Queb HR Innovation Awards – verliehen seit 2011

Zeit bis zur Bewerbungsfrist am 15.03.2026:

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Queb HR Innovation Awards 2026
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Innovationen treiben die HR-Branche voran.
Mit den Queb HR Innovation Awards zeichnen wir herausragende Ideen rund um Talent Acquisition in zwei Kategorien aus.

 

Kategorien der Queb HR Innovation Awards:

  • Dienstleister (z. B. HR-Startups, Agenturen)
  • Unternehmen (z. B. BMW, Bosch, Deutsche Bahn)

 

Wichtige Daten:

  • Bewerbungsfrist: 15.03.2026
  • Shortlist-Bekanntgabe: 30.04.2026
  • Award-Verleihung: 10.06.2026

 

Eure Vorteile:

  • Medienwirksame Präsentation Eures Best-Practice-Beispiels
  • Reichweite Eurer Innovation über Pressemitteilungen, Blogs & Podcasts
  • Shortlister werden zur Verleihung eingeladen
  • keine Einreichungskosten
  • Urkunde für alle Teilnehmenden, Trophäen für die beiden Gewinner
  • NEU: Die beiden Gewinner der Awards (Unternehmen / Dienstleister) werden automatisch (also ohne weitere Einreichung) Shortlister für die Trendence Awards 2026! Und umgekehrt erhält der Gewinner der Kategorie „Best in Class“ bei den Trendence Awards automatisch einen Platz auf der Shortlist der Queb HR Innovation Awards 2027.

 

So bewerbt Ihr Euch:

  • Max. 5 DIN-A4-Seiten + Bildmaterial/Links (bitte keine Bewerbungsinfos im Mailtext selbst).
  • Per E-Mail an info@queb.org.
    Achtung: Nur, wenn ihr innerhalb von 24 Stunden eine Eingangsbestätigung erhaltet, gilt Eure Bewerbung als registriert.
  • Betreff: „Queb-Award 2026 – [Kategorie]“
  • Die Bewerbung ist kostenlos!
  • Bewerben können sich alle Unternehmen, Organisationen und Start-ups sowie Dienstleister.
  • Agenturen können nach Genehmigung durch den Kunden und im Namen ihrer Kunden eine Bewerbung einreichen.
  • Queb Mitglieder sind von der Teilnahme nicht ausgeschlossen. Als Juror scheidet das Mitglied bei einer Teilnahme selbstverständlich aus.

 

Bewerbungsanforderungen

Diese Angaben sollte Eure Bewerbung unbedingt mitbringen:

  • Ausgangslage & Zielsetzung Eures Projekts
  • Strategischer Ansatz
  • Umsetzung
  • Wertschöpfung (Erreichung der Zielsetzung, messbare Ergebnisse und Fazit)

 

Bewertungskriterien:

  • Nutzen für Arbeitnehmer/Arbeitgeber?
  • Prozessverbesserung/-vereinfachung?
  • Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit?
  • Integrierbarkeit?
  • Blaupause / Vorbild für andere Unternehmen?
  • Erfolge und Potenzial für die Zukunft?

Die Jury trifft eine Vorauswahl aus allen eingereichten Bewerbungen. Diese Shortlister dürfen beim Embrace Festival pitchen. Die finale Entscheidung über die Gewinner fällt das Publikum live bei der Verleihung im Rahmen des Embrace Festivals in Berlin.

 

Veröffentlichung Eurer Innovationen

Eure Innovation präsentieren wir – je nach Absprache und Wunsch – über verschiedene Kanäle:

  • Queb Blog
  • Queb Podcast
  • Social Media
  • Pressemitteilung

Vertrauliche Daten werden auf Wunsch geschützt.

 

Kontakt:

Queb | Bundesverband e. V.
Postfach 41, 61131 Schöneck
Tel: 06187-9020766
E-Mail: info@queb.org
Web: www.queb.org

Ansprechpartnerin: Susanne Hüsemann

 

Vorjahresgewinner in der Jury

Die Jury 2026 wird durch die Vorjahresgewinner Manuel Smukalla & Angelina Braun (Bayer AG) sowie Julia Neuen von Peaches ergänzt.

 

 

 

Blogposts & Podcasts mit Bewerbern der Queb HR Innovation Awards 2025

Blogposts mit Bewerbern der Queb HR Innovation Awards 2024

Blogposts mit Bewerbern der Queb HR Innovation Awards 2023

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