Onlinecolleges.com hat eine Infografik dazu veröffentlicht “How job seekers and employers are connecting online”
Die Infos betreffen wohl hauptsächlich den amerikanischen Markt, weswegen keineswegs alle Informationen auf Deutschland übertragbar sind. Weiterhin könnte man bei einigen Daten auch bezweifeln, ob sie nicht etwas zu optimistisch ausgefallen sind. Davon mal abgesehen, ist es aber allemal interessant, die Entwicklung der Bedeutung von Netzwerken wie LinkedIn, Facebook aber auch Twitter zu sehen. Außerdem bieten die Daten auch einen Vorgeschmack darauf, dass es in Zukunft in bestimmten Branchen (auch in Deutschland) externe Faktoren wie ein Klout Score oder das Tweetlevel für Bewerber immer wichtiger werden könnten.
Courtesy of: OnlineColleges.com
