferenz Neue Qualität der Arbeit

Arbeit ist das halbe Leben, heißt es so schön. Da sich unsere Arbeitswelt derzeit drastisch wandelt, ist das ein guter Anlass sich mit diesen Entwicklungen zu befassen. Am 10. Oktober 2012 beschäftigt sich die Konferenz “Neue Qualität der Arbeit” in Berlin mit diesen Veränderungen. In vier zentralen Themenfeldern diskutieren und informieren Expertinnen und Experten aus…
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Senior Consultancy – Otto setzt auf pensionierte Mitarbeiter

Die Otto Group macht bereits seit einigen Jahren, unter anderem durch ihre innovativen Ideen und Handlungsweisen, von sich Reden. So gehören Facebook und Twitter zur direkten Kundenkommunikation ebenso dazu wie diverse Corporate Blogs (z.B. das Azubi Blog, eStarter Blog, usw.). Seit Mai 2012 gibt es nun wieder etwas Neues: Im Rahmen des Konzernweiten Diversity Managements…
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Talentmanagement in Wissenschaft und Forschung

Die DUZ, das Magazin für Forscher und Wissenschaftsmanager, hat ein Special zum Thema “Talentmanagement bei Helmholtz” veröffentlicht. Die Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren besteht laut Wikipedia “aus 18 unabhängigen naturwissenschaftlich-technisch und biologisch-medizinisch ausgerichteten Forschungszentren mit zusammen fast 34.000 Beschäftigten und einem jährlichen Budget von etwa 3 Milliarden Euro.” Auf gut 30 Seiten, die hier als Download verfügbar…
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Zukunft der Arbeit – SWR 2 Sendungsreihe

Bereits 2011 strahlte die SWR 2 Radio Akademie die Sendungsreihe “Zukunft der Arbeit” aus. In 12 Teilen, je ca. 30 Minuten lang, geht die Reihe der Frage nach wie Arbeit in Zukunft aussieht. Angefangen beim Büro und der Fabrik der Zukunft, beschäftigt sich die Reihe z.B. mit Themen wie Mobilität, Arbeitszeit, Personal, Lebenszeitkonto und vielen…
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Einblicke in die neue Microsoft Arbeitswelt

Arbeiten einmal anders. Das ist für Mitarbeiter am Microsoft Standort Österreich seit Oktober 2011 möglich. Die Büroräume wurden nicht nur einfach renoviert, vielmehr wurden unterschiedliche Erlebniswelten geschaffen, die einem völlig neuen Konzept folgen. Auch die Integration von State-of-the-Art Technologien in den Arbeitsalltag ist dabei voll berücksichtigt worden. Ortsunabhängiges und nahtloses zusammenarbeiten stehen im Vordergrund. In…
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