In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Aliosha Milsztein, Gründer der aurio Technology GmbH.Wir Recruiter wissen, dass Active Sourcing zeitaufwendig und die persönliche Erstansprache elementar ist. aurio füllt hier eine Lücke beim Active Sourcing mit automatisiertem Talentsourcing, KI-personalisierten Videos, einschließlich automatischen Follow-ups und Rückmeldungen.Und das alles vollintegriert…
Aktuelles von Queb
Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!
How to recruit IT-Talents: Fielmann
19. Oktober 2020Zugegeben: Bei Fielmann denkt vielleicht nicht jeder direkt an IT. Aber, wie in so gut wie jedem anderen Unternehmen auch, läuft ohne IT heute nichts mehr. Daher wollten […]
How to recruit IT-Talents: OSRAM
08. Juni 2020Unser Gesprächspartner ist Konrad Nowak, Senior Expert im Bereich Talent Sourcing bei unserem Queb-Mitglied OSRAM, der seit 5 Jahren globale Recruitingprozesse bei der Beschaffung von besten Talenten unterstützt. Wir […]
Neues aus der Welt der Datenschutzgrund- (DSGVO) und ePrivacy-Verordnung
10. Dezember 2018Wir präsentieren Ihnen Neues aus der Welt der DSGVO und ePrivacyVO!
ePrivacy-Verordnung verzögert sich bis auf Weiteres
05. November 2018Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hat auch uns Personaler und unseren Queb-Bundesverband die letzten Monate sehr beschäftigt. Gerne möchten wir Ihnen hierzu aufgrund der aktuellen Entwicklungen einige aktuelle Information geben.
Queb Arbeitsgruppe Online Marketing: Unternehmen brauchen Austausch
16. Oktober 2018Die Queb Arbeitsgruppe Online Marketing ist die größte der Queb AGs und existiert bereits seit 2007! Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen und beleuchten, mit was die Arbeitsgruppe sich […]
Gastbeitrag von truffls: Eine neue Generation verändert den Arbeitsmarkt
12. September 2018Nachdem truffls es auf unsere Shortlist für den Queb Award 2018: HR Tech Innovation geschafft hatte, wird es Zeit mal etwas näher zu beleuchten, was das „Tinder für Jobs“ eigentlich […]
Queb bezieht Stellung: #DSGVO, #ePrivacyVO und die Auswirkungen auf die Personalwirtschaft
13. Mai 2018Stellungnahme, Thesen und Forderungen von Queb #DSGVO, #ePrivacyVO und die Auswirkungen auf die Personalwirtschaft Die Datenschutzgrundverordnung ist eines der heißen Topics – nicht nur in der Personalerwelt. Damit wir […]
Queb Leseempfehlungen September 2017, No. 2
29. September 2017Langeweile? Nicht mit uns! Hier kommen unsere aktuellen Queb Leseempfehlungen September 2017, No. 2: Employer Branding ist tot. Oder nicht? Herausforderungen beim IT Recruiting, HR bei Banken im digitalen Wandel, […]
Queb Lesetipps Mai / Juni 2013
17. Juni 2013In unseren Queb Lesetipps Mai / Juni 2013 haben wir einige Ereignisse, Meinungen und Kommentare rund um Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting der vergangenen Wochen zusammengefasst: Es kann nur einen geben: Das Onlinemagazin […]