„New Work“ – HR eingeschlossen – ist genauso von den Veränderungen durch Algorithmen, künstliche Intelligenz und digitale Transformation betroffen, wie der Rest unseres gesellschaftlichen Lebens. Ein guter Zeitpunkt also, um […]
Aktuelles von Queb zum Thema Transformation
Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!
Flexible Arbeitszeitmodelle sind en vogue. Doch wie ist die Rechtslage?
27. November 2018Es stehen starke Veränderungen ins Haus und derzeitige Arbeitszeitregelungen werden in Zeiten der Gig-Economy nicht mehr ausreichend sein…
Blockchain im HR – Jetzt handeln oder Füße hochlegen?
10. Juli 2018Welche Rolle spielt Blockchain für HR? Von Kryptowährungen im Allgemeinen haben die meisten von uns schon gehört. Doch was hat das eine mit dem anderen zu tun und was bedeutet […]
Diesen Monat hatten wir eine ganze Menge gute Anlässe für Berichte in eigener Sache. Doch was machen wir als Bundesverband sonst noch so?
Wiedermal ist ein Recruiting Convent vorbei. Wiedermal war es eine Veranstaltung mit inspirierendem Programm und gut 300 fantastischen Menschen. Nichts Neues also? Und ob!
Der Begriff „Organisationale Ambidextrie“ ist auch im deutschsprachigen Raum immer häufiger zu lesen. Was das mit HR zu tun hat und was man sonst noch wissen sollte, haben wir für […]
Jetzt bewerben! Queb Award 2018: HR Tech-Innovation.
01. Oktober 2017Hier mehr erfahren!
Zukunftskongress des 2b AHEAD ThinkTanks 2017 (Teil 2)
14. Juli 2017Bericht zum 16. Zukunftskongress des 2b AHEAD ThinkTanks (Teil 2)
Was bringt die Zukunft (für HR)?
20. Juni 201716. Zukunftskongress des 2b AHEAD ThinkTanks Ok…der frühe Vogel…es ist 6:15 Uhr und ich sitze im ICE von Frankfurt nach Wolfsburg, um für zwei Tage in die Zukunft einzutauchen: Der […]
In vier Thesen stellt der Queb Executive Round Table die Ergebnisse seines Dialogs vor. Den Blick auf die neuen Strukturen im HR gibt es als PDF zum Download!