Aktuelles von Queb

Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme:  info@queb.org!


In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Thomas Greulich. Thomas ist einer von zwei Gründen von Bean United. Bean United firmiert unter dem Claim The Social Coffee Company. Sein Bruder und er ermöglichen es Unternehmen, soziale Verantwortung über die Tasse Kaffee zu realisieren (dafür wurde Bean United Anfang 2020 als “Familienunternehmer des Tages” im Handelsblatt kommuniziert); Bean United versteht sich als “Facilitator” für sozialen Wandel und betrachtet seine Firmenkunden als Partner und Möglichmacher einer gemeinsamen, sozialen Mission.

Wir sprechen über die Bedeutung der Corporate-Social-Responsibility, die Möglichkeit, hierüber Employer-Branding zu schärfen und gleichzeitig Gutes zu tun. Alles Themen, denen wir uns in unserem Podcast stellen. Mehr zu Bean United finden Sie unter www.bean-united.de

PS. Gerade wurde Bean Uniteds Espresso in Europas größtem Kaffeemagazin CREMA zum „Testsieger“ gewählt.


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In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Josef Schelchshorn. Er ist ehemaliger Personalvorstand bei SEAT in Spanien und Personalvorstand bei MAN. Als ehemaliger Leiter des Audi-Hauptwerks in Ingolstadt und seiner Auslandserfahrung hat er sehr tiefe Einblicke in die globale Steuerung der Arbeitgebermarke erhalten. Bei den Themen Employer-Branding, Candidate-Experience oder Bedeutung von Arbeitgeberrankings ist er zu Hause. Zu diesen Themen sprechen wir mit ihm in diesem Podcast.
Heute unterstützt Schelchshorn eine junge Beratung im Kontext HR-Kompetenz, die KHRC.de.


Wie alle anderen Unternehmen, rekrutiert auch die EnBW Energie Baden-Württemberg AG IT-Talente in verschiedensten Bereichen. Ende 2019 launchte die EnBW die Kampagne „Schalt dich ein!“, bei der sie über verschiedene […]


In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Frank Hässelbarth. Frank und seine Werbeagentur Hässelbarth und Freunde sitzt in Düsseldorf und begleitet Queb schon seit vielen Jahren in kreativen Fragen. Deshalb sprechen wir heute ein wenig über Design im Employer Branding. „Unsicherheiten prägen das Bild“, das gilt in Politik und Wirtschaft. Fachkräftemangel. Rezession? Handelskriege. Spezialisten. Arbeitsplatzabbau. War for Talents. Wer bekommt die wenigen Besten? Ist das ein Verdrängungswettkampf wie im Produktregal? Mehr über Design im Employer Branding erfahren Sie im Podcast…


AI, Bots, Digitalisierung und neue Standards: Innovation spielt in der Wirtschaft eine entscheidende Rolle. Sie ist maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich und trägt zur wettbewerbsfähig von Unternehmen bei […]


In unserer 4. Folge der QUEB-Podcastreihe haben wir Prof. Dr. Armin Trost zu Gast. Armin ist Professor für Industrial and Organizational Psychology an der Business School der Hochschule Furtwangen. Neben seinen Tätigkeiten als engagierter Hochschullehrer ist er als wegweisender Autor, inspirierender Redner und strategischer Berater bekannt und Mitglied des QUEB-Ehrenrats. Dabei steht er für eine neue, modern denkende Generation des Personalmanagements. Wir haben über Employer-Branding gesprochen. Armin erreicht ihr über seine Webseite unter www.armintrost.de


Unser dritter Podcast dreht sich ganz um den Blick auf die aktuellen Herausforderungen. Im Gespräch mit dem Queb ist Gero Hesse, einer der bekanntesten Deutschen Blogger der HR-Branche und Geschäftsführer der Agentur Territory-Embrace. Wir schauen mit ihm auf die aktuellen Trends und Herausforderungen des Recruitings.


Die Stadtwerke Düsseldorf suchen genauso nach Wegen um junge Zielgruppen zu erreichen wie die meisten anderen Unternehmen auch. Wir haben mit Deniz Sen (verantwortlich für Ausbildungs- und Hochschulmarketing bei den […]