Aktuelles von Queb

Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!


  Haben Kugelschreiber auf Messen jemals irgendwelche nennenswerten Vorteile für irgendwen gebracht? Die Frage kann man sich schon stellen, wenn man bedenkt seit wann es dieses Standard-Werbegeschenk schon gibt. Die […]


  UPDATE: Wie der CASE-Score im Einsatz bei der Deutschen Telekom funktioniert, könnt ihr hier lesen! Algorithmen gewinnen im Recruiting immer mehr an Bedeutung. Diskriminierungsfreie Algorithmen im Recruiting sind aber […]


    Eine neue Karriere-Website bringt neuen Schwung und soll möglichst viel besser machen als die Alte. Getränkeabfüller Coca-Cola macht vor, wie das geht. Und wie gleichzeitig möglichst alle Stakeholder […]


AI, Bots, Digitalisierung und neue Standards: Innovation spielt in der Wirtschaft eine entscheidende Rolle. Sie ist maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich und trägt zur wettbewerbsfähig von Unternehmen bei […]


  Mit dem Trendence Festival erweitert das zugehörige Marktforschungsinstitut seine allseits bekannten Trendence Awards um ein Festival Format. Wir haben mit Geschäftsführer Robindro Ullah über das Event, seine sonstigen Projekte […]


Die TELEKOM BOTSCHAFTER haben den „HR Innovation Award 2019“ in der Kategorie „etablierte Unternehmen“ gewonnen. Gemeinsam mit gust.network, Verlingo, Eismann und der WBS Akademie habt Ihr es durch die Fach-Jury […]


Bei TalentHero geht es seit jeher um die Suche von Ausbildungsplätzen. Im Recruitig Prozess setzt die App inzwischen verstärkt auf Influencer Marketing. Wir haben wir mit Katja Haack, der Teamleiterin […]


Wer das Ohr auf den Gleisen hat, der kann nicht überhören, dass sich die Podcasts zu einem echten Trend entwickelt haben. Aktuell sind bei iTunes 525.000 aktive Shows in 100 […]


Der Kontakt mit der HR Abteilung ist bei der Jobsuche häufig auch der erste Kontakt mit dem zukünftigen Arbeitgeber. Soziale Medien, die Karriereseite des Unternehmens, Stellenbörsen und viele weitere Kanäle […]


  Wir präsentieren Ihnen Neues aus der Welt der DSGVO und ePrivacyVO!