Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!
KI verändert Recruiting und Talent Acquisition grundlegend. Schon heute kommen Tools zum Einsatz, die Bewerbungen vorsortieren, Profile prüfen oder Texte für Stellenanzeigen und die Kommunikation mit Kandidat:innen generieren. Gleichzeitig wächst […]
Recruiting als Hochofen? Was für ein Bild. Kandidatinnen und Kandidaten werden wie Rohstoffe behandelt, Touchpoint-Checklisten mechanisch abgearbeitet, und die Time-to-Hire gilt als die eine unfehlbare Kennzahl? Doch was ist mit […]
Was passiert, wenn ein Unternehmens-Netzwerk nicht nur über Fachkräftemangel redet, sondern seit über 20 Jahren konkrete Lösungen entwickelt? HANZ – das Hamburger Ausbildungs-Netzwerk Zukunft – macht es vor. Unter anderem […]
Mal ehrlich: Wie oft hast du in letzter Zeit den Begriff „Skills-based Hiring“ gehört? Wahrscheinlich ziemlich oft. Und wie oft hast du dich dabei gefragt, was genau damit gemeint ist […]
Ob Start-up oder Konzern: Wer heute Mitarbeitende binden möchte, kommt an (Echtzeit) Employee Experience und Engagement nicht vorbei. Der Markt für entsprechende Plattformen boomt und bietet eine Vielzahl von Lösungen […]
Das Projekt „Bayer Talent Gateway KI“ zeigt, wie Künstliche Intelligenz das Personalmanagement verändert. Immer mehr Unternehmen setzen auf KI-gestützte Lösungen, um komplexe Herausforderungen wie Transformation, Personalabbau und berufliche Neuorientierung zu […]
Tijen Onaran zählt zu den einflussreichsten Stimmen der deutschen Wirtschaft, wenn es um Diversität, Sichtbarkeit und Digitalisierung geht. Die Unternehmerin, Investorin, Bestseller-Autorin und Gründerin von Global Digital Women sowie der […]
Die Spannung war greifbar, die Pitches überzeugend und die Atmosphäre elektrisierend: Am 25. Juni hat Queb auf dem EMBRACE Festival in Berlin die diesjährigen Queb HR Innovation Awards verliehen. Inmitten […]
Mit ihrem ganzheitlichen Telekom New Recruiting Ansatz macht die Deutsche Telekom deutlich: Berufsorientierung ist ein roter Faden, der sich von der Bewerbung über die Ausbildung bis hin zur weiteren Karriereentwicklung […]
Während viele Unternehmen im Kampf um Fachkräfte nach außen blicken, richtet unser Queb Mitglied Evonik den Blick nach innen. Mit „Refill with Skill“ haben Tobias Müller und Janina Mendritzki ein […]
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