Aktuelles von Queb zum Thema Talent Management

Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o.ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme:  info@queb.org!


  Data Science, Cyber Security, Automatisierung, Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Hard- und Software-Entwicklung: Überall entstehen Berufsfelder, in denen IT-Talente mit besonderen Fähigkeiten dringend benötigt werden. Wir haben Deloitte gefragt: How to recruit […]


  Gemeinsam mit gust.network, Eismann, den Telekom Botschaftern und der WBS Akademie, habt Ihr es auf die Shortlist für die „Queb HR Innovations Awards 2019“ geschafft und sogar den Preis […]


Die Stadtwerke Düsseldorf suchen genauso nach Wegen um junge Zielgruppen zu erreichen wie die meisten anderen Unternehmen auch. Wir haben mit Deniz Sen (verantwortlich für Ausbildungs- und Hochschulmarketing bei den […]


   Das Schweizer Start-up Talent4Gig fokussiert sich darauf Arbeitgeber mit Freelancern, Entwicklern und Talenten der Gig Economy zusammenzubringen. Ob und wie das funktioniert haben wir uns mal genauer angesehen. Los […]


Philip Morris International ist seit November 2018 Mitglied bei Queb. Und es wird Zeit, dass wir das Unternehmen mit all seinen Herausforderungen in Sachen Employer Branding, Recruiting und Talent Acquisition. […]


  07. & 08. Februar 2019, Forum Quadriga Hochschule, Berlin   Autor: Ricarda Hübner (Covestro)      


Unsere Queb Arbeitsgruppe „Talent Community Management“ beschäftigt sich mit der Analyse relevanter Talent-Zielgruppen, der Entwicklung und Steuerung von Talentpools, der dazu notwendigen CRM Software und vor allem mit der Betreuung […]


Nachdem truffls es auf unsere Shortlist für den Queb Award 2018: HR Tech Innovation geschafft hatte, wird es Zeit mal etwas näher zu beleuchten, was das „Tinder für Jobs“ eigentlich […]


Wiedermal ist ein Recruiting Convent vorbei. Wiedermal war es eine Veranstaltung mit inspirierendem Programm und gut 300 fantastischen Menschen. Nichts Neues also? Und ob!


  Stellungnahme, Thesen und Forderungen von Queb #DSGVO, #ePrivacyVO und die Auswirkungen auf die Personalwirtschaft Die Datenschutzgrundverordnung ist eines der heißen Topics – nicht nur in der Personalerwelt. Damit wir […]