Aktuelles von Queb

Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o.ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!

Queb Podcast #6: QUEB-Ehrenrat Armin Trost zur Bedeutung von Talent Communities

12. September 2019 Queb Podcast, Talent Communities

In unserer 6. Folge der QUEB-Podcastreihe haben wir zum zweiten Mal Prof. Dr. Armin Trost zu Gast.

Armin ist Professor für Industrial and Organizational Psychology an der Business School der Hochschule Furtwangen. Neben seinen Tätigkeiten als engagierter Hochschullehrer ist er als wegweisender Autor, inspirierender Redner und strategischer Berater bekannt und Mitglied des QUEB-Ehrenrats.

Dabei steht er für eine neue, modern denkende Generation des Personalmanagements. Wir haben über Talent-Communities gesprochen.
Im Kern sind wir der Meinung, dass aus dem Vierklang Aktualität und Relevanz, Exklusivität und Qualität eine gute Community entstehen kann, die aber unter der Fachlichkeit, und nicht unter dem Aspekt Recruiting erfolgreich wird.

Armin erreicht ihr über seine Webseite unter www.armintrost.de

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Bayers „Digital Campus Challenge“ hat die Zukunft im Visier

05. September 2019 4.0, Digitalisierung, Employer Branding, Queb Mitgliedsunternehmen, Recruiting

908 Teilnehmer in 346 Teams und 8 „Final Pitches“ gab es bei der Digital Campus Challenge 2018 (#dcc18) im vergangenen Jahr. 2019 findet die DCC bereits zum dritten […]

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Queb Senior & Expert Academy sorgen für Aus- und Weiterbildung des HR-Nachwuchses

03. September 2019 Employer Branding, Karriere, Queb Mitgliedsunternehmen, Recruiting

Lebenslanges Lernen ist für viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer heute selbstverständlich. Laut einer Untersuchung von Bitkom und VdTÜV halten 90% der befragten Unternehmen das Thema Weiterbildung für wichtig und 99% […]

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Queb Podcast #5: MINTmap – virtuelle Karrieremesse für die MINT-Branche

26. August 2019 MINT, mintmap, Queb Podcast

In unserer heutigen Folge der QUEB Podcastreihe beschäftigen wir uns mit MINT – die Abkürzung steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik.

Zu Gast sind Corinna Kramer und Jens Arndt. Die beiden arbeiten bei der Firma meetyoo und betreuen das Projekt der virtuellen Karrieremesse: MINTmap – die virtuelle Karrieremesse für die MINT-Branche, die dieses Jahr am 7. November 2019 stattfindet.

„Recruiting heute heißt MINTmap“, ist der Slogan Veranstaltung. Wir erfahren mehr zur sechsten Auflage der virtuellen Karrieremesse, was die Angebote sind, wie man Aussteller werden kann, usw.

Als besonderes Goodie gibt es nun für kurze Zeit 30 % Preisnachlass für Aussteller. Die MINTmap erreicht ihr unter www.mintmap.de.

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GigWork.de – Der erste digitale Springer-Pool für Direkt-Angestellte

21. August 2019 4.0, Digitalisierung, Gig Economy, Recruiting

GigWork.de ist ein Startup, dass dem Trend der Gig-Economy folgt und sich derzeit (noch) auf die Vermittlung von Pflegekräften spezialisiert hat. Das Besondere daran: Das Unternehmen aus Bonn vermittelt nicht […]

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Interview mit Dennis Wegener über gust.network, veraltete Talent Pools und ein strukturelles #HR / #Recruiting Problem

07. August 2019 Digitalisierung, Recruiting

Gemeinsam mit Verlingo, Eismann, den Telekom Botschaftern und der WBS Akademie, hat gust.network es auf die Shortlist für die „Queb HR Innovations Awards 2019“ geschafft. Dazu an dieser Stelle […]

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Queb Podcast #4: Prof. Dr. Armin Trost über zeitgemäßes Personalmanagement und Employer Branding

01. August 2019 Armin Trost, employer branding, Personalmarketing, Podcast, Queb Bundesverband e.V., Queb Podcast, recruiting

In unserer 4. Folge der QUEB-Podcastreihe haben wir Prof. Dr. Armin Trost zu Gast. Armin ist Professor für Industrial and Organizational Psychology an der Business School der Hochschule Furtwangen. Neben seinen Tätigkeiten als engagierter Hochschullehrer ist er als wegweisender Autor, inspirierender Redner und strategischer Berater bekannt und Mitglied des QUEB-Ehrenrats. Dabei steht er für eine neue, modern denkende Generation des Personalmanagements. Wir haben über Employer-Branding gesprochen. Armin erreicht ihr über seine Webseite unter www.armintrost.de

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verlingo hat den „HR Innovation Award 2019″ für Startups gewonnen. Wir sprechen mit Stephan Akrong über das Projekt.

18. Juli 2019 HR, Recruiting, Talent Management

Gemeinsam mit gust.network, Eismann, den Telekom Botschaftern und der WBS Akademie, habt Ihr es auf die Shortlist für die „Queb HR Innovations Awards 2019“ geschafft und sogar den Preis […]

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HR Küchenparty – Interview mit Robindro Ullah zum Trendence Festival

11. Juli 2019 HR, Recruiting, Studie, Zukunft der Arbeit

Mit dem Trendence Festival erweitert das zugehörige Marktforschungsinstitut seine allseits bekannten Trendence Awards um ein Festival Format. Wir haben mit Geschäftsführer Robindro Ullah über das Event, seine sonstigen Projekte […]

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Die TELEKOM BOTSCHAFTER haben den „HR Innovation Award 2019″ gewonnen. Wir sprechen mit Winfried Ebner über das Projekt.

06. Juli 2019 Allgemein, HR, Karriere, Personalmarketing, Queb Mitgliedsunternehmen, Recruiting

Die TELEKOM BOTSCHAFTER haben den „HR Innovation Award 2019“ in der Kategorie „etablierte Unternehmen“ gewonnen. Gemeinsam mit gust.network, Verlingo, Eismann und der WBS Akademie habt Ihr es durch die Fach-Jury […]

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