Im März hat Lanxess den Queb Special Award 2014 für „Diversity im Recruiting“ gewonnen. Da Queb in der Regel aber zwei Preise pro Jahr verleiht, wird es langsam hierzu ein paar Informationen zu veröffentlichen!

Direkt vorab: Der Fokus für die Preisverleihung im Herbst liegt aufn der besten „Internal Employer Branding Kampagne“. Dabei werden dieses Mal genaugenommen auch zwei Auszeichnungen verliehen: Für Unternehmen bis 5.000 Mitarbeiter und einreichende Unternehmen ab 5.000 Mitarbeiter.

Bewerben können sich alle Unternehmen, die in den Jahren 2013/2014 eine innovative und erfolgreiche Internal Employer Branding Kampagne initiiert haben. Agenturen können im Namen ihrer Kunden einreichen. Der diesjährige Queb-Award wird am Abend des 24.11.2014 in Bonn verliehen.

Jury zum Queb-Herbst-Award 2014

Die Jury setzt sich aus Teilen des Queb-Vorstandes, des Queb-Beirates, einigen Mitgliedsunternehmen und unserem Medienpartner W & V Job-Network zusammen. Es handelt sich also um ein ausgewogenes Gremium von renommierten Experten aus Wissenschaft und Praxis.

Weitere Informationen zur Bewerbung, den Bewertungskriterien, der Jury und den Medienpartnern finden sich auch auf unserer Seite zum Queb-Herbst Award 2014.

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