Nachfolgend findet sich ein Überblick über unsere vielen unterschiedlichen Queb Events:

Unsere Mitgliederversammlungen finden zwei Mal im Jahr statt.

Hier geht es um Vereinsinterna, die Entlastung des Vorstands sowie Fragen zu Budget und Investitionen für unternehmensübergreifende Aktivitäten. Eben alles, was unseren Bundesverband im Inneren beschäftigt.

Unsere Foren finden meist im Anschluss an eine Mitgliederversammlung statt.

Im Prinzip sind das Queb-interne HR Kongresse. Hier steht der Austausch aller Mitglieder im Vordergrund, meist unterstützt durch externe Impulsvorträge und interne Best Practise Beispiele. In dieser Runde stellen auch die Queb Arbeitsgruppen ihre Ergebnisse vor und interaktive Workshops finden sich hier wieder.

Unsere Round Tables sind eine exklusive Veranstaltungsreihe, die unregelmäßig stattfindet. Im Mittelpunkt dieses innovativen Think Tanks steht der praxisnahe Dialog und Erfahrungsaustausch. Teilnehmende sind der Vorstand von Queb, die Beiräte und potenzielle weitere namhafte HR-Vordenker.

Ziel ist es, belastbare und zukunftsfähige Antworten auf aktuelle und zentrale Fragen zu finden, um HR-Funktionen und –Prozesse fit für kommende Herausforderungen zu machen.

Unsere Queb Academies (das Seminarangebot von Queb) werden wie folgt unterschieden:

• Virtuelle Queb Academy: richtet sich an den Nachwuchs bzw. „Neulinge“ im Fachgebiet oder im Job selbst mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Employer, Personalmarketing und Recruiting; diese Academy findet ausschließlich virtuell statt
• Queb Expert Academy: richtet sich an den Nachwuchs bzw. „Neulinge“ im Fachgebiet oder im Job selbst mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Employer, Personalmarketing und Recruiting; diese Academy findet ausschließlich live statt
• Queb Senior Academy: richtet sich an berufserfahrene Mitarbeiter bzw. “Professionals“ mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting; diese Academy findet ausschließlich live statt
• Queb Executive Academy: richtet sich an Führungskräfte, Personalleiter, Bereichsleiter mit langjähriger Berufserfahrung und Mitarbeiterverantwortung in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting; diese Academy findet ausschließlich live statt
• Queb Recruiting Academy: richtet sich an neu- und quer einsteigende Recruiter und bildet in vier Modulen alles ab, was Recruiter wissen müssen; diese Academy findet sowohl live als auch virtuell statt

Alle fünf Academies dienen der Fortbildung und werden von Professoren geleitet und/ oder meist von erfahrenen, langjährigen Referenten aus dem Umfeld des Queb Bundesverbands unterstützt und finden über das Jahr verteilt mehrmals statt.

Queb + Webinar = Quebinar.

Quebinare sind online durchgeführte Seminare von Queb. Das Themenspektrum reicht hier vom Erfahrungsaustausch (Roll-Out eines weltweiten ATS) über juristische Hintergründe (Umgang mit der DSGVO, o. ä.) bis hin zu Design Thinking und Kreativitätstechniken.

Es wird hier jedes Thema mit aufgenommen werden, dass gerade eine aktuelle Relevanz hat.

Auch die Treffen unserer Arbeitsgruppen gehören zu unserem Repertoire an Events.
Mehr zu den Queb Arbeitsgruppen erfahren.

In unregelmäßigen Abständen treffen sich unsere Quebis zu regionalen Stammtischen.

Hier werden zufällig zugeloste Quebis mit Hilfe einer digitalen Lostrommel zu virtuellen Kaffepausen miteinander gematcht.

Innerhalb eines Jahres kommen so ca. 1.000 Workdate-Treffen zustande.