Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o.ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!
Das Start-up HRForecast aus München setzt auf Big Data und KI, um ein besseres, nachhaltigeres Personalmanagement, zu formen, bei dem niemand zurückgelassen wird. Das Besondere daran ist die Einbindung […]
Eine neue Karriere-Website bringt neuen Schwung und soll möglichst viel besser machen als die Alte. Getränkeabfüller Coca-Cola macht vor, wie das geht. Und wie gleichzeitig möglichst alle Stakeholder […]
Mit Performance-Marketing, Big Data und einem Preis – 85% günstiger als klassische Headhunter – will Zalvus HR revolutionieren. Wie das geht haben wir Matilda von Gierke, Founder & Managing […]
Broschüren im Recruiting sind fast so alt wie das Recruiting selbst. Getreu der Unternehmensstrategie „Building a better working world“ hat die EY seine Broschüre jetzt konsequent nachhaltig gestaltet. Eine […]
Die Videobewerbung im Recruiting wird immer häufiger eingesetzt. Der europaweit tätige Mietwagenanbieter Sunny Cars nutzt die Chancen der Videobewerbung im Recruiting. Wir haben mit Carolin Dannert darüber gesprochen, warum […]
Unser Gesprächspartner ist Konrad Nowak, Senior Expert im Bereich Talent Sourcing bei unserem Queb-Mitglied OSRAM, der seit 5 Jahren globale Recruitingprozesse bei der Beschaffung von besten Talenten unterstützt. Wir […]
In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir Kristina Maroldt von der Brigitte. Frau Maroldt ist Redakteurin bei der Brigitte und Verantwortliche für die Brigitte-Studien. Wir haben mit ihr über die Studie „Beste Arbeitgeber für Frauen“ gesprochen. Interessante Aspekte, wie die 120 Firmen mit Spitzenwerten eine vorbildliche Chancengleichheit für Frauen in der Karriere erreicht haben. An der 2020er Studie können Sie noch bis zum 25. Mai teilnehmen.
Mehr Infos zur Arbeitgeberstudie der Brigitte und das Anmeldeformular zur Teilnahme finden Sie unter: https://www.brigitte.de/bestearbeitgeber
Ein Gastbeitrag von Kevin-Lim Jungbauer (Recruiting and HR Diagnostics Expert at Beiersdorf) Während der erste Blogbeitrag dieser Serie einen theoretischen Fokus auf die Eignungsdiagnostik hatte, werden in “Eignungsdiagnostik Teil 2: […]
Ein Gastbeitrag von Kevin-Lim Jungbauer (Recruiting and HR Diagnostics Expert at Beiersdorf) Inhalt: Eignungsdiagnostik – Was ist das? Zusammenhang zwischen Bewerbermerkmalen und Berufserfolg Diagnostik nach dem Baukastenprinzip Vorteile einer […]
Gesellschaft und Wirtschaft sind vom Coronavirus schwer betroffen. Die wohl häufigste Frage, die wir derzeit hören, lautet: Ist es sinnlos sich jetzt zu bewerben, weil die meisten Unternehmen doch eh […]
