Bewerbungsphase abgeschlossen!

Wir freuen uns über die zahlreichen Bewerbungen von Unternehmen und Dienstleistern, die ihre Innovationen eingereicht haben! Alle weiteren Infos unten.

 

 

Queb Awards Bewerbungen Visual

Über die Queb HR Innovation Awards

Innovationen sind in den letzten Jahren zum entscheidenden Faktor geworden. Talente finden, halten und entwickeln ist für alle Unternehmen eine wachsende Herausforderung.

 

Die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen sowie des Standorts Deutschland hängt Innovationskraft ab.

 

Der Queb Bundesverband honoriert mit den HR Innovations Awards daher herausragende Innovationen im Bereich Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting oder HR Technologie.

 

Der Queb HR Innovation Award wird in zwei Kategorien verliehen:

  • Queb HR Innovation Award 2020 – Kategorie: Start-ups (Dienstleister)

  • Queb HR Innovation Award 2020 – Kategorie: Etablierte Unternehmen/ Grown-ups (Unternehmen)

     

Ziel des Queb Awards ist es, innovative Aktivitäten vorzustellen und einer breiten Öffentlichkeit bekannt zu machen. Wir wollen Best Practice Beispiele aufzuzeigen, die das gesamte Spektrum des HR Marketings bereichern und damit letztlich zur Professionalisierung der Branche beitragen.

Die Award-Überreichung erfolgt im Rahmen des Recruiting Community Festivals #RC20.

Die Jury trifft vorab eine Vorauswahl der eingereichten Unterlagen.

Die endgültige Entscheidung der jeweiligen Gewinner wird dann live vor Ort im Rahmen eines Elevator Pitches durch das Publikum fallen.

Eckdaten

  • Keine Bewerbungskosten.

  • Einreichungsdatum: Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen!

  • Datum der Verleihung: 17.11.2020

  • Ort der Verleihung: Köln

Nutzen

  • Glänzen Sie mit einem Best Practice Beispiel.

  • Positionieren Sie sich und Ihren Beitrag rund um HR Innovationen (kann, muss aber nicht auf Employer Branding und Recruiting fokussiert sein).

  • Profitieren Sie von dem Medienecho, u. a. in Form von Interviews, Blogbeiträgen und Pressemitteilungen

  • Nutzen Sie die Möglichkeiten zum Networking am Tag der Verleihung der Queb-Awards auf dem #RC20.

  • Als Teilnehmer erhalten Sie eine Urkunde und als Gewinner zusätzlich eine Trophäe.

Queb HR Innovation Awards: Grown-UPs

Bewertungskriterien

  • Wie hilfreich ist / wäre das Produkt für die Menschen (Arbeitnehmer / Arbeitgeber), die es nutzen?

  • Wie sehr vereinfacht das Produkt / würde das Produkt einen Service / Prozess / etc. vereinfachen?

  • Wie sehr verbessert das Produkt / würde das Produkt einen Service / Prozess / etc. verbessern?

  • Wie nachhaltig ist das Produkt im Sinne des schnell fortschreitenden digitalen Wandels und bringt es auch Übermorgen noch Vorteile?

  • Wie gut lässt sich das Produkt z. B. in Unternehmen oder Prozesse integrieren (Schnittstellen, White-label-use, etc.)?

  • Wie weit fortgeschritten ist das Produkt: gibt es schon Erfolge und als wie bedeutend sind diese zu bewerten?

  • Gibt es ein disruptives Potential (Begründung erforderlich)?

Bewerbungsanforderungen

Die Bewerbungsunterlagen sollten folgende Aspekte beinhalten:

  • Ausgangslage & Zielsetzung

  • Strategischer Ansatz

  • Umsetzung

  • Wertschöpfung (Erreichung der Zielsetzung, messbare Ergebnisse und Fazit)

Außerdem ist folgendes zwingend zu beachten:

  • Bewerbungsunterlagen sind per Mail mit dem Betreff „Queb-Award

    2020“ und der Nennung der Kategorie (Unternehmen oder Start-up) an info@queb.org zu senden.

  • Die Bewerbungen sollten kurzgehalten sein und dürfen einen Umfang von maximal 5 (!) DIN-A4 Seiten zzgl. Bildmaterial und/oder Links nicht überschreiten.

  • Bewerbungsschluss ist der 29.02.2020

  • Bewerben können sich alle Unternehmen, Organisationen und Startups.

  • Agenturen können nach Genehmigung durch den Kunden und im Namen ihrer Kunden eine Bewerbung einreichen.

  • Queb Mitglieder sind von der Teilnahme nicht ausgeschlossen. Als Juror scheidet das Mitglied bei einer Teilnahme selbstverständlich aus.

Queb HR Innovation Awards: Start-UPs

Jury der Queb HR Innovation Awards

Die Jury setzt sich zusammen aus Teilen des Queb Vorstands, des Beirats und des Alumninetzwerkes.

Es handelt sich also um ein ausgewogenes Gremium von renommierten Experten aus Wissenschaft und Praxis.
Die Jury trifft eine Vorauswahl der eingereichten Unterlagen. Die endgültige Entscheidung des Gewinners wird live vor Ort durch das Publikum fallen.

Kontakt

Queb e. V.
Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting

Postfach 41
61131 Schöneck

Fon: 06187-9020766
Mail: info@queb.org
Web: www.queb.org

Ansprechpartner: Susanne Hüsemann