Shortlist & Verleihung der Queb HR Innovation Awards 2022
Aktuelles von Queb zum Thema Veranstaltung
Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!
Bewerbungsphase für Queb HR Innovation Awards 2022 (Kategorien Unternehmen & Dienstleister) bis 28.02.2022 verlängert!
27. Januar 2022
Dienstleister, Unternehmen & Organisationen bewerben sich ab sofort kostenlos bis 28.02.2022 für die Queb #HR #Innovation #Awards 2022 Weitere Infos unten im Kommentar. #Recruiting #EmployerBranding #HRMarketing
PwC Gaming Masters – spielende Transformation von HR-Prozessen
15. Dezember 2021
PwC geht mit dem Format PwC Gaming Masters erfolgreich neue Wege beim Recruiting. Spezielle Zielgruppen benötigen immer mehr auch speziell angepasste Prozesse. So ist eine Besonderheit der PwC Gaming […]
Die Bandbreite der eingereichten Bewerbungen für die Queb HR Innovation Awards 2021 ist groß und erfrischend vielfältig. Im Jahr der Corona Pandemie beschäftigen sich viele der eingereichten Projekte mit der […]
Bereits im September hatten wir hier im Blog mit einem Interview auf die BRIGITTE Arbeitgeberstudie 2020 hingewiesen. Übrigens einer der meistgelesenen Beiträge der vergangenen Monate hier im Queb […]
Verleihung der Queb HR Innovation Awards 2020 – virtuell, öffentlich und kostenlos!
22. September 2020
2020 ist alles anders. Erstmals veranstaltet der Queb Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting die alljährliche Verleihung der Queb HR Innovation Awards virtuell und öffentlich. Covid-19 verändert HR so stark, […]
Einreichungsfrist verlängert: Queb HR Innovation Awards! Kostenlos bewerben bis 29.02.2020!
18. Dezember 2019
AI, Bots, Digitalisierung und neue Standards: Innovation spielt in der Wirtschaft eine entscheidende Rolle. Sie ist maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich und trägt zur wettbewerbsfähig von Unternehmen bei […]
In einer vom Fachkräftemangel geprägten Zeit sind Innovationen und notwendige Veränderungen unumgänglich. Der Kontakt mit der HR Abteilung ist bei der Jobsuche häufig auch der erste Kontakt mit dem zukünftigen […]
Der Kontakt mit der HR Abteilung ist bei der Jobsuche häufig auch der erste Kontakt mit dem zukünftigen Arbeitgeber. Soziale Medien, die Karriereseite des Unternehmens, Stellenbörsen und viele weitere Kanäle […]
Bundesverband Queb verleiht HR Tech Innovation Award
08. Juni 2018Innovationen im Bereich HR Technologie werden im Zuge des Trends zur Digitalisierung unserer Welt immer wichtiger – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Um unsere Arbeit von Morgen sinnvoll gestalten zu können, […]
