Der in|pact media Verlag veröffentlicht regelmäßig Beiträge und Beilagen in sämtlichen großen deutschen Wirtschafts-, Tages- und Wochenzeitungen. Unsere Queb Vorstandssprecherin Christina Marpe hat in der aktuellen Ausgabe der WELT…

Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hat auch uns Personaler und unseren Queb-Bundesverband die letzten Monate sehr beschäftigt. Gerne möchten wir Ihnen hierzu aufgrund der aktuellen Entwicklungen einige aktuelle Information geben.

Die Queb Arbeitsgruppe Online Marketing ist die größte der Queb AGs und existiert bereits seit 2007!Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen und beleuchten, mit was die Arbeitsgruppe sich konkret beschäftigt und wie sie in Sachen Digitalisierung und Agilität mit gutem Beispiel vorangeht!

Die beiden Projekte One Week Student und One Week Azubi, beobachten wir inzwischen schon seit 2014. Jetzt hat uns Gründerin Svanja Kleemann auf einige Neuerungen aufmerksam gemacht, die wir Euch nicht vorenthalten möchten.

Nachdem Studydrive es auf unsere Shortlist für den Queb Award 2018: HR Tech Innovation geschafft hatte, wird es Zeit mal etwas näher zu beleuchten, was die größte Plattform für Studierende in der DACH Region eigentlich genau macht und wie Unternehmen davon profitieren können. Wir freuen wir uns über den Gastbeitrag von Studydrive im Queb Blog!

Unsere Queb Arbeitsgruppe „Talent Community Management“ beschäftigt sich mit derAnalyse relevanter Talent-Zielgruppen, der Entwicklung und Steuerung von Talentpools, der dazu notwendigen CRM Software und vor allem mit der Betreuung von Talenten. Ein hervorragendes Talent Community Management wird in Zeiten des Fachkräftemangels für Unternehmen zunehmend zum Wettbewerbsfaktor. Ganz abgesehen von den zusätzlich möglichen Auswirkungen auf das…
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Nachdem truffls es auf unsere Shortlist für den Queb Award 2018: HR Tech Innovation geschafft hatte, wird es Zeit mal etwas näher zu beleuchten, was das „Tinder für Jobs“ eigentlich genau macht. Daher freuen wir uns über den Gastbeitrag von truffls im Queb Blog!

Dem Schüler- und Ausbildungsmarketing kommt vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen eine zunehmend große Bedeutung zu. An dieser Stelle werden wir in unserem Blog immer mal wieder Arbeitsgruppen von Queb vorstellen. Den Anfang macht die AG Schülermarketing. 

Im August geht es in unseren Leseempfehlungen um Vertrauen, Unternehmenskultur, kreative Bewerbungen, junge Talente, Startups und die Weltherrschaft der Roboter. Auf geht´s!

Der Dschungel der Digitalisierung wird dichter. Nicht vom Weg abzukommen wird schwieriger. Wir geben einen Überblick zu aktuellen Entwicklungen, von Smart Speakern über Smartphones und Social Media bis hin zur Zukunft der Mitarbeitergesundheit.