Aktuelles von Queb

Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o.ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!

Queb Podcast #9: Mit Prof. Dr. Alfred Quenzler (TH Ingolstadt) über künstliche Intelligenz, lebenslanges Lernen & Arbeitszufriedenheit

13. Januar 2020 Alfred Quenzler, Arbeitszufriedenheit, künstliche Intelligenz, lebenslanges lernen, Queb Podcast

In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Prof. Dr. Alfred L. J. Quenzler. Fred ist Professor an der Technische Hochschule Ingolstadt und leitet das Institut für Akademische Weiterbildung. Darüber hinaus ist er einer der dienstältesten Mitstreiter im Queb-Bundesverband. Auch aus seiner damaligen Rolle bei Audi als Leiter Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Nachwuchsprogramme hat Fred frühzeitig an unseren Themen gearbeitet. Erfahren Sie mehr über das Rattenrennen der künstlichen Intelligenz, lebenslangem Lernen und Arbeitszufriedenheit.

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Queb HR Innovation Awards: Für die Kategorien Start-up UND Grown-up. Jetzt Kostenlos bewerben bis 31.01.2020!

18. Dezember 2019 Employer Branding, HR, Queb Bundesverband, Recruiting, Veranstaltung, Zukunft der Arbeit

AI, Bots, Digitalisierung und neue Standards: Innovation spielt in der Wirtschaft eine entscheidende Rolle. Sie ist maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich und trägt zur wettbewerbsfähig von Unternehmen bei […]

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Alles Gute für die zukünftigen Aufgaben, liebe Frau von der Leyen!

03. Dezember 2019 Mitgliederversammlung, Personalmarketing, Queb Mitgliedsunternehmen, Recruiting Video

Queb verleiht regelmäßig Preise für herausragende Leistungen in den Themenbereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Es ist gerade mehr als ein Jahr her, dass wir einen unserer Preise an Ursula […]

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Queb Podcast #8: Alexandra Götze über Denkfehler in Management & Führung sowie deren Vermeidung

28. November 2019 Alexandra Götze, Führung, Management, Queb Podcast

Aufgrund von wechselseitigen Erwartungen und Vermutungen sind Stress und Ärger im beruflichen Miteinander oft vorprogrammiert. Der Gedanke, dass „der Andere doch nur … sollte … könnte … oder müsste … um die Situation zu verbessern“ scheint weit verbreitet.

Marcus Reif spricht mit Alexandra Götze über Denkfehler in Management und Führung und wie sie vermieden werden können.
Freuen Sie sich auf 18 spannende und lehrreiche Minuten.
Alexandra Götze ist Coach & Business Sparring Partner sowie Autorin. Ihre Bücher finden Sie unter: https://www.alexandragoetze.de

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Schülermarketing: »Junge Menschen brauchen Unterstützung bei der Lebensfindung.«

22. November 2019 Berufswahl, Karriere, Publikation, Queb Arbeitsgruppen, Queb Mitgliedsunternehmen, Recruiting, Zukunft der Arbeit

Der in|pact media Verlag veröffentlicht regelmäßig Beiträge und Beilagen in sämtlichen großen deutschen Wirtschafts-, Tages- und Wochenzeitungen. In der aktuellen Ausgabe („Arbeitswelt der Zukunft“) hat der Leiter der Queb Arbeitsgruppe „Schülermarketing“ […]

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Queb Podcast #7: Philipp Umbeck über das IT Career Summit

12. November 2019 IT Career Summit, Philipp Umbeck, Queb Podcast

In unserer heutigen Folge des QUEB Podcast sprechen wir Philipp Umbeck, einem der Gründer des IT Career Summit.
Der ITCS ist eine Mischung aus Tech-Konferenz, IT-Jobmesse und Digital-Festival und bringt Teckies, Arbeitgeber und IT-Fachkräfte zusammen.
Bei der Messe stehen Inhalte im Vordergrund. Mit sehr vielen Speakern, Workshops, musikalischen und Party-Elementen geht die ITCS einen ganz anderen Weg als die üblichen Karrieremessen. Wir wollten wissen, was dahinter steckt.

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How to recruit IT-Talents: Deloitte

07. November 2019 Digitalisierung, Employer Branding, Gig Economy, Recruiting, Talent Management

Data Science, Cyber Security, Automatisierung, Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Hard- und Software-Entwicklung: Überall entstehen Berufsfelder, in denen IT-Talente mit besonderen Fähigkeiten dringend benötigt werden. Wir haben Deloitte gefragt: How to recruit […]

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Gibt es bald einen Standard für Job Video Interviews?

29. Oktober 2019 Digitalisierung, Queb Mitgliedsunternehmen, Recruiting, Recruiting Video, Video

Job Interviews mit Videotechnologie zu unterstützen ist bereits seit einigen Jahren en vogue. Es ist nötig dem Fachkräftemangel sowie dem Druck, stets die richtigen Kandidaten zu finden, mit […]

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Deloitte Hacking Challenge – How to recruit IT Talents

24. Oktober 2019 Allgemein

Bereits zum fünften Mal findet die Deloitte Hacking Challenge am 07.12.2019 in Frankfurt statt. Interessierte Bewerber können noch bis zum 10.11.2019 an der Pre-Challenge teilnehmen und sich qualifizieren. Eine […]

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Queb Podcast #6: QUEB-Ehrenrat Armin Trost zur Bedeutung von Talent Communities

12. September 2019 Queb Podcast, Talent Communities

In unserer 6. Folge der QUEB-Podcastreihe haben wir zum zweiten Mal Prof. Dr. Armin Trost zu Gast.

Armin ist Professor für Industrial and Organizational Psychology an der Business School der Hochschule Furtwangen. Neben seinen Tätigkeiten als engagierter Hochschullehrer ist er als wegweisender Autor, inspirierender Redner und strategischer Berater bekannt und Mitglied des QUEB-Ehrenrats.

Dabei steht er für eine neue, modern denkende Generation des Personalmanagements. Wir haben über Talent-Communities gesprochen.
Im Kern sind wir der Meinung, dass aus dem Vierklang Aktualität und Relevanz, Exklusivität und Qualität eine gute Community entstehen kann, die aber unter der Fachlichkeit, und nicht unter dem Aspekt Recruiting erfolgreich wird.

Armin erreicht ihr über seine Webseite unter www.armintrost.de

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