Interview mit Florian Wurzer zu Talent Acquisition, Recruiting und dem Rollout der neuen Philip Morris International EVP

Florian Wurzer Philip Morris International

Seit 2018 ist Philip Morris International Queb Mitglied. Wir haben mit Florian Wurzer über die besonderen Herausforderungen in Sachen Employer Branding, Recruiting, Talent Acquisition und die neue EVP bei PMI gesprochen…



Eventbericht zur 7. Tagung für Azubi- und Schülermarketing. Too cool for school?

Too cool for school: 7. Tagung für Azubi- und Schülermarketing

Geofencing auf dem Schulhof, Jindern, Gamification in der Berufsorientierung und Potenziale neuerer Plattformen und Trends wie Tik Tok.



Fristverlängerung der Bewerbung bis 28.02.2019: Queb HR Innovation Award 2019

Queb HR Innovation Awards 2019


Jetzt noch kostenlos bis 31.01.2019 bewerben: Queb HR Innovation Award 2019

Queb HR Innovation Award 2019


I want to talk to Allianz Careers: Google Assistant im Bewerbungsprozess

I want to talk to Allianz Careers: Google Assistant im Bewerbungsprozess

Vorstellungsgespräche sind für Bewerber häufig eine Blackbox. Bei der Allianz können Bewerber sich ab sofort mit dem Google Assistant und Fragen aus der Praxis vorbereiten. Wieso, weshalb, warum? Das haben wir Dominik A. Hahn (Global Head of Talent Acquisition and Employer Branding) von der Allianz gefragt.



Flexible Arbeitszeitmodelle sind en vogue. Doch wie ist die Rechtslage?

Flexible Arbeitszeitmodelle Gig Economy

Es stehen starke Veränderungen ins Haus und derzeitige Arbeitszeitregelungen werden in Zeiten der Gig-Economy nicht mehr ausreichend sein…



ePrivacy-Verordnung verzögert sich bis auf Weiteres

ePrivacyVO verzögert sich

Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hat auch uns Personaler und unseren Queb-Bundesverband die letzten Monate sehr beschäftigt. Gerne möchten wir Ihnen hierzu aufgrund der aktuellen Entwicklungen einige aktuelle Information geben.



Queb Arbeitsgruppe Online Marketing: Unternehmen brauchen Austausch

Queb Arbeitsgruppe Online Marketing: Unternehmen brauchen Austausch

Die Queb Arbeitsgruppe Online Marketing ist die größte der Queb AGs und existiert bereits seit 2007! Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen und beleuchten, mit was die Arbeitsgruppe sich konkret beschäftigt und wie sie in Sachen Digitalisierung und Agilität mit gutem Beispiel vorangeht!



Queb Arbeitsgruppe Talent Community Management – Eine Win-Win-Situation

Unsere Queb Arbeitsgruppe „Talent Community Management“ beschäftigt sich mit derAnalyse relevanter Talent-Zielgruppen, der Entwicklung und Steuerung von Talentpools, der dazu notwendigen CRM Software und vor allem mit der Betreuung von Talenten. Ein hervorragendes Talent Community Management wird in Zeiten des Fachkräftemangels für Unternehmen zunehmend zum Wettbewerbsfaktor. Ganz abgesehen von den zusätzlich möglichen Auswirkungen auf das…
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Queb Arbeitsgruppe Schülermarketing – Warum man hier aktiv sein sollte!

Queb_Arbeitsgruppe_Schülermarketing

Dem Schüler- und Ausbildungsmarketing kommt vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen eine zunehmend große Bedeutung zu. An dieser Stelle werden wir in unserem Blog immer mal wieder Arbeitsgruppen von Queb vorstellen. Den Anfang macht die AG Schülermarketing. 



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