Mal ehrlich: Wie oft hast du in letzter Zeit den Begriff „Skills-based Hiring“ gehört? Wahrscheinlich ziemlich oft. Und wie oft hast du dich dabei gefragt, was genau damit gemeint ist […]
Aktuelles von Queb zum Thema HR
Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!
„Social Media und KI im Recruiting“ – Ein Gespräch mit Prof. Dr. Steffen Laick über die Zukunft der Talentgewinnung
07. Oktober 2025
Social Media und KI im Recruiting verändern die Art, wie Unternehmen Talente finden, ansprechen und binden. Einer, der diese Entwicklung seit den frühen Anfängen begleitet, ist Prof. Dr. Steffen Laick. […]
Arbeitsmarkt im Fokus: Was Kartellrecht für HR und Recruiting bedeutet – Interview mit Kartellrechtsexperte Sebastian Faust
03. September 2025
Kartellrecht ist nicht nur ein Thema für große Konzerne, sondern betrifft alle Unternehmen – auch in den Bereichen HR und Recruiting. Der aktuelle Fall, in dem die Europäische Kommission die […]
Wie die Deutsche Bahn mit HR-Automatisierung neue Freiräume schafft
01. September 2025
Die Deutsche Bahn zeigt, wie HR-Automatisierung in der Praxis funktioniert – und warum gerade jetzt der richtige Moment für Unternehmen ist, Prozesse neu zu denken und zu verschlanken. HR-Abteilungen stehen […]
Ob Start-up oder Konzern: Wer heute Mitarbeitende binden möchte, kommt an (Echtzeit) Employee Experience und Engagement nicht vorbei. Der Markt für entsprechende Plattformen boomt und bietet eine Vielzahl von Lösungen […]
Das Projekt „Bayer Talent Gateway KI“ zeigt, wie Künstliche Intelligenz das Personalmanagement verändert. Immer mehr Unternehmen setzen auf KI-gestützte Lösungen, um komplexe Herausforderungen wie Transformation, Personalabbau und berufliche Neuorientierung zu […]
„Teilhabe beginnt mit Haltung – nicht mit Perfektion“ Ein Gespräch mit Ute Neher über CSRD, soziale Nachhaltigkeit und den Auftrag von HR
14. August 2025
Mit der CSRD-Richtlinie wird soziale Nachhaltigkeit in Unternehmen nicht mehr nur zur moralischen, sondern zur rechtlichen Verpflichtung.Was bedeutet das für HR? Welche Rolle spielt das Thema Diversity im Reporting? Und […]
Tijen Onaran zählt zu den einflussreichsten Stimmen der deutschen Wirtschaft, wenn es um Diversität, Sichtbarkeit und Digitalisierung geht. Die Unternehmerin, Investorin, Bestseller-Autorin und Gründerin von Global Digital Women sowie der […]
Frauen in Führung. Christian Berg (AllBright Stiftung) über strukturelle Barrieren und was HR tun muss
30. Juni 2025
Frauen in Führung ist nach wie vor eins der Top-Themen, die uns im HR beschäftigen. Auf der IFIF-Fachtagung in Berlin im März 2025 stand dieses dringende Thema unserer Arbeitswelt im […]
HR-Innovationen im Rampenlicht: Das sind die Gewinner der Queb HR Innovation Awards 2025
27. Juni 2025
Die Spannung war greifbar, die Pitches überzeugend und die Atmosphäre elektrisierend: Am 25. Juni hat Queb auf dem EMBRACE Festival in Berlin die diesjährigen Queb HR Innovation Awards verliehen. Inmitten […]
