Queb Arbeitsgruppe Online Marketing: Unternehmen brauchen Austausch

Queb Arbeitsgruppe Online Marketing: Unternehmen brauchen Austausch

Die Queb Arbeitsgruppe Online Marketing ist die größte der Queb AGs und existiert bereits seit 2007!Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen und beleuchten, mit was die Arbeitsgruppe sich konkret beschäftigt und wie sie in Sachen Digitalisierung und Agilität mit gutem Beispiel vorangeht!



One Week Experience: Neues vom Social Startup

One Week Experience Gründerin und Geschäftsführerin Svanja Kleemann

Die beiden Projekte One Week Student und One Week Azubi, beobachten wir inzwischen schon seit 2014. Jetzt hat uns Gründerin Svanja Kleemann auf einige Neuerungen aufmerksam gemacht, die wir Euch nicht vorenthalten möchten.



Recruiting geht auch nachhaltig und einfach. Ein Gastbeitrag von Studydrive

Studydrive Sven Gasper

Nachdem Studydrive es auf unsere Shortlist für den Queb Award 2018: HR Tech Innovation geschafft hatte, wird es Zeit mal etwas näher zu beleuchten, was die größte Plattform für Studierende in der DACH Region eigentlich genau macht und wie Unternehmen davon profitieren können. Wir freuen wir uns über den Gastbeitrag von Studydrive im Queb Blog!



Queb Arbeitsgruppe Talent Community Management – Eine Win-Win-Situation

Queb Arbeitsgruppe Talent Community Management – Eine Win-Win-Situation

Unsere Queb Arbeitsgruppe „Talent Community Management“ beschäftigt sich mit derAnalyse relevanter Talent-Zielgruppen, der Entwicklung und Steuerung von Talentpools, der dazu notwendigen CRM Software und vor allem mit der Betreuung von Talenten. Ein hervorragendes Talent Community Management wird in Zeiten des Fachkräftemangels für Unternehmen zunehmend zum Wettbewerbsfaktor. Ganz abgesehen von den zusätzlich möglichen Auswirkungen auf das…
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Gastbeitrag von truffls: Eine neue Generation verändert den Arbeitsmarkt

Das Truffls Messe-Team auf der Zukunft Personal Europe 2018

Nachdem truffls es auf unsere Shortlist für den Queb Award 2018: HR Tech Innovation geschafft hatte, wird es Zeit mal etwas näher zu beleuchten, was das „Tinder für Jobs“ eigentlich genau macht. Daher freuen wir uns über den Gastbeitrag von truffls im Queb Blog!



Queb Arbeitsgruppe Schülermarketing – Warum man hier aktiv sein sollte!

Queb_Arbeitsgruppe_Schülermarketing

Dem Schüler- und Ausbildungsmarketing kommt vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen eine zunehmend große Bedeutung zu. An dieser Stelle werden wir in unserem Blog immer mal wieder Arbeitsgruppen von Queb vorstellen. Den Anfang macht die AG Schülermarketing. 



Queb Leseempfehlungen August 2018

Queb Leseempfehlungen

Im August geht es in unseren Leseempfehlungen um Vertrauen, Unternehmenskultur, kreative Bewerbungen, junge Talente, Startups und die Weltherrschaft der Roboter. Auf geht´s!



Digitalisierung & HR 2018: Welche Entwicklungen wichtig sind

Digitalisierung & HR 2018: Welche Entwicklungen gerade wichtig sind

Der Dschungel der Digitalisierung wird dichter. Nicht vom Weg abzukommen wird schwieriger. Wir geben einen Überblick zu aktuellen Entwicklungen, von Smart Speakern über Smartphones und Social Media bis hin zur Zukunft der Mitarbeitergesundheit. 



HR enttabuisiert das Thema Pflege

HR enttabuisiert das Thema Pflege

Pflege ist in Deutschland ein häufig diskutiertes Thema. So gut wie jeder ist früher oder später, aktiv oder passiv betroffen. Und, dass es gerade bei diesem Thema an allen Ecken und Enden hapert ist weitläufig bekannt. Was das mit der Arbeit, HR und Employer Branding zu tun hat und warum das Thema endlich enttabuisiert werden…
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Blockchain im HR – Jetzt handeln oder Füße hochlegen?

Blockchain im HR

Welche Rolle spielt Blockchain für HR? Von Kryptowährungen im Allgemeinen haben die meisten von uns schon gehört. Doch was hat das eine mit dem anderen zu tun und was bedeutet das für Recruiting & Co?   



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