GigWork.de ist ein Startup, dass dem Trend der Gig-Economy folgt und sich derzeit (noch) auf die Vermittlung von Pflegekräften spezialisiert hat. Das Besondere daran: Das Unternehmen aus Bonn vermittelt nicht […]
Aktuelles von Queb
Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o.ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!
Interview mit Dennis Wegener über gust.network, veraltete Talent Pools und ein strukturelles #HR / # Recruiting Problem
07. August 2019
Gemeinsam mit Verlingo, Eismann, den Telekom Botschaftern und der WBS Akademie, hat gust.network es auf die Shortlist für die „Queb HR Innovations Awards 2019“ geschafft. Dazu an dieser Stelle […]
Queb Podcast #4: Prof. Dr. Armin Trost über zeitgemäßes Personalmanagement und Employer Branding
01. August 2019
In unserer 4. Folge der QUEB-Podcastreihe haben wir Prof. Dr. Armin Trost zu Gast. Armin ist Professor für Industrial and Organizational Psychology an der Business School der Hochschule Furtwangen. Neben seinen Tätigkeiten als engagierter Hochschullehrer ist er als wegweisender Autor, inspirierender Redner und strategischer Berater bekannt und Mitglied des QUEB-Ehrenrats. Dabei steht er für eine neue, modern denkende Generation des Personalmanagements. Wir haben über Employer-Branding gesprochen. Armin erreicht ihr über seine Webseite unter www.armintrost.de
verlingo hat den „HR Innovation Award 2019″ für Startups gewonnen. Wir sprechen mit Stephan Akrong über das Projekt.
18. Juli 2019
Gemeinsam mit gust.network, Eismann, den Telekom Botschaftern und der WBS Akademie, habt Ihr es auf die Shortlist für die „Queb HR Innovations Awards 2019“ geschafft und sogar den Preis […]
Mit dem Trendence Festival erweitert das zugehörige Marktforschungsinstitut seine allseits bekannten Trendence Awards um ein Festival Format. Wir haben mit Geschäftsführer Robindro Ullah über das Event, seine sonstigen Projekte […]
Die TELEKOM BOTSCHAFTER haben den „HR Innovation Award 2019″ gewonnen. Wir sprechen mit Winfried Ebner über das Projekt.
06. Juli 2019
Die TELEKOM BOTSCHAFTER haben den „HR Innovation Award 2019“ in der Kategorie „etablierte Unternehmen“ gewonnen. Gemeinsam mit gust.network, Verlingo, Eismann und der WBS Akademie habt Ihr es durch die Fach-Jury […]
Queb Podcast #3: Gero Hesse über den RC19, Leidenschaft und Trends & Herausforderungen des Recruitings
27. Juni 2019
Unser dritter Podcast dreht sich ganz um den Blick auf die aktuellen Herausforderungen. Im Gespräch mit dem Queb ist Gero Hesse, einer der bekanntesten Deutschen Blogger der HR-Branche und Geschäftsführer der Agentur Territory-Embrace. Wir schauen mit ihm auf die aktuellen Trends und Herausforderungen des Recruitings.
Recruiting auf dem See: Wie die Stadtwerke Düsseldorf Bewerber bei einer Bootsfahrt rekrutieren
27. Juni 2019
Die Stadtwerke Düsseldorf suchen genauso nach Wegen um junge Zielgruppen zu erreichen wie die meisten anderen Unternehmen auch. Wir haben mit Deniz Sen (verantwortlich für Ausbildungs- und Hochschulmarketing bei den […]
Queb Podcast #2: Prof. Dr. Tim Weitzel im Gespräch über Employer Branding im Wandel der Zeit
19. Juni 2019
Prof. Dr. Tim Weitzel ist einer der profundesten Kenner des Recruitings und erstellt seit rund 20 Jahren die Studie Recruiting-Trends, die durch den Online-Stellenmarkt Monster publiziert wird. Seit über 15 Jahren ist er Wirtschaftsinformatik-Professor an der Uni Bamberg und forscht auch im Themenkomplex Recruiting, Employer-Branding und Personalmarketing. Mit Tim beleuchten wir die aktuellen Recruitingtrends.
Buchrezension: „Arbeit besser machen: Positive Psychologie für Personalarbeit und Führung“
17. Juni 2019
Arbeit, Führung und HR verändern sich rasant. Wirtschaftlich wie menschlich betrachtet sind viele Unternehmen heute alles andere als optimal aufgestellt. Schlechte Führung und Ignoranz bezüglich notwendiger Veränderungen behindern den Fortschritt […]
