Aktuelles von Queb

Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o.ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!

Queb Podcast #4: Prof. Dr. Armin Trost über zeitgemäßes Personalmanagement und Employer Branding

01. August 2019 Armin Trost, employer branding, Personalmarketing, Podcast, Queb Bundesverband e.V., Queb Podcast, recruiting

In unserer 4. Folge der QUEB-Podcastreihe haben wir Prof. Dr. Armin Trost zu Gast. Armin ist Professor für Industrial and Organizational Psychology an der Business School der Hochschule Furtwangen. Neben seinen Tätigkeiten als engagierter Hochschullehrer ist er als wegweisender Autor, inspirierender Redner und strategischer Berater bekannt und Mitglied des QUEB-Ehrenrats. Dabei steht er für eine neue, modern denkende Generation des Personalmanagements. Wir haben über Employer-Branding gesprochen. Armin erreicht ihr über seine Webseite unter www.armintrost.de

Weiter

verlingo hat den „HR Innovation Award 2019″ für Startups gewonnen. Wir sprechen mit Stephan Akrong über das Projekt.

18. Juli 2019 HR, Recruiting, Talent Management

Gemeinsam mit gust.network, Eismann, den Telekom Botschaftern und der WBS Akademie, habt Ihr es auf die Shortlist für die „Queb HR Innovations Awards 2019“ geschafft und sogar den Preis […]

Weiter

HR Küchenparty – Interview mit Robindro Ullah zum Trendence Festival

11. Juli 2019 HR, Recruiting, Studie, Zukunft der Arbeit

Mit dem Trendence Festival erweitert das zugehörige Marktforschungsinstitut seine allseits bekannten Trendence Awards um ein Festival Format. Wir haben mit Geschäftsführer Robindro Ullah über das Event, seine sonstigen Projekte […]

Weiter

Die TELEKOM BOTSCHAFTER haben den „HR Innovation Award 2019″ gewonnen. Wir sprechen mit Winfried Ebner über das Projekt.

06. Juli 2019 Allgemein, HR, Karriere, Personalmarketing, Queb Mitgliedsunternehmen, Recruiting

Die TELEKOM BOTSCHAFTER haben den „HR Innovation Award 2019“ in der Kategorie „etablierte Unternehmen“ gewonnen. Gemeinsam mit gust.network, Verlingo, Eismann und der WBS Akademie habt Ihr es durch die Fach-Jury […]

Weiter

Queb Podcast #3: Gero Hesse über den RC19, Leidenschaft und Trends & Herausforderungen des Recruitings

27. Juni 2019 employer branding, Gero Hesse, Personalmarketing, Podcast, Queb, Queb Bundesverband e.V., Queb Podcast, recruiting

Unser dritter Podcast dreht sich ganz um den Blick auf die aktuellen Herausforderungen. Im Gespräch mit dem Queb ist Gero Hesse, einer der bekanntesten Deutschen Blogger der HR-Branche und Geschäftsführer der Agentur Territory-Embrace. Wir schauen mit ihm auf die aktuellen Trends und Herausforderungen des Recruitings.

Weiter

Recruiting auf dem See: Wie die Stadtwerke Düsseldorf Bewerber bei einer Bootsfahrt rekrutieren

27. Juni 2019 Berufswahl, Employer Branding, Employer Branding Video, Karriere, Personalmarketing, Recruiting, Talent Management

Die Stadtwerke Düsseldorf suchen genauso nach Wegen um junge Zielgruppen zu erreichen wie die meisten anderen Unternehmen auch. Wir haben mit Deniz Sen (verantwortlich für Ausbildungs- und Hochschulmarketing bei den […]

Weiter

Queb Podcast #2: Prof. Dr. Tim Weitzel im Gespräch über Employer Branding im Wandel der Zeit

19. Juni 2019 employer branding, Personalmarketing, Podcast, Queb Podcast, recruiting, Tim Weitzel

Prof. Dr. Tim Weitzel ist einer der profundesten Kenner des Recruitings und erstellt seit rund 20 Jahren die Studie Recruiting-Trends, die durch den Online-Stellenmarkt Monster publiziert wird. Seit über 15 Jahren ist er Wirtschaftsinformatik-Professor an der Uni Bamberg und forscht auch im Themenkomplex Recruiting, Employer-Branding und Personalmarketing. Mit Tim beleuchten wir die aktuellen Recruitingtrends.

Weiter

Buchrezension: „Arbeit besser machen: Positive Psychologie für Personalarbeit und Führung“

17. Juni 2019 Allgemein, HR, Publikation, Recruiting, Zukunft der Arbeit

Arbeit, Führung und HR verändern sich rasant. Wirtschaftlich wie menschlich betrachtet sind viele Unternehmen heute alles andere als optimal aufgestellt. Schlechte Führung und Ignoranz bezüglich notwendiger Veränderungen behindern den Fortschritt […]

Weiter

Interview mit Katja Tiltscher von TRUMPF über die neue Arbeitgebermarke und „DigITal Sprint“

13. Juni 2019 Allgemein

Seit kurzem ist das Hochtechnologieunternehmen TRUMPF auch Queb Mitglied. Wir haben mit Katja Tiltscher (Leiterin HR Center of Excellence Hiring & Growth) über die neue Arbeitgebermarke, Mitarbeiterempfehlungsprogramme und das neue […]

Weiter

Interview: Influencer Marketing bei TalentHero

05. Juni 2019 Karriere, Recruiting

Bei TalentHero geht es seit jeher um die Suche von Ausbildungsplätzen. Im Recruitig Prozess setzt die App inzwischen verstärkt auf Influencer Marketing. Wir haben wir mit Katja Haack, der Teamleiterin […]

Weiter