Studie der Bundesagentur für Arbeit zur MINT Zielgruppe

Studie der Bundesagentur für Arbeit zur MINT Zielgruppe

Der Fachkräftemangel und die Frauenquote: Zwei Baustellen im MINT-Bereich. Die 2016 von der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichte Studie „Der Arbeitsmarkt in Deutschland – MINT-Berufe“ gibt einen informativen Einblick in Zahlen und Entwicklungen in diesen Bereich. 



Queb Leseempfehlungen Juni 2017

Queb Leseempfehlungen August 2017

Langes Wochenende? Wir liefern pünktlich den passenden Lesestoff zum Zeitvertreib. Diesmal unter anderem mit interessanten Beiträgen zu technologischen Entwicklungen, konkreten Handlungsempfehlungen zum Employer Branding und provokanten Sprüchen in der neuen Employer-Branding-Kampagne von Queb Unternehmen Merck.



One Week Experience: Für eine Woche Student oder Azubi

Über das Projekt One Week Student haben wir bereits berichtet. Jetzt startet das Social Startup ein zweites Projekt namens One Week Experience und nimmt dabei die  Zielgruppe der Azubis in den Fokus: Für eine Woche in die Rolle des Azubis schlüpfen — die „One Week Experience“ ermöglicht das.



Öffentliche Stellungnahme zur Rechtswidrigkeit von Skype und zeitversetzten Video-Interviews in Personalauswahlverfahren seitens der Datenschutzbehörden

Nach einer kurzen Umfrage über das 1. Mai Wochenende bei unseren Mitgliedern wird klar: Viele bei uns aktiven namhaften Arbeitgeber nutzen synchrone oder asynchrone Instrumente wie bspw. Skype für Business, Viasto, FaceTime, Messenger, Google Hangout, WhatsApp Video, Cicso Webex Business u. a., um Bewerber näher kennen zu lernen.



mintmap – der zweite Erfolg!

Nach der beeindruckenden Premiere in 2014 ging die exklusive Online-Karriere-Messe für Frauen in MINT-Berufen im vergangenen November wieder an den Start. Aufgrund des großen Erfolges in 2014, öffnete die mintmap am 17.11.2015 erneut ihre Pforten für alle berufserfahrenen Frauen aus den MINT-Berufen. Von 11 bis 20 Uhr präsentierten sich 21 Top-Arbeitgeber dem virtuellen Publikum. Die…
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Jetzt noch schnell registrieren! mintmap 2015: Online-Karriere-Messe für Frauen

mintmap - Online-Karriere-Messe für Frauen - Queb

mintmap – Online-Karriere-Messe für Frauen bietet optimale Orientierung im Dschungel der beruflichen Möglichkeiten. Einen ganzen Tag lang präsentieren Top-Arbeitgeber, welche beruflichen Impulse und Perspektiven ambitionierte MINT-Spezialistinnen dort erwarten können. Zeitpunkt und -dauer Ihres Besuchs können Sie dabei spontan und flexibel wählen. Die nächste mintmap findet morgen, Dienstag den 17.11.2015 statt. Für die Teilnahme registrieren könnt ihr euch unter:  http://mintmap.de/



Best Practice Interview: BASF mit innovativer Umsetzung im Employer Branding und Recruiting

Anna Rebecca Egli, BASF

Interviewpartner: Anna Rebecca Egli, Specialist Employer Branding and Communications bei BASF in Ludwigshafen. Immer wieder tauchen Studien auf, die belegen, dass Mobile Recruiting von Arbeitgebern (aus unterschiedlichen Gründen) deutlich vernachlässigt wird. Zwar bieten einige Unternehmen Apps an und manche experimentieren schon seit längerem mit Tools wie QR Codes und Foursquare oder ähnlichen. Andere bieten ihre…
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Interview mit Susanne Labonde, Geschäftsführerin der World Childhood Foundation Deutschland

Auf dem Queb-Herbstforum Ende November 2014 gab Susanne Labonde (ehemals Leiterin Employer Branding bei SAP) bekannt, dass sie ihr 4-jähriges Engagement im Vorstand von Queb aufgibt, um sich nun voll und ganz ihrer neuen Aufgabe zu widmen. Bereits seit Beginn 2014 ist sie als Geschäftsführerin für die World Childhood Foundation Deutschland tätig und im Zuge…
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Candidate Experience – Stark unterschätzt und zu wenig beachtet

Zum Thema Candidate Experience haben wir bereits im Februar etwas geschrieben. Immer wieder taucht dieses viel zu sehr unterschätzte Thema auf. Gerade gestern hat Tim Verhoeven  der sich im nocheinpersonalmarketingblog schon häufig mit dem Thema beschäftigt hat, auf http://crosswater-job-guide.com/ eine schöne Zusammenfassung an Quellen zum Thema mit dem Titel



Vortrag Prof. Beck: Nichtangriffspakt zwischen Studierenden und Hochschulen und welche Rolle Unternehmen dabei spielen

Prof. Christoph Beck recruiting Convent 2014

Queb hat einige Highlights des Recruiting Convents 2014 in Videos festgehalten. Diese veröffentlichen wir nun Stück für Stück in unserem Queb-Youtube Kanal. Den Auftakt macht als Veranstalter des Recruiting Convents Prof. Dr. Christoph Beck. In seinem Vortrag „Praktika als Recruiting Pipeline oder was alles gut bzw. schief gehen kann – Studierende und Unternehmen zwischen Illusion…
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