Aktuelles von Queb zum Thema Recruiting

Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!


Mit den Queb HR Innovation Awards zeichnet Queb bereits im 12. Jahr in Folge zukunftsweisende HR-Lösungen aus. Innovation im HR ist für Arbeitgeber heute wichtiger denn je, um wettbewerbsfähig zu […]


März 2023: der HR-Event-Kalender ist prall gefüllt und die ersten Veranstaltungen sogar schon wieder vorbei. Gerade erst ging die #HREdge23 zu Ende, schon schwärmen wir für kommende Events am Horizont. […]


FTE im Employer Branding & KPI im HR Wie viele FTE setzen Unternehmen im Employer Branding ein und welche KPI im HR werden von kleinen oder großen Unternehmen bevorzugt erhoben?Diesen […]


Mit den Queb HR Innovation Awards honorieren wir als Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, herausragende Ideen und Projekte mit Innovationskraft. Ziel der Verleihung ist es auch 2023, wichtige […]


Nachdem wir die häufigsten Fragen zum neuen Queb Benchmark in unseren FAQ`s geklärt haben, widmen wir diesen Teil der Serie einigen Insights aus dem ersten Queb Benchmark 2022. Neben einem […]


Bewerbung in 3 – 2 – 1: PitchYou beschleunigt und vereinfacht Bewerbungsprozesse. Das wird auch höchste Zeit. Der Bewerbermarkt ist schließlich DIE aktuelle Herausforderung für Arbeitgeber. Damit alle etwas davon […]


Trendence & Queb bündeln HR-Projekte Es gibt wahnsinnig viele awardverdächtige HR-Projekte da draußen. Jedes Jahr sehen wir sowohl bei den Trendence Awards als auch den Queb HR Innovation Awards unzählige […]


Aufmerksamen Lesern des Queb Blog wird das neue Queb Benchmark nicht entgangen sein. Und mittlerweile liegen auch die Ergebnisse des ersten öffentlichen Queb Benchmarks vor. In den kommenden Wochen gehen […]


Mitarbeiterbindung ist das neue RecruitingDer Fachkräftemangel hat sich zu einem allgemeinen Arbeitskräftemangel ausgeweitet. Fast jeder Fachbereich ist betroffen. Die Situation ist: “New Normal”.Die Anpassung an die neue Normalität ist für […]


Ottobock begegnet dem Fachkräftemangel mit Podcast Fachkräfte und Nachwuchs sind wie in vielen Branchen rar gesät. Ottobock begegnet diesem Mangel mit einem Podcast. Den typischen Arbeitsalltag verschiedener Berufsbilder so transparent […]