In Zusammenarbeit mit BMW hat der Queb Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. eine Umfrage zur Lebens- und Arbeitssituation geflüchteter Ukrainer initiiert. Die Ergebnisse der Umfrage, soll Ukrainern helfen, im Ausland die Arbeitsstelle zu finden, die ihren Fähigkeiten und ihrer Ausbildung entspricht.
Seitens BMW hat Kateryna Semenova, die ihrerseits Ukrainerin ist und derzeit bei BMW arbeitet, die Umfrage initiiert und unterstützt.
Diese Daten wurden erhoben
In der Umfrage geht es um Wohnsituation, vorhandene Ausweispapiere, finanzielle Ausstattung, Rückreise- und letztlich Arbeitspläne. Welcher Job wurde in der Ukraine mit welcher Berufserfahrung ausgeübt? Können und wollen ukrainische Flüchtlinge in ihrem jetzigen Aufenthaltsland bleiben? Wenn ja, wie lange und welche Arbeit wollen sie möglicherweise als Nächstes annehmen? Welche Sprachkenntnisse sind vorhanden und kommt eher Teilzeit- oder Vollzeit Arbeit infrage?
Alle Angaben zu diesen und weiteren Fragen sind freiwillig.
Alle Fragen standen in der Umfrage sowohl in ukrainischer als auch englischer Sprache zur Verfügung.
Ergebnisse der Umfrage zur Lebens- und Arbeitssituation geflüchteter Ukrainer
Die Ergebnisse der Umfrage liegen inzwischen vor und können hier beim Queb Bundesverband kostenfrei heruntergeladen werden:
Die Daten könnten von Arbeitgebern genutzt werden, um das Personalmarketing richtig auszurichten und gewünschte Stellen zu besetzen. Darüber hinaus könnten die gesammelten Daten nützlich sein, um zu verstehen, welche Art von Hilfe von Arbeitgebern geleistet werden kann.
Der Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. freut sich, wenn diese Umfrage in so vielen Organisationen wie möglich verbreitet wird. So kann möglichst vielen Menschen geholfen werden!
Ergebnisse der Umfrage bitte teilen!
Bitte teilen Sie die Ergebnisse Umfrage gerne mit anderen Organisationen, Unternehmen, Kollegen, Bekannten, Freunden und Familie!
