Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!
Mit den Queb HR Innovation Awards honorieren wir als Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, herausragende Ideen und Projekte mit Innovationskraft. Ziel der Verleihung ist es auch 2023, wichtige […]
Nachdem wir die häufigsten Fragen zum neuen Queb Benchmark in unseren FAQ`s geklärt haben, widmen wir diesen Teil der Serie einigen Insights aus dem ersten Queb Benchmark 2022. Neben einem […]
Bewerbung in 3 – 2 – 1: PitchYou beschleunigt und vereinfacht Bewerbungsprozesse. Das wird auch höchste Zeit. Der Bewerbermarkt ist schließlich DIE aktuelle Herausforderung für Arbeitgeber. Damit alle etwas davon […]
Trendence & Queb bündeln HR-Projekte Es gibt wahnsinnig viele awardverdächtige HR-Projekte da draußen. Jedes Jahr sehen wir sowohl bei den Trendence Awards als auch den Queb HR Innovation Awards unzählige […]
Aufmerksamen Lesern des Queb Blog wird das neue Queb Benchmark nicht entgangen sein. Und mittlerweile liegen auch die Ergebnisse des ersten öffentlichen Queb Benchmarks vor. In den kommenden Wochen gehen […]
Mitarbeiterbindung ist das neue RecruitingDer Fachkräftemangel hat sich zu einem allgemeinen Arbeitskräftemangel ausgeweitet. Fast jeder Fachbereich ist betroffen. Die Situation ist: “New Normal”.Die Anpassung an die neue Normalität ist für […]
Ottobock begegnet dem Fachkräftemangel mit Podcast Fachkräfte und Nachwuchs sind wie in vielen Branchen rar gesät. Ottobock begegnet diesem Mangel mit einem Podcast. Den typischen Arbeitsalltag verschiedener Berufsbilder so transparent […]
Laura Villafuerte und Luca Planert haben die Coaching-Plattform CareerBee gegründet und helfen internationalen und deutschen Talenten dabei ihren Traumjob zu finden. Der Fokus liegt auf der Unterstützung internationaler Talente, die […]
„Ist der Talente-Teich leer, müssen Quereinsteiger her“, lautet eine alte HR-Weisheit. 😉Ein gut gefüllter Talentpool ist eine feine Sache. Die Bootcamps von neue Fische helfen beim Auffüllen. Auf welche Zielgruppen […]
Susanne Hüsemann, Geschäftsführerin des Queb Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V., hatte kürzlich die Gelegenheit Gast im ZEIT Talent Podcast zu sein. Der mit drei Episoden noch relativ junge Podcast […]
