Aktuelles von Queb

Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!

Queb Podcast #58 mit Michael Witt über das Recruiting-Lebenswelten-Modell

14. Juni 2023 Queb Podcast, recruiting, Transformation

In unserer heutigen QUEB Podcast Episode sprechen wir mit Michael Witt. Berater für Recruiting und Autor des Buches „Recruitingmanagement und Recruitingorganisation“ zu seinem Recruiting-Lebenswelten-Modell. Ein spannendes Gespräch rund um die Organisation des Recruitings.
In unserer heutigen QUEB Podcast Episode sprechen wir mit Michael Witt. Berater für Recruiting und Autor des Buches „Recruitingmanagement und Recruitingorganisation“ zu seinem Recruiting-Lebenswelten-Modell. Ein spannendes Gespräch rund um die Organisation des Recruitings.

Wer mehr über Michael Witt erfahren möchte, findet seinen Blog unter https://lebensweltrecruiting.com sowie sein 2022 veröffentlichtes Buch https://amzn.eu/d/4invQVM

Darüber hinaus empfehlen wir Michaels Gastbeitrag im Queb Blog. Dort beleuchtet er aktuellen Zustand, der in den meisten Recruitingorganisationen in Deutschland vorherrscht und erklärt sein Recruiting-Lebenswelten-Modell (RLM) anhand eines Praxisbeispiels.

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DocCheck Medventure-Karriereseite: Mit Personalisierung, Scrollytelling, Chatbot und Lazy-Loading zu mehr Bewerbern

12. Mai 2023 Digitalisierung, Employer Branding, HR, HR Tech, Karriere, Queb HR Innovation Awards, Recruiting

Karriereseiten gibt es wie Sand am Meer. Wirklich herausragende, innovative Umsetzungen sind schon deutlich seltener. Und wie viele personalisierte Karriereseiten, die Bewerber mit gutem Storytelling, Chatbot und State-of-the-Art Technologie fesseln, […]

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Queb HR Innovation Awards 2023: Shortlist steht fest!

08. Mai 2023 Employer Branding, HR, Karriere, Queb Bundesverband, Queb HR Innovation Awards, Queb Mitgliedsunternehmen, Recruiting, Veranstaltung

Mit den Queb HR Innovation Awards zeichnet Queb bereits im 12. Jahr in Folge zukunftsweisende HR-Lösungen aus. Innovation im HR ist für Arbeitgeber heute wichtiger denn je, um wettbewerbsfähig zu […]

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Retention: Interview mit Désirée Pascual, Chief People Officer bei Headspace

22. März 2023 HR, Karriere, Transformation

Von Quiet Quitting und Quiet Firing ist in den letzten Monaten oft zu lesen. Wir wollten von einer echten Expertin wissen, was es damit auf sich hat, welche Anzeichen es […]

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Queb Podcast #55 mit Marcel Rütten (Schicht im Schacht Recruiting Event)

19. März 2023 Event, Queb Podcast, recruiting

In der QUEB-Podcast Episode #55 sprechen wir mit Marcel Rütten, Talent-Acquisition-Lead, HR-Blogger und Event-Veranstalter. Wir sprechen über sein Event „Schicht im Schacht“ am 5. Mai, datengestütztes Recruiting und Analyse, wie moderne Personalgewinnung gelingt, was gängige Recruiting-Mixe ausmacht und wo unser Berufsstand im Jahr 2023 steht.

Mehr über das Event Schicht im Schacht erfahren Sie unter https://schichtimschacht.info/ – das Event findet am 5. Mai statt!

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Queb Podcast #54 zum Queb Benchmark mit Robindro Ullah und Dominik Bernauer

11. März 2023 employer branding, HR, Queb Benchmark, Queb Podcast, recruiting

Heute gibt es einen Podcast zum Queb Benchmark. Wir sprechen mit Robindro Ullah und Dominik Bernauer über das QUEB-Benchmark. Regelmäßig, 2 – 3 Mal pro Jahr erstellt QUEB gemeinsam mit dem Trendence-Institut das Queb Benchmark.

Noch bis 31.03.2023 können alle (!) Unternehmen kostenlos an zwei Benchmarks teilnehmen:

New Work und Arbeitsmodelle im New Normal:
https://trendence-survey.com/?i_survey=12__f527baeb2cdc6199cd46b793b9d2823c

Recruiting & Employer Branding: Budget, FTE & KPI:
https://trendence-survey.com/?i_survey=12__7de562cd072267162af417a609aaf71a

Organisationsform, Unternehmensgröße oder Branchenzugehörigkeit spielen dabei keine Rolle.

Unternehmen, die an den Benchmarks teilnehmen, erhalten nach Auswertung einen kostenlosen Ergebnisbericht.

Ab sofort gibt es 2 – 3 Benchmarks pro Jahr zu unterschiedlichen Themenbereichen rund um HR. Zudem werden Benchmarks zu Themen wie Budget, FTE und KPI im HR, in regelmäßigen Abständen wiederholt, um Vergleiche über verschiedene Zeiträume hinweg zu ermöglichen.

Anonym, compliant, sicher und frei zugänglich für alle Unternehmen und Organisationen

Der Zweck des Benchmarks liegt in der anonymisierten statistischen Auswertung der gemachten Angaben und nicht in der Erhebung von personen- oder unternehmensbezogenen Daten. Personen- und unternehmensbezogene Daten dienen ausschließlich für den Erhalt des kostenlosen Ergebnisberichts. Kartellrechtlich geprüft ist diese Konzeption durch die internationale Wirtschaftskanzlei Hogan Lovells.

Weiterhin ist

das Benchmark DSGVO-konform,

Trendence als beauftragter Dienstleister ISO-zertifiziert und die

Datenübertragung der Umfrage SSL-verschlüsselt.

Bei Interesse an einem ausführlicheren Ergebnisbericht, mit Vergleichsmöglichkeiten in Form eines eigenen Dashboard-Zugangs, kann dieser käuflich bei der Trendence Institut GmbH, erworben werden.

Alle Infos zu den Queb Benchmarks unter https://www.queb.org/queb-benchmark/

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Recruiting Event Schicht im Schacht: HR zu Gast im Ruhrpott

08. März 2023 Employer Branding, HR, Queb Mitgliedsunternehmen, Recruiting, Veranstaltung

März 2023: der HR-Event-Kalender ist prall gefüllt und die ersten Veranstaltungen sogar schon wieder vorbei. Gerade erst ging die #HREdge23 zu Ende, schon schwärmen wir für kommende Events am Horizont. […]

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Queb Podcast #53 mit Steffen Braun von Talention

14. Februar 2023 Candidate Journey, Personalmarketing, Queb Podcast, recruiting

In der Queb Podcast Episode #53 sprechen wir mit Steffen Braun, geschäftsführender Gesellschafter und Gründer von Talention. Thema sind das digitale Recruiting, die Candidate-Journey und zeitgemäßes Personalmarketing. Mit seiner Plattform Talention bietet Steffen eine Personalmarketing-Software an, um Wunsch-Kandidaten zu erreichen, zu begeistern und einzustellen. Das ist ein spannendes und zeitgemäßes Thema, welches wir gerne gemeinsam beleuchtet haben.

Mehr über Talention erfahrt ihr über www.talention.de. Die Studie kann unter Studie https://www.talention.de/whitepaper/recruitingundpersonalmarketingtrends2023 heruntergeladen werden.

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Queb Benchmark #01/2022: FTE & KPI im HR

13. Februar 2023 Employer Branding, HR, HR Daten, Queb Bundesverband, Queb Mitgliedsunternehmen, Recruiting

FTE im Employer Branding & KPI im HR Wie viele FTE setzen Unternehmen im Employer Branding ein und welche KPI im HR werden von kleinen oder großen Unternehmen bevorzugt erhoben?Diesen […]

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Queb HR Innovation Awards 2023: Bewerbungsfrist bis 15.03.2023

01. Februar 2023 Employer Branding, HR, HR Tech, Personalmarketing, Queb Bundesverband, Queb HR Innovation Awards, Recruiting, Veranstaltung

Mit den Queb HR Innovation Awards honorieren wir als Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, herausragende Ideen und Projekte mit Innovationskraft. Ziel der Verleihung ist es auch 2023, wichtige […]

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