Die Shortlister der Queb HR Innovation Awards 2025 stehen fest! Die Spannung steigt: Die Shortlist der Queb HR Innovation Awards 2025 ist veröffentlicht! Auch dieses Jahr reichten sowohl Unternehmen als […]
Aktuelles von Queb
Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!
Im heutigen QUEB Podcast sprechen wir mit der hessischen Jungunternehmerin und Speakerin Fatma Kaya über mentale Gesundheit. Die Erfahrung aus ihrer Zuwanderungsgeschichte, ihre Arbeit für Judith Williams aus „Die Höhle der Löwen“ und ein Platz unter den Top 40 bei der Miss-Germany-Wahl sind die facettenreiche Grundlage. Wann ist der Punkt gekommen, an der High-Performance der Selbstfürsorge weicht?
In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Philipp Jessen, Medienmensch, ehemals Chefredakteur bei der Bravo, stern.de und Stern. Seit 2017 ist er zusammen mit Kai Diekmann Co-Gründer und Geschäftsführer der PR-Agentur Storymachine. Wir widmen uns in diesem Podcast der Bedeutung von Kommunikation in der Unternehmenskultur sowie Führung. Dabei streifen wir natürlich auch die Bedeutung von Authentizität und Glaubwürdigkeit in der Arbeitgeberkommunikation. Mehr zu Phil und Storymachine findet ihr unter www.storymachine.de.
In der aktuellen QUEB Podcast-Episode sprechen wir mit Ute Neher (Indeed & Queb Beirätin) über eine tiefgreifende Veränderung auf dem Arbeitsmarkt. Vieles, woran wir über Jahre hinweg geglaubt haben, wird derzeit infrage gestellt – und das betrifft nicht nur den Bereich Diversity und Inklusion, sondern unsere gesamten Werte und nahezu alle personalpolitischen Themen. Müssen wir nicht längst auch über unsere gesellschaftlichen Grundwerte sowie über die Arbeits-, Führungs- und Unternehmenskultur neu nachdenken?
Am 25. und 26. Juni 2025 verwandelt sich der TEC Event Campus in Berlin in einen Hotspot für HR-Profis und Recruiting-Experten. Unter dem Motto „Brave New World“ lädt das EMBRACE […]
Queb Podcast #84 mit Prof. Dr. Tim Weitzel über digitale Gesundheit in Zeiten von Techno-Stress
07. April 2025
In unserer heutigen QUEB Podcast-Episode sprechen wir mit Queb Beirat Prof. Dr. Tim Weitzel, von der Uni Bamberg über digitale Gesundheit. Ein besonderer Fokus liegt auf den negativen Auswirkungen der Technologienutzung, auch bekannt als „Dark Side of IT“ oder Technostress. Wir diskutieren die Ursachen, messbare Auswirkungen und mögliche Lösungen für den Stress, der durch digitale Technologien im privaten und beruflichen Umfeld entsteht. Weiterhin berühren wir die Veränderungen in der Arbeitswelt durch Remote Work und die Bedeutung der Unternehmenskultur im Umgang mit digitalem Stress.
In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Aliosha Milsztein, Gründer der aurio Technology GmbH.
Wir Recruiter wissen, dass Active Sourcing zeitaufwendig und die persönliche Erstansprache elementar ist. aurio füllt hier eine Lücke beim Active Sourcing mit automatisiertem Talentsourcing, KI-personalisierten Videos, einschließlich automatischen Follow-ups und Rückmeldungen.
Und das alles vollintegriert in die gängigen HR-Software-Tools.
Mehr Informationen findet ihr hier: www.aurio.ai
HR als Profit-Center! Klingt nach einem Traum? In vielen Unternehmen wird HR zwar noch immer als reiner Kostenfaktor betrachtet. Als eine Abteilung, die Budgets verbraucht, ohne direkt messbaren Mehrwert zu […]
Schicht im Schacht Recruiting-Konferenz: Einblicke ins Programm zwischen Koksöfen und KI
06. März 2025
Der Arbeitsmarkt ist im ständigen Wandel. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Erwartungen von Bewerber:innen fordern Unternehmen heraus, ihre Recruiting-Strategien zu überdenken. Doch wie gelingt der Spagat zwischen bewährten Methoden und […]
In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Dr. Lars Holldorf über Azubi-Rekrutierung im Ausland. Im Jahr 2023 gab es in Deutschland insgesamt 562.626 neue Ausbildungsplätze. Auf diese Zahl kamen 515.563 Bewerberinnen und Bewerber. Das Angebot an Ausbildungsplätzen liegt in Deutschland schon seit mehreren Jahren über der Nachfrage. Also ein guter Grund, sich mit der Auslandsrekrutierung zu beschäftigen. Das Buch von Dr. Lars Holldorf finden Sie hier: https://www.drholldorf.de/alr-buch/
