Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!
Der Wettbewerb um Nachwuchskräfte ist intensiver denn je. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, neue Wege im Azubi-Marketing zu finden. Klassische Werbung und konventionelle Ansätze erreichen die Zielgruppe oft nicht mehr. […]
Mit ihrem ganzheitlichen Telekom New Recruiting Ansatz macht die Deutsche Telekom deutlich: Berufsorientierung ist ein roter Faden, der sich von der Bewerbung über die Ausbildung bis hin zur weiteren Karriereentwicklung […]
Während viele Unternehmen im Kampf um Fachkräfte nach außen blicken, richtet unser Queb Mitglied Evonik den Blick nach innen. Mit „Refill with Skill“ haben Tobias Müller und Janina Mendritzki ein […]
Age Diversity ist für Unternehmen das Thema der Stunde, wenn es um HR geht. Die Deutsche Bahn macht vor, wie Zielgruppen jenseits der 50 oder 60 Jahre zu begeistern sind. […]
Ursprünglich als DriverHero für den Bereich Blue Collar in der Transport- und Logistikbranche gestartet, bietet das junge Unternehmen WorkerHero inzwischen eine Lösung für deutlich mehr Fachbereiche. Das Modell funktioniert für […]
Arbeitgeberbewertungsplattformen wie kununu sind heute aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken. Neben den bekannten Größen gibt es auch weniger bekannte, aber nicht weniger interessante Plattformen. Wir sehen uns im Beitrag […]
Der Karrierewechsel von der akademischen Welt in die Wirtschaft ist aufgrund der Unterschiede in der Arbeitskultur, den Erwartungen und den erforderlichen Fähigkeiten eine Herausforderung. Promovierende und Promovierte profitieren hier von […]
Wir stellen hier im Blog häufig Unternehmen vor, die die Arbeitswelt besser machen wollen. Das Modell Jobsharing ist in dem Sinne nichts Neues. In Zeiten des Arbeitskräftemangels dürfte es zukünftig […]
In Zeiten von Fakenews und KI wird Medienkompetenz als Future Skill immer wichtiger. Die DigitalSchoolStory vermittelt zusätzlich Methodenkompetenz an junge Menschen. Das Ziel ist es, junge Menschen von reinen Social-Media-Konsument:innen […]
yakha hilft dabei, den IT-Fachkräftemangel zu bekämpfen. Das Unternehmen bietet ein proprietäres Selektionsverfahren und maßgeschneiderte Trainingsprogramme für Quereinsteiger:innen in die IT. Statt akademischer Abschlüsse stehen das Mindset und spezifische IT […]
