KI und Sprachanalyse im Recruiting: L´Oréal setzt auf SEEDLINK

KI und Sprachanalyse im Recruiting: L´Oréal setzt auf SEEDLINK

Weltweit setzt L´Oréal seit einiger Zeit auf eine künstliche Intelligenz für das Recruiting von Kandidaten. In Deutschland werden seit Ende 2018 rund 200 Praktikanten jährlich mit Hilfe von der KI ausgesucht. Wir haben mit Ivan Evdokimov über diese Entwicklung und die Learnings aus dem Projekt gesprochen.  



Interview mit Sabine Burmeister von Bosch: Was gemeinnützige Projekte und angehende Führungskräfte gemeinsam haben.

Sabine Burmeister (Boch). Interview: Was gemeinnützige Projekte und angehende Führungskräfte gemeinsam haben.

   



Queb HR Innovation Awards 2019: Die Shortlist

Queb HR Innovation Award 2019

Schon seit März ist die Bewerbungsphase für den Queb HR Innovation Awards 2019 beendet. Jetzt stehen die Shortlist-Plätze fest!



Video-Interviews im Recruiting: Interview mit Clemens Aichholzer (HireVue)

Video-Interviews im Recruiting: Ein Interview mit Clemens Aichholzer (HireVue)

Video-Interviews im Recruiting: Interview mit Clemens Aichholzer (HireVue). HireVue hilft globalen Unternehmen, sich mit Video-Interview-Software und-Bewertungen einen Wettbewerbsvorteil auf dem modernen Talentmarkt zu verschaffen.



Recruiting & Employer Branding bei der ZF Friedrichshafen AG: Ein Interview mit Christina Marpe und Martin Frick

Neues Queb Mitglied ZF Friedrichshafen AG: Ein Interview mit Christina Marpe und Martin Frick

Auch die ZF Friedrichshafen AG ist seit kurzem Queb Mitglied. Wir haben mit Christina Marpe und Martin Frick über das Unternehmen und seine Herausforderungen sowie Vorhaben in Sachen HR und Recruiting gesprochen. Los geht´s!



Talent4Gig: Schweizer Startup fokussiert sich auf Talente der Gig Economy

Talent4Gig: Schweizer Startup fokussiert sich auf Talente der Gig Economy

Ob und wie das funktioniert haben wir uns mal genauer angesehen. Los geht´s…



Interview mit Florian Wurzer zu Talent Acquisition, Recruiting und dem Rollout der neuen Philip Morris International EVP

Florian Wurzer Philip Morris International

Seit 2018 ist Philip Morris International Queb Mitglied. Wir haben mit Florian Wurzer über die besonderen Herausforderungen in Sachen Employer Branding, Recruiting, Talent Acquisition und die neue EVP bei PMI gesprochen…



Eventbericht zur 7. Tagung für Azubi- und Schülermarketing. Too cool for school?

Too cool for school: 7. Tagung für Azubi- und Schülermarketing

Geofencing auf dem Schulhof, Jindern, Gamification in der Berufsorientierung und Potenziale neuerer Plattformen und Trends wie Tik Tok.



Podcasts sind der neue Trend. Auch für das Recruiting und Employer Branding?

Podcasts sind der neue Trend. Auch für das Recruiting und Employer Branding?

Podcasts sind der neue Trend. Auch für das Recruiting und Employer Branding?



Fristverlängerung der Bewerbung bis 28.02.2019: Queb HR Innovation Award 2019

Queb HR Innovation Awards 2019


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