Folgende Themen rund um Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting haben uns im Februar bewegt:
- Arbeit in Zukunft: Zeit und Spiegel beschäftigen sich mit den möglicherweise zukünftigen Arbeitskonzepten von IBM (“Be Liquid”). Kommentiert wird das neue Konzept auch auf dem Wollmilchsau Blog.
- Über Nachwuchssorgen in der Werbebranche berichtet folgender Artikel aus der Zeit.
- Master: Ein Artikel über die Notwendigkeit des Masters aus Perspektive einer Studentin.
- Märkte und Analysen: Monster stellt die Recruitingtrends im Mittelstand 2012 vor.
- Stellenanzeige 2.0: Das saatkorn Blog interviewt Matthias Mäder von Prospective und Jörg Buckmann von den VBZ zu interaktiven Ansätzen der Mitarbeitergewinnung
- Employer Branding Video: Twitter überrascht mit einem kontrovers diskutiertem Recruiting Video und sorgt damit weltweit für Aufsehen.
