Recruiting Convent 2012 – Highlights (2/2)

Tag 2 Der zweite Tag des Recruiting Convent 2012 beginnt mit dem Thema „Beziehungen sind alles“ und steht im Zeichen des Talent-Relationship-Management (kurz TRM). Klaus Töpfer (KellyOCG) und Bianca Mahler (RWE Power AG) spannen den Bogen von der Theorie bis hin zur praktischen Anwendung bei der RWE Power AG. Die Aufgabe von TRM liegt in der Bindung…
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Recruiting Convent 2012 – Highlights Queb Award Verleihung (1/2)

Sattelberger Götting Employer Branding Ambassador

Der zweitägige Recruiting Convent 2012 auf Schloss Bensberg ist für viele Personaler Jahr für Jahr wieder ein Pflichttermin. Bereits zum sechsten Mal versammelte sich die Branche am 26. Und 27. März 2012 im gediegenen Ambiente von Schloss Bensberg, um sich über brandaktuelle Themen zu informieren und auszutauschen. Tag 1 Die diesjährige Veranstaltung stand unter dem…
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Karrierenetzwerk „careerloft“ startet mit 6 Queb Mitgliedsunternehmen

Wohnen im Careerloft

Das neue Karrierenetzwerk careerloft ermöglicht Unternehmen und Bewerbern Kommunikation auf Augenhöhe. Das Besondere an dem Förderprogramm für Studierende (nachfolgend als Mitglieder bezeichnet) mit herausragenden akademischen Leistungen ist der Auftritt: Die Kommunikation erfolgt sowohl online als auch offline. Online werden eine Website und eine Reihe von Social Media Kanälen wie facebook, twitter, YouTube, LinkedIn und Pinterest Gelegenheit zum Austausch bieten. Offline steht ein 250 Quadratmeter…
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Einblicke in die neue Microsoft Arbeitswelt

Arbeiten einmal anders. Das ist für Mitarbeiter am Microsoft Standort Österreich seit Oktober 2011 möglich. Die Büroräume wurden nicht nur einfach renoviert, vielmehr wurden unterschiedliche Erlebniswelten geschaffen, die einem völlig neuen Konzept folgen. Auch die Integration von State-of-the-Art Technologien in den Arbeitsalltag ist dabei voll berücksichtigt worden. Ortsunabhängiges und nahtloses zusammenarbeiten stehen im Vordergrund. In…
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Queb beim Recruiting Convent auf Schloss Bensberg

Recruiting Convent 2012

Der Recruiting Convent 2012 für Personalmarketing und Recruiting auf Schloss Bensberg, findet am 26. und 27. März 2012 zum sechsten Mal statt und hat sich in den Kalendern vieler Personaler als eine der wichtigsten Veranstaltungen im Jahr etabliert. In gediegenem Ambiente wartet die Insidertagung jedes Jahr aufs Neue mit topaktuellen sowie hochinnovativen Themen und Referenten auf. Die diesjährige…
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Intel nutzt Augmented Reality im Employer Branding

Intel nutzt Augmented Reality im Employer Branding

Augmented Reality im Employer Branding liegt voll im Trend. Erst vor Kurzem hatten wir über die Printanzeige von BMW in der FAZ berichtet. Jetzt zieht Intel mit einer eigenen App für Apple iOS und Android nach. Die „Intel Brilliance loves Company“-App ermöglicht dem Nutzer, in Kombination mit einer in der Zeitschrift „Lead Digital“ (Ausgabe 02/2012) erschienenen Imageanzeige, zusätzliche…
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StepStone Stellungnahme zu AGB Änderungen

Stepstone AGB Änderungen

Schon seit Anfang Februar sorgen Berichte über die AGB Änderungen von StepStone Deutschland in diversen Blogs für Gesprächsstoff. Rückblick: Anfang Februar hatte StepStone mit Änderungen an seinen AGB für Unmut bei Personalern, Recruitern und Unternehmen gesorgt. Die Änderungen verboten auf indirekte Weise die Verlinkung auf Social Media Plattformen. Nachdem einige Blogs das Thema aufgegriffen hatten,…
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Queb Mitgliedsunternehmen BMW nutzt Augmented Reality im Personalmarketing

Augmented Reality ist für Wachstum und Entwicklung im Bereich mobiler Anwendungen einer der Hoffnungsträger der nächsten Jahre. Gemeint ist damit die „computergestützte Erweiterung der Realitätswahrnehmung“. Konkret geht es um Anwendungen, die auf den Bildschirmen der Nutzer, z.B. auf Smartphones, Tablets, Fernsehern, etc., zusätzliche Informationen einblenden. Dabei kann es sich z.B. um die einfache Einblendungen von…
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What Recruiters really do

What Recruiters really do

Internet Memes sind kleine Konzepte in Form von Bild-, Ton- oder Videodateien, die sich schnell über das Internet verbreiten. Bereits seit einigen Tagen kursieren auf Facebook die sog. „What I really do Memes“. Bei diesen berufsbezogenen Memes, geht es darum, wie Jobs von verschiedenen Menschen (Freunde, Eltern, Vorgesetzte, Gesellschaft) wahrgenommen werden. Das Ganze ist natürlich…
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Queb Lesetipps Februar 2012

Queb Lesetipps

Folgende Themen rund um Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting haben uns im Februar bewegt: Arbeit in Zukunft:  Zeit und Spiegel beschäftigen sich mit den möglicherweise zukünftigen Arbeitskonzepten von IBM (“Be Liquid”). Kommentiert wird das neue Konzept auch auf dem Wollmilchsau Blog. Über Nachwuchssorgen in der Werbebranche berichtet folgender Artikel aus der Zeit. Master: Ein Artikel über die…
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