#JOBTRAIL, das Twitter-Karriere-Event Zwölf Top-Arbeitgeber im Dialog mit dem Nachwuchs

Schöneck, 26.01.2015

Am 10. Februar 2015 von 9.00 bis 17.00 Uhr können alle Interessenten ihre Fragen rund um Berufseinstieg, Bewerbung und Karriere direkt dort stellen, wo sie die schnellsten und verlässlichsten Antworten bekommen – bei den Top-Arbeitgebern Deutschlands. Allianz, Bayer, Comdirect, Deloitte, Deutsche Bahn, Deutsche Telekom, EnBW, Fresenius, Infineon, Intel, OSRAM, Philips: Die Liste der teilnehmenden Unternehmen liest sich wie das Who-is-who der deutschen Wirtschaft.

Das Besondere: Jeder in diesem Zeitraum gesendete Tweet mit dem Hashtag #JOBTRAIL geht an die Personaler aller teilnehmender Unternehmen. So können Besucher gleichzeitig mit 12 potentiellen Arbeitgebern in Kontakt treten und ihre Einstiegsmöglichkeiten vergleichen. Natürlich kann man auch allen anderen Beiträgen folgen und sich so wertvolle Anregungen für die eigene Karriereplanung holen. Dabei will #JOBTRAIL keine traditionelle Stellenbörse sein, sondern sieht sich vielmehr als Orientierungs- und Dialogplattform für die Bereiche Einstiegs- und Karriereoptionen, Qualifikation sowie Bewerbungs- und Auswahlprozesse.

Mehr Informationen unter www.jobtrail.de. Initiiert durch Queb.

Kontakt
Queb e. V.
Postfach 41
D-61131 Schöneck
Fon: 49 (0)6187 – 9020766
Fax: 49 (0)6187 – 9020355

Mail: info@queb.org
Web: www.queb.org

Ansprechpartner: Susanne Hüsemann

Queb e. V. – Quality employer branding

Queb bildet ein Kompetenznetzwerk für innovatives Employer Branding. Mit dem Zusammenschluss namhafter Unternehmen (aktuell 47 Mitglieder) bündelt der Berufsverband das relevante Wissen für ein langfristig erfolgreiches Personalmarketing und bietet Unternehmen eine zentrale Plattform zum Erfahrungsaustausch.

Der 2001 gegründete Verein arbeitete bis zum Jahr 2010 unter dem Namen dapm – Der Arbeitskreis Personalmarketing. Employer Branding gewinnt in Zeiten eines stetig ansteigenden Fachkräftemangels zunehmend an Bedeutung. Queb setzt sich als ausgewiesener Experte aktiv und konsequent für ein entsprechend qualitativ hochwertiges Personalmarketing und -recruiting ein.

Weitere Informationen finden Sie auch auf der Internetseite des Vereins unter www.queb.org