Aktuelles von Queb

Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!

Queb Podcast #84 mit Prof. Dr. Tim Weitzel über digitale Gesundheit in Zeiten von Techno-Stress

 07. April 2025  
Queb Podcast #84 mit Prof. Dr. Tim Weitzel über digitale Gesundheit in Zeiten von Techno-Stress

In unserer heutigen QUEB Podcast-Episode sprechen wir mit Queb Beirat Prof. Dr. Tim Weitzel, von der Uni Bamberg über digitale Gesundheit. Ein besonderer Fokus liegt auf den negativen Auswirkungen der Technologienutzung, auch bekannt als „Dark Side of IT“ oder Technostress. Wir diskutieren die Ursachen, messbare Auswirkungen und mögliche Lösungen für den Stress, der durch digitale Technologien im privaten und beruflichen Umfeld entsteht. Weiterhin berühren wir die Veränderungen in der Arbeitswelt durch Remote Work und die Bedeutung der Unternehmenskultur im Umgang mit digitalem Stress.

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Queb Podcast #83: KI im Active-Sourcing mit Aliosha Milsztein von aurio

 19. März 2025  , , ,
Queb Podcast #83: KI im Active-Sourcing mit Aliosha Milsztein von aurio

In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Aliosha Milsztein, Gründer der aurio Technology GmbH.

Wir Recruiter wissen, dass Active Sourcing zeitaufwendig und die persönliche Erstansprache elementar ist. aurio füllt hier eine Lücke beim Active Sourcing mit automatisiertem Talentsourcing, KI-personalisierten Videos, einschließlich automatischen Follow-ups und Rückmeldungen.
Und das alles vollintegriert in die gängigen HR-Software-Tools.

Mehr Informationen findet ihr hier: www.aurio.ai

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HR als Profit-Center: Wie SARIA mit der D2T-Strategie Recruiting-Kosten um 30 % senkt

 06. März 2025  Data Driven HR, HR, HR Daten, HR Tech, Recruiting, Stellenanzeige, Transformation
HR als Profit-Center: Wie SARIA mit der D2T-Strategie Recruiting-Kosten um 30 % senkt

HR als Profit-Center! Klingt nach einem Traum? In vielen Unternehmen wird HR zwar noch immer als reiner Kostenfaktor betrachtet. Als eine Abteilung, die Budgets verbraucht, ohne direkt messbaren Mehrwert zu […]

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Schicht im Schacht Recruiting-Konferenz: Einblicke ins Programm zwischen Koksöfen und KI

 06. März 2025  Diversity, Eignungsdiagnostik, HR, HR Daten, Personalmarketing, Queb Mitgliedsunternehmen, Recruiting, Veranstaltung
Schicht im Schacht Recruiting-Konferenz: Einblicke ins Programm zwischen Koksöfen und KI

Der Arbeitsmarkt ist im ständigen Wandel. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Erwartungen von Bewerber:innen fordern Unternehmen heraus, ihre Recruiting-Strategien zu überdenken. Doch wie gelingt der Spagat zwischen bewährten Methoden und […]

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Queb Podcast #82: Azubi-Rekrutierung im Ausland mit Dr. Lars Holldorf

 04. März 2025  , , , ,
Queb Podcast #82: Azubi-Rekrutierung im Ausland mit Dr. Lars Holldorf

In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Dr. Lars Holldorf über Azubi-Rekrutierung im Ausland. Im Jahr 2023 gab es in Deutschland insgesamt 562.626 neue Ausbildungsplätze. Auf diese Zahl kamen 515.563 Bewerberinnen und Bewerber. Das Angebot an Ausbildungsplätzen liegt in Deutschland schon seit mehreren Jahren über der Nachfrage. Also ein guter Grund, sich mit der Auslandsrekrutierung zu beschäftigen. Das Buch von Dr. Lars Holldorf finden Sie hier: https://www.drholldorf.de/alr-buch/

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Networking als Schlüssel zum Erfolg – Warum Queb auf Workdate setzt

 24. Februar 2025  HR, Karriere, Queb Bundesverband, Queb Mitgliedsunternehmen
Networking als Schlüssel zum Erfolg – Warum Queb auf Workdate setzt

Schon seit 2020 setzt Queb auf Workdate als Tool zum Networking für seine Mitglieder. Und das nicht ohne Grund. Zur Zeit der Pandemie gestartet, ist Workdate für Queb bis heute […]

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Queb Podcast #81: Recruiting auf TikTok mit Katja Ahrens

 04. Februar 2025  , , ,
Queb Podcast #81: Recruiting auf TikTok mit Katja Ahrens

In dieser Queb Podcast Episode sprechen wir mit Katja Ahrens, Geschäftsführerin von Havendo, über Recruiting auf TikTok. Braucht es Hochglanz-Videos oder geht es vielleicht auch mit Mut oder ganz anders? Und wie erreichst Du junge Menschen unter 18 Jahren mit TikTok Ads?

Havendo erreicht ihr über www.havendo.de und die besprochene Statistik der Bertelsmann Stiftung https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/themen/aktuelle-meldungen/2024/august/ausbildungsplatzsuche-unternehmen-und-junge-menschen-kommunizieren-oft-aneinander-vorbei

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Stellenanzeigen verbessern – Expertenwissen von Michael Eckert

 04. Februar 2025  Employer Branding, HR, Karriere, Recruiting, Stellenanzeige
Stellenanzeigen verbessern – Expertenwissen von Michael Eckert

Stellenanzeigen verbessern – ein Wunsch, den fast alle Unternehmen derzeit verfolgen. Denn Unternehmen investieren viel Geld in ihr Recruiting. Doch ihre Stellenanzeigen bleiben wirkungslos. Woran liegt das? Michael Eckert zeigt […]

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Queb Podcast #80: Führung bedeutet, man muss Menschen mögen. Mit Prof. Dr. Alfred Quenzler

 21. Januar 2025  , ,
Queb Podcast #80: Führung bedeutet, man muss Menschen mögen. Mit Prof. Dr. Alfred Quenzler

In dieser QUEB Podcast-Episode sprechen wir mit Prof. Dr. Alfred Quenzler von der Technischen Hochschule Ingolstadt sowie Ehrenbeirat bei QUEB.
Wir haben mit Fredy das Thema „Führung im Wandel“ zum Anlass genommen, ein wenig tiefer in das Thema Führung einzusteigen.

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Azubis gewinnen: Mit starkem Referentenpool im Schülermarketing

 21. Januar 2025  Berufswahl, HR, Karriere, Personalmarketing, Queb Arbeitsgruppen, Recruiting
Azubis gewinnen: Mit starkem Referentenpool im Schülermarketing

Der Wettbewerb um Nachwuchskräfte ist intensiver denn je. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, neue Wege im Azubi-Marketing zu finden. Klassische Werbung und konventionelle Ansätze erreichen die Zielgruppe oft nicht mehr. […]

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