Im heutigen der QUEB-Podcast sprechen wir mit Michaela Vohburger und Natalia Tams. Beide arbeiten als HR-Manager bei Continental im Bereich Talent Management & Organizational Development. Sie leiten in dieser Funktion globale Projekte & Initiativen für den Produktionsbereich, auch genannt Shopfloor. Das Besondere: sie agieren in einem Tandem! Wir haben eine gute halbe Stunde über das Tandem gesprochen, wie die beiden sich organisieren, sich die Aufgaben aufteilen und abstimmen. Und dass, obwohl sie sich bis dato nicht ein einziges Mal persönlich getroffen zu haben. Ihr Geheimrezept ist die gemeinsame Wellenlänge.
Der Slogan der beiden: Zwei Köpfe, zwei Herzen, zweimal Bauchgefühl. Partner in Crime!
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NEU: HR Pitch Podcast
Der Podcast, der awardverdächtigen HR-Projekten eine Bühne bietet
(powered by Trendence und QUEB).
In enger Kooperation bieten der QUEB Bundesverband und das Trendence Institut fantastischen HR-Projekten eine Plattform. Es geht um Transparenz und Inspiration, – aber vor allem um Best-Practice-Content. Damit entsteht hier eine der größten HR-Projekt-Bibliotheken. Sie wird Euch helfen, Learnings zu ziehen und neue Ideen zu entwickeln.
https://anchor.fm/hrpitchpodcast/episodes/
Mehr Infos zum HR Pitch Podcast im Queb Blog:
https://www.queb.org/blog/trendence_x_queb_hr-projekte/
