Erst vor ein paar Wochen hat Facebook bekannt gegeben, innerhalb des hauseigenen Messengers sog. Bots verwenden zu wollen. Das heißt, Entwickler können kleine Programme (Bots) entwickeln, die bestimmte Abläufe […]
Aktuelles von Queb
Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!
Zielgruppenverständnis: Personalmarketing Generation Internet
05. August 2013Was interessiert (Facebook-)Fans von Unternehmen? Welche Themen, Texte, Bilder oder Links verursachen Engagement bei den Zielgruppen auf Facebook & Co.? Gerade erst hat Lutz Altmann im Personalmarketingblog in einem Benchmark […]
Onlinecolleges.com hat eine Infografik dazu veröffentlicht “How job seekers and employers are connecting online” Die Infos betreffen wohl hauptsächlich den amerikanischen Markt, weswegen keineswegs alle Informationen auf Deutschland übertragbar sind. […]
atenta Facebook Recruiting-Studie 2012
22. Oktober 2012atenta hat heute die neue atenta Facebook Recruiting-Studie 2012 veröffentlicht. Die Studie wartet mit sehr interessanten Einblicken rund um den Einsatz und die Verwendung von Karrierefanpages seitens der Unternehmen auf. […]
Silp – Von der Facebook Anwendung zum Traumjob
27. August 2012Das Interesse Facebook für berufliche Zwecke und die Stellensuche zu erschließen ist nach wie vor groß. Alle paar Monate taucht eine neue Anwendung auf Facebook auf, die Traumjobs über das Netzwerk […]
StepStone Stellungnahme zu AGB Änderungen
28. Februar 2012Schon seit Anfang Februar sorgen Berichte über die AGB Änderungen von StepStone Deutschland in diversen Blogs für Gesprächsstoff. Rückblick: Anfang Februar hatte StepStone mit Änderungen an seinen AGB für Unmut […]
Augmented Reality ist für Wachstum und Entwicklung im Bereich mobiler Anwendungen einer der Hoffnungsträger der nächsten Jahre. Gemeint ist damit die „computergestützte Erweiterung der Realitätswahrnehmung“. Konkret geht es um Anwendungen, […]
Mobile Recruiting
15. März 201189% der Personaler sind laut einer Studie der Hochschule RheinMain der Ansicht, dass Bewerberansprache über mobile Endgeräte künftig an Bedeutung gewinnen wird. Doch was genau verbirgt sich hinter dem Begriff […]
