Queb Leseempfehlungen 06/2015

Unsere aktuellen Leseempfehlungen sind stark technikgetrieben. Big Data und Algorithmen sind derzeit beherrschende Themen und werden teils sehr kontrovers diskutiert. Queb Leseempfehlungen 06/2015

Big Data im Personalmanagement (Studie):

Wollmilchsau beschäftigt sich mit der LinkedIn und Bitkom Studie zu Big Data im Personalmanagement. Wer sich direkt für die ganze Stu

die interessiert, kann diese hier herunterladen: https://www.mynewsdesk.com/de/linkedin-deutschland/documents/linkedin-bitkom-research-studie-big-data-im-personalmanagement-45854

Matching mit Big Data im HR:

Jo Diercks beschäftigt sich in einem Blogpost mit dem Thema „Matching über Big Data – wie Algorithmen die Jobwechsel-Wahrscheinlichkeit berechnen. Das Beispiel Joberate“

Algorithmen können menschliche Recruiter ersetzen

Beim „4. Blind HR Battle“ liefern sich Jan Kirchner und Michael Witt einen Schlagabtausch pro und contra Algorithmen im HR / Recruiting: https://persoblogger.wordpress.com/2015/04/29/algorithmen-konnen-menschliche-recruiter-ersetzen-4-blind-hr-battle-kirchner-gegen-witt/

Algorithmen bei der Job- und Arbeitnehmersuche

Die Computerwoche berichtet über Algorithmen bei der Job- und Arbeitnehmersuche und lässt auch kontroverse Stimmen zu Wort kommen. Unter anderem wird über den Service Talents Connect berichtet, welcher von unserem Queb Mitglied EMC bereits genutzt wird: http://www.computerwoche.de/a/wenn-software-mitarbeiter-einstellt,3109174

Computergesteuerte Persönlichkeitsanalyse

Deine Sprache verrät Dich. Grusel oder schöne neue Welt? Wie engagiert ist ein Bewerber? Sagt er die Wahrheit? Wie Belastungsfähig ist er? Solche und andere Fragen will eine neue Software anhand einer Persönlichkeitsanalyse durch Sprachanalyse herausfinden. Und diese scheint sogar schon heute erstaunlich zuverlässig: http://www.faz.net/aktuell/gesellschaft/menschen/software-erkennt-persoenlichkeit-mit-sprachanalyse-13596216.html

Mobile Recruiting:

StepStone launcht App, Interview mit StepStone Geschäftsführer Dr. Sebastian Dettmers: http://www.saatkorn.com/mobile-recruiting-stepstone-launcht-app/

 

 

 

 

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