Auch im März haben wir natürlich Leseempfehlungen für Euch!
Dieses Mal mit JobsfromGermany, grünen Büros, Vorurteilen & Influencern im HR sowie Grundwerten für künstliche Intelligenz. Los geht´s!
Influencer Infografik
Über Influencer Marketing haben wir hier im Blog schon das eine oder andere mal berichtet. Wir empfehlen an dieser Stelle die Infografik vom Influencer MarketingHub. Entweder per Link hier oder als ganze Grafik (s.u.).
5 Unconscious Biases That Every Recruiter Needs to Recognize
Der Beitrag zählt fünf unbewusste Vorurteile auf, die beim Recruiting Prozess vorherrschen können und die es zu vermeiden gilt. Auch wenn diese Vorurteile eigentlich nicht neu sind, ergibt es Sinn, sie noch einmal aufzulisten. Wie das eben so ist mit den „unbewussten“ Dingen: Man neigt dazu sie auszublenden. Außerdem bietet der Beitrag ein paar Lösungsansätze zur Vermeidung. http://recruitingdaily.com/unconscious-biases-every-recruiter-needs-recognize/
Grundwerte für künstliche Intelligenz
KI spielt eine zunehmend wichtige Rolle auch für HR.
Jetzt hat der Verein D64 ein Thesenpapier mit dem Titel „Grundwerte für Künstliche Intelligenz“ veröffentlicht. Es geht darum, wie mögliche politische Strategien zur Förderung, Gestaltung aber auch Regulierung von KI aussehen könnten.
Ein interessantes Papier, dass zum Nachdenken anregt! Zumal es aufzeigt, wie viele Details in Bezug auf KI noch nicht hinlänglich durchdacht sind.
JobsfromGermany – spannender neuer Ansatz
Marc-Stefan Brodbeck, ehemaliger Queb Vorstand und aktuelles Mitglied im Queb Beirat, hat bei saatkorn in einem Interview sein neues Projekt JobsFromGermany vorgestellt! Wer wissen möchte worum es da geht, liest bei Gero Hesse nach!
Die sieben häufigsten Fehler in Stellenanzeigen
Das Handelsblatt hat schon im Dezember 2017 eine Liste den sieben häufigsten Fehlern in Stellenanzeigen veröffentlicht. Die Liste dürfte immer noch ziemlich aktuell sein 😉
Unter anderem auch deswegen, weil wir kürzlich hier im Blog das US-Startup Textio vorgestellt haben. Es hilft mit Augmented Writing und AI beim Verfassen von Stellenanzeigen.
Lean Office Space vs Green Office Space
“Das Büro wird grün” titelt die FAZ. Der Artikel liefert zunächst ein paar Beispielen für Unternehmen, die ihre Büros zu Liebe ihrer Mitarbeiter und der Produktivität mit Pflanzen ausstatten. Weiterhin gibt es auch einige Zahlen und Fakten dazu, welche Bedeutung den Pflanzen für die Gesundheit der Mitarbeiter haben. So heißt es in dem Beitrag: „Mindestens eine Großpflanze je Mitarbeiter ist nötig. Es reduziert die Müdigkeit und den trockenen Hals um bis zu 30 Prozent, verringert – über die erhöhe Luftfeuchtigkeit – den Husten um 37 Prozent und Hautprobleme um 23 Prozent.“ Mehr Details gibt es im Beitrag!
Infografik Influencer Marketing (s.o.!)
Quelle: https://influencermarketinghub.com/wp-content/uploads/2017/06/infographic1.png
