Queb HR Innovation Awards 2021: Die 6 Shortlist-Kandidaten stehen fest!

Queb HR Innovation Awards 2021

Die Bandbreite der eingereichten Bewerbungen für die Queb HR Innovation Awards 2021 ist groß und erfrischend vielfältig.
Im Jahr der Corona Pandemie beschäftigen sich viele der eingereichten Projekte mit der Optimierung von Recruiting- und Bewerbungsprozessen, Mitarbeiter Wellbeing, Aus- und Weiterbildung und natürlich der Digitalisierung.

Bis zur Bewerbungsfrist hatten sich dieses Jahr 57 Unternehmen auf die begehrten Queb HR Innovation Awards beworben. Die Awards werden in den Kategorien Dienstleister und Unternehmen verliehen.

Die Jury des Queb Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, setzt sich aus Teilen des Queb Vorstands und des Beirats – Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft – zusammen. Dieses Jahr wird die Jury durch Martin Maas und Benjamin Pieck, den beiden Gewinnern der Awards aus 2020, ergänzt.

Für die Kategorie „Dienstleister“ haben es die Unternehmen

auf die Shortlist geschafft.In der Kategorie „Unternehmen“ dürfen sich

über Shortlist-Plätze freuen.

Die Gewinner der jeweiligen Kategorien werden – wie immer – live in einem Elevator-Pitch durch das Publikum ermittelt.

Innovation spielt selbstverständlich auch während der Pandemie eine entscheidende Rolle. Sie ist stets maßgeblich verantwortlich für den Erfolg eines Unternehmens und trägt zu dessen Wettbewerbsfähigkeit bei. Mit den Awards honoriert Queb herausragende Ideen und Projekte mit Innovationskraft in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.

Ziel der Verleihung ist es, wichtige Impulse zu diesen Faktoren der HR-Arbeit zu setzen.

Die Verleihung der Queb HR Innovation Awards 2021  findet am 28. September 2021 statt.

Weitere Infos unter: https://www.queb.org/awards

Wir freuen uns auf spannende Live-Pitches der Shortlister und die anschließende Live-Entscheidung des Publikums.

 

Shortlister Queb HR Innovation Awards 2021