Workwise ist eine umfassende Recruiting-Lösung, die sowohl ein Bewerbermanagementsystem als auch Karriereseiten für Unternehmen mit angeschlossenem Talent Pool bietet. Gegründet unter dem Namen „Campusjäger“, lag der Fokus zu Beginn auf […]
Aktuelles von Queb zum Thema HR Tech
Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!
Shortlist & Verleihung der Queb HR Innovation Awards 2022
Taledo: All-in-one HR Solution mit EU-geförderter KI
19. April 2022
Taledo ist eine All-in-One Solution mit Fokus auf Talentgewinnung. Neben einem Jobboard mit Multiposting Funktion enthält es die Möglichkeiten für eine Karriereseite sowie ein ATS inklusive automatischem Interview Scheduling. Wie […]
Plattformbasierte Berufsorientierung plus Hochschulmarketing: Digital Impact Hub – powered by Capgemini
01. März 2022
Talente von heute sind die Mitarbeiter*innen von morgen, heißt es so schön. Die Berufsorientierung bringt Talente mit Organisationen zusammen und füllt hoffentlich den Talent Pool. Soweit die Theorie. Die IT- […]
PwC Gaming Masters – spielende Transformation von HR-Prozessen
15. Dezember 2021
PwC geht mit dem Format PwC Gaming Masters erfolgreich neue Wege beim Recruiting. Spezielle Zielgruppen benötigen immer mehr auch speziell angepasste Prozesse. So ist eine Besonderheit der PwC Gaming […]
Plattform für Home-Office Jobs – HeyJobs macht’s vor
26. August 2021
Home-Office Jobs verändern das Recruiting. Mithilfe von Performance-Marketing und künstlicher Intelligenz bringt HeyJobs schon seit 2016 qualifizierte Kandidaten und zu deren Profil passende Stellen bestmöglich zusammen. Und zwar auf mehr […]
Gastbeitrag: Wie Testverfahren in der Personalauswahl die Candidate Experience verbessern
16. Juni 2021
FYLTURA hilft Unternehmen dabei, mit Testverfahren die Candidate Experience zu verbessern und damit Qualität und Passung von Kandidat:innen auf Basis von Daten zu optimieren. „Unbiased data-driven hiring“ lautet […]
Blockchain und Bitcoins gehören zusammen, wie Chips und Computer 😉 Dass man mit der Blockchain Technologie noch weitaus mehr machen kann als nur hochriskante Geldgeschäfte, ist leider noch weniger bekannt. […]
