Das Rennen ist gemacht! Die diesjährigen Gewinner stehen fest!

Weltweit setzt L´Oréal seit einiger Zeit auf eine künstliche Intelligenz für das Recruiting von Kandidaten. In Deutschland werden seit Ende 2018 rund 200 Praktikanten jährlich mit Hilfe von der KI ausgesucht. Wir haben mit Ivan Evdokimov über diese Entwicklung und die Learnings aus dem Projekt gesprochen.  

Schon seit März ist die Bewerbungsphase für den Queb HR Innovation Awards 2019 beendet. Jetzt stehen die Shortlist-Plätze fest!

Wie wir unsere Arbeitswelt von Morgen gestalten wirft ebenso viele Fragen auf, wie es wohl Gestaltungsmöglichkeiten dazu gibt. Ob Globalisierung, demographische Veränderungen, gesellschaftlicher Wertewandel oder vor dem Hintergrund der zunehmenden Digitalisierung unseres Alltags: das Thema „Future of Work“ steht vielerorts auf der HR Agenda.

Video-Interviews im Recruiting: Interview mit Clemens Aichholzer (HireVue). HireVue hilft globalen Unternehmen, sich mit Video-Interview-Software und-Bewertungen einen Wettbewerbsvorteil auf dem modernen Talentmarkt zu verschaffen.

Auch die ZF Friedrichshafen AG ist seit kurzem Queb Mitglied. Wir haben mit Christina Marpe und Martin Frick über das Unternehmen und seine Herausforderungen sowie Vorhaben in Sachen HR und Recruiting gesprochen. Los geht´s!

Ob und wie das funktioniert haben wir uns mal genauer angesehen. Los geht´s…

Seit 2018 ist Philip Morris International Queb Mitglied. Wir haben mit Florian Wurzer über die besonderen Herausforderungen in Sachen Employer Branding, Recruiting, Talent Acquisition und die neue EVP bei PMI gesprochen…

Geofencing auf dem Schulhof, Jindern, Gamification in der Berufsorientierung und Potenziale neuerer Plattformen und Trends wie Tik Tok.