Auch 2014 trifft sich die Personalmarketing- und Recruiting-Kompetenz Deutschlands wieder auf Schloss Bensberg, um sich auszutauschen und von Experten-Erfahrungen und Best Practice-Ansätzen zu lernen.
Perform It! lautet das Motto der achten Insider Tagung am 24. und 25.03.2014.
Prof. Dr. Beck vom Institut für Personalmanagement & Arbeitsrecht sowie Veranstalter des Recruiting Convents, hat auch dieses Jahr wieder viele spannende Themen und Referenten ausgewählt. Von Vorträgen zur Social Media Strategie und dem Active Sourcing über Erfahrungsberichte mobiler HR-Kampagnen bis hin zu den Herausforderungen beim Relaunch einer Arbeitgebermarke deckt der Convent viele Fragestellungen zu aktuellen Herausforderungen in der HR-Marketing Welt ab.
Queb-Special-Award 2014
Den Höhepunkt des ersten Tages bildet dann die Verleihung des Queb-Special-Award 2014. Der Award von Queb, für besondere Projekte oder Personen mit besonderen Leistungen, wird in diesem Frühjahr für „Diversity im Recruiting“ ausgelobt.
„Es ist seitens Queb eine besondere Wertschätzung einen Award für „Diversity im Recruiting“ auszuloben, steht Diversität schlussendlich u.a. doch für Chancengleichheit, Toleranz individueller Verschiedenheit und Leistungsorientierung durch Vielfalt. Und es ist ein hervorragendes Zeichen insofern, da Diversität im Unternehmen mit dem Recruiting beginnt. Wir freuen uns schon sehr auf zwei interessante Tage mit regem Gedankenaustausch und sind schon sehr gespannt, welches Projekt bzw. welche Person den Queb-Special-Award 2014 erhält“, sagt Veranstalter Prof. Dr. Beck.
Auch wir freuen uns auf zwei wirklich spannende Tage!
