Mit Payfactors zur perfekten Vergütung

PayFactors Vergütung

Für 78% der Befragten einer Studie unter Deutschlands Arbeitskräften ist die Bezahlung der wichtigste Faktor bei Entscheidungen in Sachen Beruf und Karriere. Noch vor der eigentlichen Art der Tätigkeit mit 73%. Die Entlohnung ist der Kern jedes Geschäfts und häufig ein zentrales Thema bei der Bewertung der Attraktivität eines



Queb Leseempfehlungen März 2018

Queb Leseempfehlungen

Auch im März haben wir natürlich Leseempfehlungen für Euch! Dieses Mal mit JobsfromGermany, grünen Büros, Vorurteilen & Influencern im HR sowie Grundwerten für künstliche Intelligenz. Los geht´s!



Textio: Mit Augmented Writing und AI zur besten Stellenanzeige

Textio: Mit Augmented Writing und AI zur besten Stellenanzeige

Die bestmögliche Ansprache für Bewerber zu finden ist eine ständige Herausforderung. Viele Unternehmen greifen in ihren Stellenbeschreibungen auf immer gleiche Phrasen und Keywords zurück – allzu oft mit zu wenig Erfolg. Die richtige Wortwahl in der Stellenanzeige entscheidet maßgeblich darüber, ob ein Kandidat sich bewirbt oder eben nicht. Das Start-up Textio aus Seattle, USA, bietet…
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Instagram Stories (im HR). Was ist das und wie funktioniert es?

Instagram Stories (im HR). Was ist das und wie funktioniert es?

Vor allem um spezifische Zielgruppen zu erreichen und die Rekrutierung kreativer zu gestalten, stellen Instagram-Stories eine moderne Möglichkeit dar. Doch was sind Instagram Stories und wie können Unternehmen diese für die gezielte Ansprache von potenziellen Talenten nutzen?



Interview zur Employer Branding Video Kampagne von Covestro mit Philipp Aschmann

Philipp Aschmann Covestro

Es ist schon ein besonderes Unterfangen, das Covestro da gelungen ist. Nach einer bereits 80-jährigen Geschichte hat sich das Unternehmen, vormals bekannt als Bayer MaterialScience, 2015 von der Mutter Bayer gelöst. Bis dahin unter dem Dach der Arbeitgebermarke Bayer stand das Unternehmen plötzlich mit einer eigenen Identität aber ohne entsprechende Arbeitgebermarke da. Gerade hat Covestro…
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Queb Leseempfehlungen Januar 2018, No. 2

Queb Leseempfehlungen

Der erste Monat des neuen Jahres ist fast vorbei und bevor es in den Februar geht, haben wir noch ein paar interessante und wichtige Themen der Branche zusammengestellt. Diesen Monat sollte man sich zwingend mit dem Thema der neuen Datenschutzverordnung befassen. Das Wissenschaftsjahr 2018 beginnt, es winkt die Chance auf ein iPhone X und für…
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Queb Jahresrückblick 2017

Jahresrückblick 2017

Ein aufregendes und spannendes Jahr neigt sich dem Ende zu und auch wir von der Queb Redaktion lassen das Jahr mit dem Queb Jahresrückblick 2017 Revue passieren. Wir blicken noch einmal auf die Themen, die die HR-Welt bewegt hat und auch weiter auf Trapp halten wird.



Recruitment Technology Hype Cycle 2018 von TalentBrew

Recruitment Technology Hype Cycle 2018

TalentBrew hat kürzlich seine Infografik Recruitment Technology Hype Cycle 2018, zum Lebenszyklus neuer Recruiting-Technologien, aktualisiert. Die Zusammenstellung der einzelnen Recruiting-Tools basiert auf Gartners Hype Cycle und soll Arbeitgebern dabei helfen die Recruitment Tech Trends im Hinblick auf Nützlichkeit, Relevanz und Lebensdauer zu beleuchten. Frei nach dem Motto: was lohnt sich und was können wir vergessen?



Influencer Marketing im Employer Branding

Influencer Marketing im Employer Branding

Was sind eigentlich Influencer? Was ist Influencer Marketing? Und was hat es mit Influencer Marketing im Employer Branding auf sich? Wir gehen der Sache auf den Grund!



HR Controlling Tools und Recruiting KPIs

HR Controlling / Benchmarking-Tools und Recruiting KPIs

HR Controlling: Warum lief ein Einstellungsverfahren gut, warum schlecht? Welche Recruiting-Maßnahmen funktionieren, welche nicht? Um diese Fragen objektiv beantworten zu können, bedarf es im Recruiting entsprechender KPIs (Key Performance Indicators oder Kennahlen).



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