KI und Sprachanalyse im Recruiting: L´Oréal setzt auf SEEDLINK

KI und Sprachanalyse im Recruiting: L´Oréal setzt auf SEEDLINK

Weltweit setzt L´Oréal seit einiger Zeit auf eine künstliche Intelligenz für das Recruiting von Kandidaten. In Deutschland werden seit Ende 2018 rund 200 Praktikanten jährlich mit Hilfe von der KI ausgesucht. Wir haben mit Ivan Evdokimov über diese Entwicklung und die Learnings aus dem Projekt gesprochen.  



Recruiting & Employer Branding bei der ZF Friedrichshafen AG: Ein Interview mit Christina Marpe und Martin Frick

Neues Queb Mitglied ZF Friedrichshafen AG: Ein Interview mit Christina Marpe und Martin Frick

Auch die ZF Friedrichshafen AG ist seit kurzem Queb Mitglied. Wir haben mit Christina Marpe und Martin Frick über das Unternehmen und seine Herausforderungen sowie Vorhaben in Sachen HR und Recruiting gesprochen. Los geht´s!



Talent4Gig: Schweizer Startup fokussiert sich auf Talente der Gig Economy

Talent4Gig: Schweizer Startup fokussiert sich auf Talente der Gig Economy

Ob und wie das funktioniert haben wir uns mal genauer angesehen. Los geht´s…



Interview mit Florian Wurzer zu Talent Acquisition, Recruiting und dem Rollout der neuen Philip Morris International EVP

Florian Wurzer Philip Morris International

Seit 2018 ist Philip Morris International Queb Mitglied. Wir haben mit Florian Wurzer über die besonderen Herausforderungen in Sachen Employer Branding, Recruiting, Talent Acquisition und die neue EVP bei PMI gesprochen…



Podcasts sind der neue Trend. Auch für das Recruiting und Employer Branding?

Podcasts sind der neue Trend. Auch für das Recruiting und Employer Branding?

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Neues aus der Welt der Datenschutzgrund- (DSGVO) und ePrivacy-Verordnung

Neues aus der Welt der Datenschutzgrund- (DSGVO) und ePrivacy-Verordnung

Neues aus der Welt der Datenschutzgrund- (DSGVO) und ePrivacy-Verordnung – Dezember 2018



ePrivacy-Verordnung verzögert sich bis auf Weiteres

ePrivacyVO verzögert sich

Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hat auch uns Personaler und unseren Queb-Bundesverband die letzten Monate sehr beschäftigt. Gerne möchten wir Ihnen hierzu aufgrund der aktuellen Entwicklungen einige aktuelle Information geben.



Queb Arbeitsgruppe Online Marketing: Unternehmen brauchen Austausch

Queb Arbeitsgruppe Online Marketing: Unternehmen brauchen Austausch

Die Queb Arbeitsgruppe Online Marketing ist die größte der Queb AGs und existiert bereits seit 2007! Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen und beleuchten, mit was die Arbeitsgruppe sich konkret beschäftigt und wie sie in Sachen Digitalisierung und Agilität mit gutem Beispiel vorangeht!



Queb Arbeitsgruppe Schülermarketing – Warum man hier aktiv sein sollte!

Queb_Arbeitsgruppe_Schülermarketing

Dem Schüler- und Ausbildungsmarketing kommt vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen eine zunehmend große Bedeutung zu. An dieser Stelle werden wir in unserem Blog immer mal wieder Arbeitsgruppen von Queb vorstellen. Den Anfang macht die AG Schülermarketing. 



Blockchain im HR – Jetzt handeln oder Füße hochlegen?

Blockchain im HR

Welche Rolle spielt Blockchain für HR? Von Kryptowährungen im Allgemeinen haben die meisten von uns schon gehört. Doch was hat das eine mit dem anderen zu tun und was bedeutet das für Recruiting & Co?   



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