Der Kontakt mit der HR Abteilung ist bei der Jobsuche häufig auch der erste Kontakt mit dem zukünftigen Arbeitgeber. Soziale Medien, die Karriereseite des Unternehmens, Stellenbörsen und viele weitere Kanäle […]
Aktuelles von Queb
Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!
Queb Arbeitsgruppe Talent Community Management – Eine Win-Win-Situation
24. September 2018
Unsere Queb Arbeitsgruppe „Talent Community Management“ beschäftigt sich mit der Analyse relevanter Talent-Zielgruppen, der Entwicklung und Steuerung von Talentpools, der dazu notwendigen CRM Software und vor allem mit der Betreuung […]
9 Tipps und Tricks für die Suche nach IT-Fachkräften
02. November 2017Deutsche Unternehmen haben nach wie vor Schwierigkeiten bei der Suche nach Webentwicklern, Programmierern sowie IT-Fachkräften allgemein. Nach Angaben der Bitkom-Studie zum Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte fehlten im November 2016 etwa 51.000 […]
Queb Leseempfehlungen Mai 2017
19. Mai 2017Der Mai ist in vollem Gange — und somit gibt es auch neuen Lesestoff! Diesmal mit breit gefächertem Themenspektrum, insofern sollte für jeden etwas dabei sein. Selbst für einen Lacher […]
Queb Leseempfehlungen 04/2015
20. April 2015Den Anfang unserer Leseempfehlungen macht dieses Mal Gero Hesse mit seinen 5 Handlungsempfehlungen zum Thema Candidate Experience. Ein toller Beitrag mit ebenso einfachen wie hilfreichen Tipps und vor allem einer […]
Candidate Experience – Stark unterschätzt und zu wenig beachtet
22. Oktober 2014Zum Thema Candidate Experience haben wir bereits im Februar etwas geschrieben. Immer wieder taucht dieses viel zu sehr unterschätzte Thema auf. Gerade gestern hat Tim Verhoeven der sich im nocheinpersonalmarketingblog schon häufig mit dem […]
Candidate Experience – Was ist das eigentlich?
17. Februar 2014Das Thema Candidate Experience (CE) ist in aller Munde. Dabei ist der Ansatz des “zufriedenen Bewerbers” eigentlich nicht neu. Kurz gesagt, geht es bei der CE um Erfahrungen, die Bewerber […]
Atenta Mobile Recruiting-Studie 2013
25. März 2013Die digitalagentur Atenta aus Hamburg legt heute eine aktuelle Studie vor, die die Entwicklung der mobilen Webnutzung in Deutschland untersucht. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der (mobile) Candidate Experience […]
