Queb Podcast #13: Mit Oliver Massen (Trumpf) über antizyklische HR-Arbeit in Krisenzeiten (auch außerhalb von Corona)
30. März 2020
In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Oliver Maassen, Head of Group Human Resources bei TRUMPF GmbH + Co. KG und seit vielen Jahren dem Queb verbunden. Er ist einer der Mitgründer des QUEB und beschäftigt sich seit vielen Jahren mit unseren Themen.
Mit Oliver sprachen wir über HR in Krisenzeiten. Nicht nur aufgrund des Corona-Virus, sondern auch in wirtschaftlich unklaren Zeiten muss die HR-Arbeit antizyklisch die Kompetenzen der Zukunft im Auge behalten. Die Wirtschaft sieht dunkle Wolken am Horizont, die Sorge um eine Rezession und schlechtere Konjunkturbedingungen umtreiben die Unternehmen. Welche Bedeutung hat strategische Personalplanung und eine kompetenzorientierte Personalentwicklung in diesen Zeiten?
