Queb bezieht Stellung: #DSGVO, #ePrivacyVO und die Auswirkungen auf die Personalwirtschaft

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  Stellungnahme, Thesen und Forderungen von Queb #DSGVO, #ePrivacyVO und die Auswirkungen auf die Personalwirtschaft Die Datenschutzgrundverordnung ist eines der heißen Topics – nicht nur in der Personalerwelt. Damit wir Personaler eine gute Orientierung bekommen, wollen wir als Queb-Bundesverband das Thema Datenschutz aus HR-Sicht betrachten. Die DSGVO trat bereits zum 24.05.2016 in Kraft und erlangt…
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Leseempfehlungen Mai 2018

Queb Leseempfehlungen

Pinocchio auf Jobsuche, das Home Office als Generationenfrage, radikale Jobwechsel in Deutschland und 2x Automatisierung im HR: Unsere Leseempfehlungen für den Feiertags-Monat Mai!



Leseempfehlungen April 2018 No. 2

Queb Leseempfehlungen

Ab dem 25.05.2018 gibt es keine Ausreden mehr: Die DSGVO Pflicht. Gefühlt dreht sich derzeit die gesamte Interwelt nur um dieses Thema. Wir haben in unseren Leseempfehlungen mal ein paar lesenswerte Quellen herausgesucht. Außerdem geht es um Digitalisierung, den HR Future Day, Google for Jobs und IT gestern und heute. Viel Spaß & ein schönes…
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Queb Leseempfehlungen April 2018

Queb Leseempfehlungen

Unsere Leseempfehlungen für den April, mit folgenden Themen: nicht messbare Arbeitszeit, Vermittlung von (MINT) Studienabbrechern, #worklifeseparation #deletefacebook und was einzelne Mitarbeiter für Strategie, Organisation, Innovation tun können. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!



Queb Leseempfehlungen Februar 2018

Queb Leseempfehlungen

Auf der Suche nach der magischen Arbeitsformel mit KAARMA, Konzentration, #Headhunter #Bots und #DeepWork: Unsere Leseempfehlungen für den Februar 2018!



Queb Jahresrückblick 2017

Jahresrückblick 2017

Ein aufregendes und spannendes Jahr neigt sich dem Ende zu und auch wir von der Queb Redaktion lassen das Jahr mit dem Queb Jahresrückblick 2017 Revue passieren. Wir blicken noch einmal auf die Themen, die die HR-Welt bewegt hat und auch weiter auf Trapp halten wird.



Recruitment Technology Hype Cycle 2018 von TalentBrew

Recruitment Technology Hype Cycle 2018

TalentBrew hat kürzlich seine Infografik Recruitment Technology Hype Cycle 2018, zum Lebenszyklus neuer Recruiting-Technologien, aktualisiert. Die Zusammenstellung der einzelnen Recruiting-Tools basiert auf Gartners Hype Cycle und soll Arbeitgebern dabei helfen die Recruitment Tech Trends im Hinblick auf Nützlichkeit, Relevanz und Lebensdauer zu beleuchten. Frei nach dem Motto: was lohnt sich und was können wir vergessen?



Queb Leseempfehlungen November 2017, No. 2

Queb Leseempfehlungen

Konfliktmanagement, ein österreichisches HR Start-Up mit Millionen-Investment, ein kontroverses Thema, dass uns alle angeht und Deutschland als Schlusslicht bei Schulungen. Das schreit geradezu nach neuen Leseempfehlungen!



Queb Leseempfehlungen November 2017

Queb Leseempfehlungen

  Rein ins Warme und raus die Lektüre — wir liefern die Queb Leseempfehlungen November 2017. Themen sind die Arbeit bei Start-ups, der Nutzen von Bots, der HR Tech Hype-Cycle, u.v.m.



Gute Führung messen? Das KAARMA Konzept macht´s möglich!

Gute Führung zu messen, ist das überhaupt möglich? Mit dieser Frage sind Dr. Nico Rose (Vice President Employer Branding & Talent Acquisition bei Bertelsmann, einem Mitgliedsunternehmen von Queb) und Prof. Dr. Michael Steger von der Colorado State University nachgegangen. In einer empirischen Studie mit ca. 600 ManagerInnen aus dem deutschen Sprachraum wollten sie herausfinden was erstklassige Führungskräfte…
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