Aktuelles von Queb

Hier findest Du alle unsere Blogbeiträge und Podcasts in der Übersicht. Wenn Du ein interessantes Thema aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, o. ä. hast, über das wir unbedingt mal berichten sollten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme: info@queb.org!

Queb Podcast #27 mit Prof. Dr. Christoph Schönfelder von Monday.Rocks über Teamentwicklung im Kontext von „New Normal“

08. Mai 2021 New Normal, Queb Podcast, Teamentwicklung

In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Prof. Dr. Christoph Schönfelder. Er ist Co-Founder und Chief Visionary Officer des Startups MONDAY.ROCKS. Wir reden heute über zwei wichtige Punkte für unsere Zuhörer: zum einem über die neue Normalität in einer Post-Covid-19-Phase sowie über Teamentwicklung. Beides für sich allein schon tagfüllende Themen. Erfahren Sie mehr über Werte und Daten sie als Treiber für Teamperformance zu nutzen und entdecken Sie Ihren Diamanten. In drei Schritten die eigenen Werte und Passion entschlüsseln.

Christoph und MONDAY.ROCKS erreicht ihr über https://www.monday.rocks

LinkedIn: www.linkedin.com/in/christoph-schoenfelder

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How to pimp your Stellenanzeige

28. April 2021 Digitalisierung, HR, Recruiting, Stellenanzeige

Während die großen Events reihenweise abgesagt sind, gibt es weiterhin viele fantastische virtuelle Formate. Ja, dass sonst so wuselige Networking, samt der zugehörigen Ausschüttung gewisser Glückshormone kommt dabei leider zu […]

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Employer Branding Podcast: KPMG „Klardenker on Air“

21. April 2021 Berufswahl, Digitalisierung, Employer Branding, HR, Karriere, Queb Bundesverband, Queb Mitgliedsunternehmen, Recruiting, Stellenanzeige

Hier geht es heute ein weiteres Mal um ein Queb Mitglied, welches das Format Podcast inzwischen schon seit 2019 im Employer Branding einsetzt. Die Rede ist von der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft […]

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Trendence Corona HR Monitor Insights @ Queb März / April 2021

14. April 2021 Berufswahl, HR, Recruiting, Studie

Die Vorstellung der aktuellen Zahlen aus dem Trendence Corona HR Monitor, durch Robindro Ullah bei Queb, ist immer wieder ein Highlight. Ende März 2021 hat Robindro mit uns bereits […]

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Queb Podcast #26 mit Nadine Wiegratz von StepStone über die Angabe von Gehaltsspannen in Stellenanzeigen

01. April 2021 Gehaltsangaben, Queb Podcast, Stepstone

In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Nadine Wiegratz von StepStone. Sie ist Senior Managerin im Corporate-HR-Team. Wir wollten erfahren, welche Vor- und Nachteile StepStone bei der Nennung von Gehaltsspannen in Stellenanzeigen sieht.

Seit dem 10. März 2021 führt jede Stellenanzeige auf StepStone eine Gehaltsbandbreiteninformation mit auf. Dies kann Orientierung geben für Kandidaten, aber auch eine Erwartungshaltung wecken, die nicht erfüllt wird. Wir haben uns dazu ausgetauscht.

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HR-Tech Use-Case: Blockchain & Smart Contracts sind der neue Arbeitsvertrag

24. März 2021 4.0, Digitalisierung, HR, HR Tech, Recruiting, Zukunft der Arbeit

Blockchain und Bitcoins gehören zusammen, wie Chips und Computer 😉 Dass man mit der Blockchain Technologie noch weitaus mehr machen kann als nur hochriskante Geldgeschäfte, ist leider noch weniger bekannt. […]

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Interview mit Anne Bruysten (PwC) zum “Versprochen.” Podcast von PwC

22. März 2021 Employer Branding, HR, Karriere, Queb Mitgliedsunternehmen, Recruiting, Stellenanzeige

Kürzlich haben wir hier im Blog über den Employer Branding Podcast: „Versprochen.“ von PwC Deutschland berichtet. An dieser Stelle möchten wir etwas tiefer eintauchen und wollen von Anne Bruysten, […]

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Queb Podcast #25 mit Oliver Simon (HR Director bei EY) über 1 Jahr Corona im Professional-Services

16. März 2021 Queb Podcast, recruiting, Veränderungen

In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Oliver Simon, HR-Leiter DACH bei EY. Olli ist ein alter Quebbie und teilt die Leidenschaft für moderne Personalarbeit. Wir sprechen mit Olli in der zweiten Folge unserer Serie „nach einem Jahr Corona“ über die Phase nach dem zweiten Corona-Fall in Deutschland, der bei EY in Düsseldorf war. Oliver erzählt über das Krisenmanagement, welche Schritte müssen in einer Notsituation eingeleitet werden und wie hat sich die Personalarbeit, im Hochschulmarketing und Recruiting, seitdem verändern müssen.

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Employer Branding Podcast: „Versprochen.“ von PwC Deutschland

10. März 2021 Employer Branding, HR, Karriere, Personalmarketing, Queb Mitgliedsunternehmen, Recruiting, Social Media

Wie angekündigt stellen wir hier im Blog von Zeit zu Zeit Jobcasts vor, also Corporate Podcasts, die als Employer Branding Tool eingesetzt werden. Der Schwerpunkt liegt auf Mitgliedern von Queb, […]

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Checkliste mit Argumentationshilfen für die häufigsten Standardfragen zur Karriereseite

23. Februar 2021 Berufswahl, Digitalisierung, Employer Branding, HR, Karriere, Personalmarketing, Recruiting, Stellenanzeige

Hier finden Talente ihren Traumjob. Sie ist so etwas wie das erste Date und macht bestenfalls Lust auf mehr. Sie löst dieses Kribbeln aus. Sie ist in der Lage […]

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