Queb, Queb und noch mal Queb: Was macht der Bundesverband Queb e. V. eigentlich?

Diesen Monat hatten wir eine ganze Menge gute Anlässe für Berichte in eigener Sache. Doch was machen wir als Bundesverband sonst noch so?



Queb bezieht Stellung: #DSGVO, #ePrivacyVO und die Auswirkungen auf die Personalwirtschaft

dsgvo eprivacyvo HR Queb stellungnahme

  Stellungnahme, Thesen und Forderungen von Queb #DSGVO, #ePrivacyVO und die Auswirkungen auf die Personalwirtschaft Die Datenschutzgrundverordnung ist eines der heißen Topics – nicht nur in der Personalerwelt. Damit wir Personaler eine gute Orientierung bekommen, wollen wir als Queb-Bundesverband das Thema Datenschutz aus HR-Sicht betrachten. Die DSGVO trat bereits zum 24.05.2016 in Kraft und erlangt…
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Queb Bundesverband. Unser neuer Imagefilm.

Was Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. macht, könnt Ihr in unserem neuen Imagefilm sehen. Wir wünschen Euch viel Spaß mit dem Video!



Clevis Praktikantenspiegel – Interview mit Kristina Bierer

Der CLEVIS Praktikantenspiegel ist eine in ihrem Design völlig einzigartige Studie, um die Arbeitgeberattraktivität differenziert zu analysieren. Die Studie wird seit 2010 jährlich durchgeführt. Insgesamt wurden bereits mehr als 45.000 Bewertungen abgegeben. Durch die Befragung von aktuellen und ehemaligen Praktikanten ermöglicht die Studie eine authentische und zugleich aussagekräftige Sichtweise auf die bewerteten Unternehmen. Wir haben…
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Queb Leseempfehlungen November 2017

Queb Leseempfehlungen

  Rein ins Warme und raus die Lektüre — wir liefern die Queb Leseempfehlungen November 2017. Themen sind die Arbeit bei Start-ups, der Nutzen von Bots, der HR Tech Hype-Cycle, u.v.m.



Gute Führung messen? Das KAARMA Konzept macht´s möglich!

Gute Führung zu messen, ist das überhaupt möglich? Mit dieser Frage sind Dr. Nico Rose (Vice President Employer Branding & Talent Acquisition bei Bertelsmann, einem Mitgliedsunternehmen von Queb) und Prof. Dr. Michael Steger von der Colorado State University nachgegangen. In einer empirischen Studie mit ca. 600 ManagerInnen aus dem deutschen Sprachraum wollten sie herausfinden was erstklassige Führungskräfte…
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Studie der Bundesagentur für Arbeit zur MINT Zielgruppe

Studie der Bundesagentur für Arbeit zur MINT Zielgruppe

Der Fachkräftemangel und die Frauenquote: Zwei Baustellen im MINT-Bereich. Die 2016 von der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichte Studie „Der Arbeitsmarkt in Deutschland – MINT-Berufe“ gibt einen informativen Einblick in Zahlen und Entwicklungen in diesen Bereich. 



Queb Case Study: Social Listening @ Unicredit

Queb Case Study: Social Listening @ Unicredit

Die Suche nach Fachkräften beschäftigt Unternehmen permanent. Genauso wie die verschiedenen Methoden zur effizienten Suche nach ihnen. Social Listening ist eine davon. Das folgende Beispiel zeigt auf, wie das Queb-Mitglied UniCredit in Zusammenarbeit mit dem Queb-Beirat Prof. Dr. Martin Grothe Social Listening eingesetzt hat, um Fachkräfte einer speziellen Zielgruppe finden und rekrutieren zu können.



hr – views on a new Structure #1 | Vier Thesen zur Zukunft von HR

hr-views-on-a-new-structure-1

In vier Thesen stellt der Queb Executive Round Table die Ergebnisse seines Dialogs vor. Den Blick auf die neuen Strukturen im HR gibt es als PDF zum Download!



Zielgruppenverständnis: Personalmarketing Generation Internet

Was interessiert (Facebook-)Fans von Unternehmen? Welche Themen, Texte, Bilder oder Links verursachen Engagement bei den Zielgruppen auf Facebook & Co.? Gerade erst hat Lutz Altmann im Personalmarketingblog in einem Benchmark beleuchtet, dass es hier von Seite zu Seite erhebliche Unterschiede gibt und viele Seiten über erstaunlich geringe Engagement Rates verfügen. Dabei müsste das gar nicht…
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