Jetzt noch kostenlos bis 31.01.2019 bewerben: Queb HR Innovation Award 2019

Queb HR Innovation Award 2019
Für Start-ups & etablierte Unternehmen

In einer vom Fachkräftemangel geprägten Zeit sind Innovationen und notwendige Veränderungen unumgänglich. 

Der Kontakt mit der HR Abteilung ist bei der Jobsuche häufig auch der erste Kontakt mit dem zukünftigen Arbeitgeber. Soziale Medien, die Karriereseite des Unternehmens, Stellenbörsen und viele weitere Kanäle werden von HR gepflegt. Ebenso verhält sich mit der ersten Kommunikation zwischen Talent und Unternehmen. Die bestmögliche Candidate Experience ist häufig entscheidend dafür, ob ein Kandidat gewonnen werden kann. Das Thema Innovation ist in den letzten Jahren zu dem entscheidenden Faktor geworden, um Talente zu finden, zu halten und zu entwickeln.

Innovative Aktivitäten vorzustellen und einer breiten Öffentlichkeit bekannt zu machen, Best Practice Beispiele aufzuzeigen, die das gesamte HR Spektrum bereichern und damit zu dessen Professionalisierung beitragen ist das Ziel des Queb Awards.

Wie bereits im vergangenen Jahr verleiht der Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. die Queb HR Innovation Award 2019.

Der Award wird in zwei Kategorien verliehen, für Start-ups sowie für etablierte Unternehmen. Die Verleihung des Awards erfolgt im Rahmen des Recruiting Convents, #RC19, am 22.05.2019, im Boui Boui Bilk in Düsseldorf, bei dem Queb Mitveranstalter ist.  

Eine Jury, bestehend aus Teilen des Queb Vorstands, des Beirats und des Alumninetzwerkes sowie dem queb.io trifft eine Vorauswahl der eingereichten Unterlagen. Die endgültige Entscheidung des Gewinners wird live vor Ort im Rahmen des Recruiting Convents durch das Publikum fallen.

Die Bewerbungsphase für den begehrten Award endet am 31.01.2019.

Recruiting Convent 2019 #RC19

Bewerbungsanforderungen

Die Bewerbungsunterlagen sollten folgende Aspekte beinhalten:

  • Ausgangslage & Zielsetzung
  • Strategischer Ansatz
  • Umsetzung
  • Wertschöpfung (Erreichung der Zielsetzung, messbare Ergebnisse und Fazit)

Nutzen

  • Glänzen Sie mit einem Best Practice Beispiel.
  • Positionieren Sie sich und Ihren Beitrag rund um HR Innovationen (kann, muss aber nicht auf Employer Branding und Recruiting fokussiert sein).
  • Profitieren Sie von dem Medienecho.
  • Nutzen Sie die Möglichkeiten zum Networking am Tag der Verleihung der Queb-Awards.
  • Als Teilnehmer erhalten Sie eine Urkunde und als Gewinner zusätzlich eine Trophäe.

Weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie hier…

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