#HumanChemistry – Interview zur neuen Employer Branding Kampagen von Evonik

#HumanChemistry Evonik Daniel Berndt

#HumanChemistry ist der Titel für die neue Employer Branding Kampagne von unserem Queb Mitgliedsunternehmen Evonik. Wir haben mit Daniel Berndt, Leiter Employer Branding Deutschland und EMEA, über die Mitarbeiter als Markenbotschafter, chemische Formeln, Stockfotos, den FC Bayern und den BVB sowie über Bots gesprochen. Viel Spaß mit unserem Interview!



Queb Leseempfehlungen September 2017, No. 2

Queb Leseempfehlungen

Langeweile? Nicht mit uns! Hier kommen unsere aktuellen Queb Leseempfehlungen September 2017, No. 2: Employer Branding ist tot. Oder nicht? Herausforderungen beim IT Recruiting, HR bei Banken im digitalen Wandel, eine Buchempfehlung und mehr…hier gehts weiter…



Recruiting Convent 2017 – Rückblick und Ausblick

Queb-Special-Award 2017

Der Recruiting Convent ist seit Jahren eine feste Institution im Kalender vieler Personaler. Auch dieses Jahr, vom Bundesverband Queb gemeinsam mit Prof. Dr. Beck ausgerichtet, haben sich die besten Köpfe der HR Szene versammelt, um sich über die aktuellen und zukünftigen Trends und Themen im Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding auszutauschen.



hr – views on a new Structure #1 | Vier Thesen zur Zukunft von HR

hr-views-on-a-new-structure-1

In vier Thesen stellt der Queb Executive Round Table die Ergebnisse seines Dialogs vor. Den Blick auf die neuen Strukturen im HR gibt es als PDF zum Download!



Interview mit Queb-Doktorandin zum Thema Zukunftsinvestition duales Studium

Interview mit Queb-Doktorandin zum Thema Zukunftsinvestition duales Studium

Eva Maria Boder hat im Anschluss an ihr Studiums zunächst in Mexiko gearbeitet und ist seit 2007 als Consultant bei adidas tätig. Derzeit promoviert Sie in Elternzeit über das Thema „Zukunftsinvestition duales Studium. Fachkräfte erfolgreich durch das duale Studium sichern. Best Practice Benchmark führender deutscher Großunternehmen (Queb e.V. Unternehmen)“.



Brandaktuell: adidas Employer Branding Video „ Make Greatness Happen“

Vergangene Woche veröffentlichte das Queb Mitgliedsunternehmen adidas sein neues Employer Branding Video „Make Greatness Happen“.



Deutsche Bahn gewinnt die „Excellence Employer Branding Kampagne“ 2013

7.000 Stellen pro Jahr zu besetzen ist keine leichte Aufgabe. Noch dazu in einem Bewerbermarkt, der es den Arbeitnehmern erlaubt sich ihren Arbeitgeber selbst auszusuchen. Um langfristig genügend qualifizierten Nachwuchs rekrutieren zu können, sollten Unternehmen eine positiv besetzte Marke am Arbeitsmarkt aufbauen. Die Deutsche Bahn zeigt mit ihrer Kampagne „Kein Job wie jeder andere“ Gesicht…
Weiterlesen »



Neues Employer Branding Video der Allianz

Das Queb-Mitgliedsunternehmen Allianz hat gerade gestern ein neues Employer Branding Video vorgestellt. Das Video weist auf die lange Geschichte und Tradition des Unternehmens hin, genauso wie auf die Vielfalt von 100 Berufen. Der Zuschauer erfährt weiterhin, dass die Allianz führender Versicherer in der Raumfahrt sowie vieler Hollywood-Produktionen ist, aber auch im Mikrofinanzbereich Landwirte in Afrika…
Weiterlesen »



Wissenschafts-Community Neothesus beschäftigt sich mit Employer Branding

Neothesus nennt sich eine neue Wissenschafts-Community, die sich aktuell unter anderem mit der Frage nach Besonderheiten von Zielgruppen im Employer Branding beschäftigt. Konkret lautet die Fragestellung: Inwieweit muss beim Employer Branding die Zielgruppe berücksichtigt werden?



Definitionen zu Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting

Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting – diese Begriffe gehen einem im Alltag schnell über die Lippen. Aber manchmal wird man gefragt, was diese drei Begriffe eigentlich genau bedeuten und wie sie sich gegeneinander abgrenzen. Und dann gerät manch einer ins Stocken. Damit das nicht passiert hat Queb, gemeinsam mit allen Mitgliedsunternehmen, Definitionen zu den Begriffen…
Weiterlesen »



Seiten: 1 2 3 Nächste