hr – views on a new Structure #1 | Vier Thesen zur Zukunft von HR

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In vier Thesen stellt der Queb Executive Round Table die Ergebnisse seines Dialogs vor. Den Blick auf die neuen Strukturen im HR gibt es als PDF zum Download!



Interview mit Queb-Doktorandin zum Thema Zukunftsinvestition duales Studium

Interview mit Queb-Doktorandin zum Thema Zukunftsinvestition duales Studium

Eva Maria Boder hat im Anschluss an ihr Studiums zunächst in Mexiko gearbeitet und ist seit 2007 als Consultant bei adidas tätig. Derzeit promoviert Sie in Elternzeit über das Thema „Zukunftsinvestition duales Studium. Fachkräfte erfolgreich durch das duale Studium sichern. Best Practice Benchmark führender deutscher Großunternehmen (Queb e.V. Unternehmen)“.



Brandaktuell: adidas Employer Branding Video „ Make Greatness Happen“

Vergangene Woche veröffentlichte das Queb Mitgliedsunternehmen adidas sein neues Employer Branding Video „Make Greatness Happen“.



Deutsche Bahn gewinnt die „Excellence Employer Branding Kampagne“ 2013

7.000 Stellen pro Jahr zu besetzen ist keine leichte Aufgabe. Noch dazu in einem Bewerbermarkt, der es den Arbeitnehmern erlaubt sich ihren Arbeitgeber selbst auszusuchen. Um langfristig genügend qualifizierten Nachwuchs rekrutieren zu können, sollten Unternehmen eine positiv besetzte Marke am Arbeitsmarkt aufbauen. Die Deutsche Bahn zeigt mit ihrer Kampagne „Kein Job wie jeder andere“ Gesicht…
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Neues Employer Branding Video der Allianz

Das Queb-Mitgliedsunternehmen Allianz hat gerade gestern ein neues Employer Branding Video vorgestellt. Das Video weist auf die lange Geschichte und Tradition des Unternehmens hin, genauso wie auf die Vielfalt von 100 Berufen. Der Zuschauer erfährt weiterhin, dass die Allianz führender Versicherer in der Raumfahrt sowie vieler Hollywood-Produktionen ist, aber auch im Mikrofinanzbereich Landwirte in Afrika…
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Wissenschafts-Community Neothesus beschäftigt sich mit Employer Branding

Neothesus nennt sich eine neue Wissenschafts-Community, die sich aktuell unter anderem mit der Frage nach Besonderheiten von Zielgruppen im Employer Branding beschäftigt. Konkret lautet die Fragestellung: Inwieweit muss beim Employer Branding die Zielgruppe berücksichtigt werden?



Definitionen zu Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting

Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting – diese Begriffe gehen einem im Alltag schnell über die Lippen. Aber manchmal wird man gefragt, was diese drei Begriffe eigentlich genau bedeuten und wie sie sich gegeneinander abgrenzen. Und dann gerät manch einer ins Stocken. Damit das nicht passiert hat Queb, gemeinsam mit allen Mitgliedsunternehmen, Definitionen zu den Begriffen…
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Infografik: How job seekers and employers are connecting online

Onlinecolleges.com hat eine Infografik dazu veröffentlicht “How job seekers and employers are connecting online” Die Infos betreffen wohl hauptsächlich den amerikanischen Markt, weswegen keineswegs alle Informationen auf Deutschland übertragbar sind. Weiterhin könnte man bei einigen Daten auch bezweifeln, ob sie nicht etwas zu optimistisch ausgefallen sind. Davon mal abgesehen, ist es aber allemal interessant, die…
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Recruiting Convent 2013: Highlights & Rückblick

Wie bereits vergangene Woche angekündigt, hat Queb auch dieses Jahr wieder den Recruiting Convent auf Schloss Bensberg besucht. Die Highlights der vergangenen zwei Tage gibt es nun hier im Rückblick. Videos im Employer Branding liegen auch beim 7. Recruiting Convent im Trend: Prof. Dr. Beck, eröffnete den Convent mit einer Parodie zu den fünf schlechtesten…
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Recruiting Convent 2013 auf Schloss Bensberg

Nächste Woche, am 18. und 19. März findet im Schloss Bensberg bei Köln zum siebten Mal der Recruiting Convent statt. Veranstaltet wird die Insider-Jahrestagung für Personalmarketing und Recruiting wie jedes Jahr von Prof. Dr. Christoph Beck. Die Veranstaltung steht dieses Jahr unter dem Motto: Personalmarketing & Recruiting von der Stange gibt’s woanders: „We love to…
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